2.1. Organizacyjno prawna charakterystyka przedsiębiorstwa SP. z o. o. "SPC Ural"
Obiektem pracy dyplomowej jest Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością "SEC Ural". Brendowa nazwa firmy jest "BiMax".
"BiMax" - dynamicznie rozwijająca się firma na rynku produkcji konstrukcji przezroczystych o dowolnej złożoności (okień i drzwiowi z metalu) i biurowych, ścianek działowych.
Marka "BiMax" jest znana w Rosji od 2000 roku. W marcu 2007 roku został otwarty oddział w Krasnojarsku. W maju 2007 r. rozpoczęto produkcję w Krasnojarsku.
Najnowszy sprzęt SP. z o. o. "SPC Ural" niemieckiej firmy ELUMATEC i kwalifikacje pracowników firmy gwarantuje wysoką jakość produkowanych wyrobów.
"BiMax" - jedyna firma na rynku, nie działa z prywatnym konsumentem, dlatego, że nie konkuruje z dealerami rynku, a buduje ciepłe relacje.
SP. z o. o. "SPC Ural" sprzedaje gotowe produkty, skupiając się nie na sprzedaży profili i okucie. Wyroby produkuje pod marką Teplowin.
SP. z o. o. "SPC Ural federal firma posiada działające przedsiębiorstwa w Moskwie, Sankt-Petersburgu, Rostowie nad Donem, Samarze, Woroneżu, Jekaterynburgu, Wołgogradzie, Niżnym Nowogrodzie, Permi, Czelabińsku, Kazaniu, Iżewsku, Kursku i Krasnojarsku.
Produkty firmy "BiMax" przetestowany i jest w firmie certyfikat zgodności z obowiązującymi normami GOST federacji ROSYJSKIEJ (Załącznik A). Rozważmy charakterystyka hierarchicznej struktury normatywne podstawy prawnej działalności obiektu badania. Wyrażana jest w postaci tabeli 2.1.
Tabela 2.1 - Strukturalnie normatywno - podstaw prawnych działalności SP. z o. o. "SPC Ural".
Postanowienia Statutu zachowują swoją ważność przez cały okres działalności Spółki do momentu wprowadzenia w nim zmian i uzupełnień w ustalonym przez walne zgromadzenie akcjonariuszy Spółki, a także w przypadku przyjęcia przepisów prawa i/lub innych aktów prawnych, które zmieniają określonych w Statucie postanowienia (aplikacji B). Rozważmy w tabeli 2.2 paszport przedsiębiorstwa.
Misją działalności
SP. z o. o. "SPC Ural" jest prowadzenie działalności gospodarczej i osiąganie zysków. Przyjrzyjmy się bardziej szczegółowo cele i zadania przedsiębiorstwa za pomocą metody "Drzewo celów" (rys. 2.1).
Firma "BiMax" jest obecny na oknie rynku Krasnojarsk z 1 czerwca 2007 r. Okazuje się na rynku ta firma wcale nie tak dawno. To przedsiębiorstwa znajduje się w trzeciej fazie cyklu życia organizacji, na etapie "Wczesna dorosłość".
"BiMax" dopiero zaczyna się rozkręcać swojej produkcji.
W tabeli 2.3 przedstawiono tabela cyklu życia przedsiębiorstw mną zaznaczony ten etap cyklu życia przedsiębiorstwa, który jest nieodłącznym SP. z o. o. "SPC Ural" oddziału Krasnojarsk, ul. Akademika Pawłowa 1/1.
Strumień klientów odbywa się w okresie pory roku - Wiosna. A cisza trwa od grudnia. Ten rodzaj działalności należy do sezonowa, tak jak działa tylko z dealerami.
"BiMax" jedna z firm, która działaje tylko z dealerami. Produkcja firmy rośnie, a popyt rośnie. Nie patrząc na kryzys gospodarczy federacji ROSYJSKIEJ, firma rośnie i rozwija się. I na działalność firmy praktycznie nie miało wpływu kryzysu gospodarczego federacji ROSYJSKIEJ.
Oddział Krasnojarsk SP. z o. o. "SPC Ural" wykorzystuje 13 letnie doświadczenie w pracy w centrali firmy na rynku Moskwy, a także pozytywne doświadczenia przedsiębiorstw w regionach Rosji.
Firma posiada szeroki stan. Rozważmy strukturę organizacyjną przedsiębiorstwa na rysunku 2.2. Struktura organizacyjna spółki z o. O. "SPC Ural" jest liniowo-funkcjonalną strukturę. Przy tworzeniu struktury organizacyjnej, ja pracowalam nad personelu harmonogram spółki (załącznik).
Firma ma szeroką kadrę pracowników. Ilość pracowników jednostek oddziału firmy "SEC Ural" Krasnojarsk, 87. Ogółem wynagrodzenia miesięcznie wychodzi w wysokości 658488 RU, oddziału firmy "SEC Ural" Krasnojarsk (załącznik).
|
|
|
