бстоятельства, при которых по результатам расследования НС акт формы Н-1 не составляется и они не берутся на учет предприятием.

бстоятельства, при которых НС оформляються актом формы Н-1 и берутся на учет предприятием.

Это НС, которые произошли с работником во время:

1. исполнения трудовых (должностных) обязанностей, в том числе в командировках;

2. нахождения на рабочем месте, на территории предприятия или в другом месте, связанном с выполнением работы в течение рабочего времени, или по поручению собственника в нерабочее время, во время отпуска, в выходные и праздничные дни;

3. приведения в порядок орудий производства, средств защиты, одежды перед началом работы и после ее окончания, выполнения мероприятий личной гигиены;

4. проезда на работу или с работы на транспорте посторонней организации, предоставившей его согласно договору (заявке), при наличии распоряжения собственника;

5. использования собственного транспорта в интересах предприятия по разрешению либо по поручению работодателя;

6. выполнения действий в интересах предприятия, на котором работает пострадавший;

7. ликвидации аварий, пожаров и последствий стихийных бедствий на производственных объектах, транспортных средствах предприятия;

8. предоставления необходимой помощи или спасения людей в процессе выполнения трудовых обязанностей;

9. предоставления предприятием шефской помощи;

10. нахождения в транспортном средстве или на его стоянке, на территории вахтового поселка, в том числе во время сменного отдыха, если причина НС связана с исполнением пострадавшим трудовых обязанностей либо с влиянием на него производственного фактора или среды;

11. направления работника к объекту (или между объектами) обслуживания по утвержденным маршрутам или к какому-либо объекту по поручению работодателя;

а также случаи:

12. естественной смерти работников во время пребывания на подземных работах или после выезда на поверхность вследствие острой сердечно-сосудистой недостаточности;

13. совершения самоубийства работником плавсостава на судах морского флота в случае превышения оговоренного коллективным договором срока пребывания в рейсе;

14. связанные с нанесением телесных повреждений другим лицом, или убийство работника во время исполнения или в связи с исполнением им трудовых (должностных) обязанностей (кроме случаев, которые произошли по личным мативам);

15. происшедшие вследствие заболевания, ухудшениясостояния здоровья работника под воздействием опасных или вредных производственных факторов или если выполняемая работа была противопоказана потерпевшему в соответствии с медицинским заключением о состоянии его здоровья, а также если потерпевший не проходил медицинского осмотра, предусмотренного законодательством.

бстоятельства, при которых по результатам расследования НС акт формы Н-1 не составляется и они не берутся на учет предприятием.

Это НС, которые произошли с работником во время:

1. по месту постоянного жительства на территории полевых и вахтовых поселков;

2. во время использования или в личных целях транспортных средств, машин, оборудования, инструментов, которые принадлежат предприятию (кроме случаев, происшедших вследствие их неисправности);

3. в результате отравления алкоголем, наркотическими и др. отравляющими веществами, а также в результате их действия (асфиксия, инсульт, остановка сердца т.п.) при наличии медицинского заключения, если это не связано с применением таких веществ в производственных процессах, или нарушением требований безопасности относительно их хранения или транспортировки либо если пострадавший, находившийся в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, до НС был отстранен от работы;

4. в случае подтвержденного соответствующим медицинским заключением алкогольного, токсического или наркотического опьянения, не обусловленного производственным процессом, ставшего основной причиной НС;

5. во время совершения ими преступления, что установлено обвинительным приговором суда

6. в случае смерти или самоубийства (кроме случаев указанных в п. 12,13).

 

Несчастный случай, о котором своевременно не был поставлен в известность непосредственный руководитель или работодатель пострадавшего или в результате которого потеря работоспособности наступила не сразу, расследуется и берется на учет согласно «Порядку расследования...» в течение месяца после поступления заявления пострадавшего или лица, которое представляет его интересы (независимо от срока, когда он произошел).

Отчетность и информация о несчастных случаях, анализ их причин. Работодатель на основании актов формы Н-1 и формы НПВ подает соответствующим организациям государственную статистическую отчетность о потерпевших за формой, утвержденной Госкомстатом, и несет ответственность за ее достоверность. Работодатель обязан проводить анализ причин несчастных случаев по итогам квартала, полугодия и года, и разрабатывать и выполнять мероприятия по предотвращению подобных случаев.

Предприятия и органы, к сфере управления которым они принадлежат, а также рабочие органы исполнительной дирекции Фонда ведут учет всех несчастных случаев.

Госнадзорохрантруда, другие центральные органы исполнительной власти, местные госадминистрации ведут оперативный учет несчастных случаев, которые подлежат специальному расследованию.

Органы государственной пожарной охраны ведут учет лиц, которые пострадали во время пожаров, а учреждения государственной санитарно эпидемиологической службы и рабочие органы исполнительной дирекции Фонда - учет лиц, которые пострадали от острых профессиональных заболеваний (отравлений).