28
: , , . , , , , , ( ), , .
.
( ) . . , , , , .
. , , ..
, , . . () . , , , , . ; .
, , , .
. .
, | , |
I. () 1. ) ( ) ) ) 2. ) ) , .. 3. II. 1. 2. ) ) ) | , (..) . . . . . . |
, ( ), ; , .
|
|
: . : , , , , .., , , .
.
. , %,
=
- , .
, ( ), ( ), . , .
. .
, ( ) , , . 50-80 , . , ( 0,05 ) 10÷15 %. , 10 15 % .
: . , , , . : (0,6÷1):1, (1,5÷2,1):1, 50 (2 ÷4):1.
. .
() . , , , . .
|
|
( 100÷150 ³/) . . . (). , 4÷5 /². , , . .
.
. , , . .
100÷150 . ³.
, ( , , , ..), , .. , .
( ) .
75 150 , 100 150 , 150 200 250 , .
. 5 15 . .
. , , . . .
( , ) , , , .. . , , , , .
, .
; .
( 0,05 ) 3÷5 % . , , ( , , ).
, 3÷4 . , , .
|
|
, . . .
. , .
50÷100 ³/, 200÷300 ³/. 8÷25 ³/. 7÷10 %.
25÷35 % , 60÷65 %, 40 %.
: ; ; , ; .
: ; ; ; , .
.
, , , .
( ) ( ). , ( ), ( ), , , , .
, 150÷200 . .
, : - 15 ÷20 %, 30÷35 %. , .
. , . , .
, , . , .
( ) , .
.
, , , .
, , ; .
|
|
1,5÷3 100÷150 25÷50 ; 12÷20 - 500÷100 .
15 -30 , 10 . 10÷30 . ( 20÷30 %); 0,5÷0,7 . .
(50÷100 ).
, . ; . 150 . , .
. . 6÷10 , .
20÷30%.
. , , ( 1 ) , .
. . . ( 5 80 ) ( 10÷15 %).
, . 50÷80 ( , ), 15-20 ( ).
30÷60 , 150 1 .
: ( 10÷15%, 25%); . . , . .