собенности формирования спроса и предложения на рынках факторов производства

Наименее сложный метод определения спроса на ресурсы заключается в предположении, что фирма приобретает какой-то определенный ресурс на конкурентном рынке и в свою очередь продает свою продукцию на конкурентном рынке. Простота данной ситуации состоит в том, что в условиях конкуренции фирма продает столько своей продукции, сколько она считает необходимым при существующей рыночной цене. Фирма реализует такую незначительную долю общего объема продукции, что это не оказывает никакого влияния на цену товара. Аналогично на рынке ресурсов конкуренция означает, что фирма покупает такую небольшую долю общего предложения ресурса, что приобретаемое фирмой количество ресурса не оказывает воздействия на его цену.

Определив эти упрощающие допущения, можно выделить наиболее важный момент: спрос на ресурсы является производным спросом, то есть производным от готовых товаров и услуг, которые производятся с помощью данных ресурсов. Ресурсы удовлетворяют потребности потребителя не прямо, а косвенно, через производство товаров и услуг. Домохозяйства желают потреблять различные продукты питания или продукты, изготовленные с помощью ресурсов, а не сами ресурсы.

Производный характер спроса на ресурсы означает, что устойчивость спроса на любой ресурс будет зависеть от 1) производительности ресурса при создании товара и 2) рыночной стоимости, или цены, товара, произведенного с помощью данного ресурса. Другими словами, ресурс, который является высокопродуктивным при производстве товара, высоко оцениваемого обществом, будет пользоваться большим спросом. С другой стороны, спрос будет вялым на относительно непродуктивный ресурс, с помощью которого можно лишь производить какой-то товар, не пользующийся большим спросом у домохозяйств. И не будет никакого спроса на ресурс, который является феноменально эффективным в производстве того, что никто не хочет покупать.

“Таблица 1” Спрос на ресурс: реализация продукта в условиях чистой конкуренции (гипотетические данные)

Единицы ресурсов	Всего продукта	Предельный продукт(MR)	Цена продукта	Общий доход	Предельный продукт в денежном выражении(MRP)

Предполагается, что фирма приобретает один переменный ресурс - труд - для своего завода. Данные в колонках 1-3 напоминают нам о возможности применения в данной ситуации закона убывающей доходности, в соответствии с которым предельный продукт труда (МР) падает ниже определенной точки. Для упрощения предполагается, что уменьшение предельного продукта начинается с первым нанятым рабочим. [9, с. 142]

Уже подчеркивалось, что производный спрос на ресурс зависит не только от производительности данного ресурса, но также и от цены на производимый с помощью данного ресурса продукт. В колонке 4 даются сведения о цене. Заметим, что цена продукта является постоянной, в данном случае равна 2 долям, ибо мы предполагаем существование конкурентного рынка продукции. Умножая данные колонки 2 на данные колонки 4, получаем общий доход в колонке 5. Из данных об общем доходе легко вычислить предельный продукт в денежном выражении (МRР) - прирост общего дохода в результате применения каждой дополнительной единицы переменного вводимого фактора производства (в данном случае - труда). Он указан в колонке 6.

 

Цифровые данные МRР - колонки 1 и 6 - показывают значения спроса фирмы на труд. Чтобы объяснить, почему это так, вначале нужно выяснить правило, которым руководствуется фирма для извлечения прибыли при применении любою ресурса. Чтобы максимизировать прибыль, фирма должна использовать дополнительные единицы любого данного вида ресурса до тех пор, пока каждая последующая единица дает прирост общего дохода фирмы, а не общих издержек. У экономистов существуют специальные термины для обозначения, как прироста общих издержек, так и прироста общего дохода в результате применения каждой дополнительной единицы труда или другого переменного ресурса. Исходя из определения, МRР показывает, каков прирост общего дохода в результате использования каждого последующего нанятого рабочего. Величина, на которую каждая дополнительная единица ресурса дает прирост издержек (издержек на ресурсы), называется предельными издержками на ресурсы (МRС). Итак, можно изменить формулировку правила использования ресурсов следующим образом: для фирмы будет прибыльным применять дополнительные единицы ресурса до той точки, в которой МRР данного ресурса равен МRС. Если число рабочих, которых в текущий момент нанимает фирма, таково, что МRР последнего нанятого рабочего превышает его или ее МRС, то фирма явно получит прибыль от найма еще большего количества рабочих. Но если число нанимаемых таково, что МRС последнего рабочего превышает МRР, то фирма нанимает рабочих, которые «не оплачивают сами себя», и поэтому она может увеличить свою прибыль, лишь уволив какое-то число рабочих. Данное правило - МRР = МRС - очень похоже на правило максимизации прибыли - МR=МС. Логическое обоснование обоих правил одно и то же, но теперь акцент делается на затраты на ресурсы, а не на выпуск продукции

