.
, . , 14 5 % , . ( ).
, -, -- . , . - , ( ) . , , .
, 13 % , . , , . , , , , , . : ; 25 % , 35...50 % , ; ; , ; , .
, .
.
, ( ) ( ). , 105.
- , , . : . - 300 2/, 20 50 % ( 30 %). . , . , . (...).
|
|
1540 /3. , ( 1000 /3). ( ). , /3: 435, 470, 350, 650, 430, 600, 660. , , ( ) . .
( 25) .
:
. , - 60...240 50...200 , . .
(, , 12 ), , . . . : , , , .
. , . , , . 85 % , , 15 % (, , . .).
. , . , , , , ( ), , , . , . , (). . , 30...35 % , , .
|
|
. , . . , , , . .
. - , , , , . -. , . , , , .
. , , 13 ( 2 13 ). , , .. , . , , (), . , - . , , , , , .
. . , - . , , : 84 % , 3 % , 6 % 1 % , - .
. , . ; 5 % , .
. : , , , .
. , ( , . .), . , , . ( , , ) .
|
|
. ( ), , . , , , - , , ., , . , , , , , .
. - , . : 1 3...4 3 , ; 2 ; 1,5 ; . 40 (80 % ).