Поскольку цена на продукт и предельный доход на чисто конкурентном рынке продукции равны, постольку и цена на ресурсы и предельные издержки на ресурсы равны, когда фирма использует ресурсы в борьбе с конкурентами. На чисто конкурентном рынке труда ставка заработной платы устанавливается совокупным, или рыночным, предложением труда или рыночным спросом на труд. Единичная фирма не может влиять на эту ставку заработной платы, потому что она нанимает весьма небольшую долю совокупного объема предложенного труда. Это значит, что совокупные издержки на ресурсы возрастают точно на величину существующей ставки заработной платы для каждого нанимаемого дополнительного рабочего; ставка заработной платы и МRС равны. Из этого следует, что фирма будет нанимать рабочих до точки, в которой ставка заработной платы (или МRС) равна их МRР, если только она нанимает рабочих в условиях конкуренции.

Соответственно, используя данные колонки 6 таблицы 1, находим, что если ставка заработной платы равна 13,95 дол., то фирма будет нанимать только одного рабочего, потому что первый рабочий обеспечит прирост совокупного дохода на 14 дол. и чуть меньше - 13,95 дол. - прирост совокупных издержек. Для каждого последующего рабочего, однако, МRС превышает МRР, а это означает, что для фирмы невыгодно нанимать никого из этих рабочих. Если ставка заработной платы составляет 11,95 дол., то, применяя ту же аргументацию, увидим, что фирме выгодно нанимать как первого, так и второго рабочего. Аналогично: если ставка заработной платы равна 9,95 дол., то наймут трех человек. Если 7,95 - то четырех. Если 5,95 - то пятерых. И так далее. Очевидно, что график МRР отражает спрос фирмы на труд, ибо каждая точка на этом графике (кривой) показывает число рабочих, которых наняла бы фирма при каждой возможной ставке заработной платы. Графически это представлено на рисунке 1.

Кривая МRР - это кривая спроса на ресурс. Расположение кривой зависит от предельной производительности данного ресурса и цены продукта.

Анализ спроса на труд ненамного усложняется, если предположить, что фирма продает свою продукцию на рынке с несовершенной конкуренцией. Чистая монополия, олигополия и монополистическая конкуренция на рынке продукции означает, что кривая спроса на продукцию фирмы отлого понижается, то есть фирма вынуждена принять более низкую цену на продукт, чтобы увеличить его реализацию; в таблице 2 это учтено.

“Таблица 2”. Спрос на ресурс: реализация продукта в условиях несовершенной конкуренции (гипотетические данные)

Единицы ресурсов	Всего продукта	Предельный продукт(MR)	Цена продукта	Общий доход	Предельный продукт в денежном выражении(MRP)
			2,80
			2,60	18,20	18,20
			2,40	31,20	13,00
			2,20	39,60	8,40
			2,00	44,00	4,40
			1,85	46,25	2,25
			1,75	47,25	1,00
			1,65	46,20	1,05

 

Данные производительности из таблицы 1 сохранены в колонках 1-3, но теперь в колонке 4 предполагается, что цена на продукцию должна быть снижена, чтобы реализовать предельный продукт, произведенный каждым дополнительно нанятым рабочим. МRР продавца, действующего в условиях чистой конкуренции, снижается по одной причине: уменьшается предельный продукт.

А МRР продавца, действующего в условиях несовершенной конкуренции, снижается по двум причинам: уменьшается предельный продукт и падает цена на продукт, так как возрастает выпуск продукции.

Следует подчеркнуть, что понижение цены, сопутствующее каждому приросту выпуска продукции, относится в любом случае не только к предельному продукту каждою последующего рабочего, но и ко всем предыдущим единицам продукции, которые в противном случае могли бы быть проданы по более высокой цене. Проиллюстрируем: предельный продукт второго рабочего равен 6 единицам. Эти б единиц можно продать по 2,4 дол. за каждую или 14,4 дол. за все. Но это не МRР второго рабочего, потому что, чтобы продать эти 6 единиц, фирма должна снизить на 20 центов цену 7 единиц продукции, произведенных первым рабочим, - единиц продукции, которые могли бы быть проданы по 2,6 дол. за каждую. Итак, МRР второго рабочего составляет лишь 13 дол. (=14,4 дол. - (7 х 20 центов)). Аналогично: МRР третьего рабочего - 8,4 дол. Хотя 5 единиц, которые производит этот рабочий, стоят на рынке 2,2 дол. каждая, третий рабочий не дает прироста общего дохода фирмы на 11 дол., если учесть снижение цены на 20 центов для 13 единиц продукции, произведенных первыми двумя рабочими. В данном случае МRР третьего рабочего составляет лишь 8,4 дол. (=11 дол. - (13 х 20 центов)). И так далее для последующих значений колонки 6.

В итоге кривая МRР - кривая спроса на ресурс - производителя, действующего в условиях несовершенной конкуренции, имеет тенденцию быть менее эластичной, чем кривая производителя в условиях чистой конкуренции. При ставке заработной платы, или МRС, равной 11,95 дол., предприниматель как в условиях чистой, так и несовершенной конкуренции будет нанимать двух рабочих. При ставке 9,95 дол. фирма в условиях чистой конкуренции будет нанимать трех рабочих, а при несовершенной конкуренции - только двух. При ставке 7,75 дол. фирма в условиях чистой конкуренции примет на работу четырех человек, а при несовершенной конкуренции - только трех. Разницу в эластичности можно легко увидеть, выразив графически, как на рисунке 2, данные МRС из таблицы -2 и сравнив их с рисунком 3.

Кривая спроса производителя на ресурс в условиях несовершенной конкуренции падает вниз, поскольку предельный продукт уменьшается и снижается цена продукта по мере роста выпуска продукции.

 

Неудивительно, что производитель в условиях несовершенной конкуренции меньше реагирует на снижение заработной платы при найме рабочих, чем производитель в условиях чистой конкуренции. Относительное нежелание производителя при несовершенной конкуренции использовать больше ресурсов и соответственно производить больше продукции при снижении цен на ресурс является просто реакцией рынка ресурса на тенденцию к сокращению объема продукции на рынке при несовершенной конкуренции. При прочих равных условиях, предприниматель в условиях несовершенной конкуренции будет производить любого продукта меньше, чем при чистой конкуренции. Для производства этого меньшего количества продукции потребуется меньше ресурсов.

Но здесь уместна одна важная оговорка. Рыночная структура чистой монополии и олигополии могла бы способствовать техническому прогрессу, а также более высокому уровню производства, повышению занятости, снижению цен в долгосрочном периоде по сравнению с чисто конкурентным рынком. Кривая спроса на ресурсы в этих случаях не ограничена.

Можно ли теперь построить кривую рыночного спроса на ресурс? Да, можно. Вспомните, что кривая общего, или рыночного, спроса на продукт строится путем суммирования по горизонтали кривых спроса отдельных покупателей на рынке. Аналогичным способом кривую рыночного спроса на какой-то определенный ресурс можно построить точно так же, то есть, суммируя кривые индивидуального спроса, или кривые МRР для всех фирм, использующих данный ресурс.

На рынке в условиях конкуренции цены факторов производства формируются под влиянием, как спроса, так и предложения.

Предложение факторов производства – это, то количество, которое может быть представлено на рынке по существующим в данный момент ценам. На рынках факторов производства спрос порождает предложение экономических ресурсов. В этом отношении рынки факторов производства ничем не отличаются от рынков потребительских товаров. Вместе с тем рынки факторов производства имеют существенные особенности. Предложение здесь зависит от спецификации каждого фактора производства и обусловлено ограниченностью, редкостью экономических ресурсов. Предложение ресурсов ограничено по сравнению с потребностью фирм в них для производства общественно необходимых благ и услуг. Если бы предложение экономических ресурсов не было ограниченным, то факторы производства были бы бесплатными, как родниковая вода, кислород атмосферного воздуха, экваториальное тепло. Тогда бы потребности людей в экономических ресурсах были бы полностью удовлетворены. Оказались бы ненужными рынки каких-либо товаров, стала бы ненужной и экономика как сфера создания конкурентных товаров. Члены общества перестали бы о ней даже задумываться.

Однако в экономической действительности ресурсы ограничены. И предприниматели заинтересованно следят за объемами производства экономических ресурсов и их предложением на рынках, за количеством пригодных к использованию трудовых ресурсов и земель, за динамикой цен на факторы производства. На этой основе разрабатываются прогнозы, меняется производственная ориентация и специализация фирм, происходят структурные сдвиги в макроэкономике и в мировой экономике, может вообще в целом смениться ресурсное обеспечение производственных процессов (вместо пара - электричество, вместо природного каучука - искусственный каучук, вместо металла - пластмассы и т.п.).

Вывод из всего сказанного может быть сделан только один: предложение факторов производства испытывает на себе влияние ограниченности, редкости ресурсов. В этом заключается важнейшая особенность всех рынков, в том числе и рынков факторов производства.

Предложение каждого фактора производства имеет различную эластичность. Причиной этого явления также является ограниченность, редкость ресурсов. Например, предложение на рынке земли чаще всего оказывается неэластичным, потому что размеры ее четко определены, площади земли практически не изменяются.

Предложение на рынке ресурсов сырья оказывается более эластичным, если найдены альтернативные, взаимозаменяемые, искусственные виды сырья и материалов (синтетический каучук, синтетические волокна, маргарин и т.п.) Без заменителей запасы полезных ископаемых и природного сырья оказываются очень ограниченными и невоспроизводимыми.

Объем трудовых ресурсов в каждый данный момент времени является ограниченным, фиксированным и относительно медленно изменяющимся. Но эластичность предложения рабочей силы (труда) может быть значительно повышена путем реализации направлений достижения полной занятости, снижения безработицы, осуществления автоматизации, компьютеризации и роботизации производственных процессов фирмы при заданном уровне заработной платы.

 

3. Формирование рынков ресурсов в экономике современной России: опыт, проблемы и перспективы

Эффективность использования факторов производства непосредственно влияет на финансовое положение предприятий, получение высокой прибыли, обеспечение их конкурентоспособности. В настоящее время фактически не существует целостной системы управления факторами производства (их оптимального соотношения), базирующегося на использовании современного математического аппарата, позволяющего оперативно анализировать экономическую информацию и принимать управленческие решения.

Рынок труда. Хотя в современной России подавляющая часть экономически активного населения выступает в роли наемных работников не зависимо от того, кто является работодателем - государство или новый собственник средств производства, существуют много трудностей и большое количество социально-экономических проблем. Одной из этих проблем является проблема занятости, неразрывно связанная с людьми и их производственной деятельностью.

Для рынка труда в современной России характерны неполная занятость, или, по-другому, безработица, в среднем заниженная заработная плата и большая дифференциация доходов населения, которая сопряжена с опасностью социального взрыва.

Рассмотрим современную ситуацию на рынке труда в России. Российский рынок труда переживает существенные перемены. Первое, что бросается в глаза, - это общий рост дефицита кадров, связанный с ростом экономики и усилением конкуренции во многих областях. Это похоже на то, что мы наблюдали до кризиса 1998 года, однако внутренние механизмы этого процесса иные, и, соответственно, иная структура спроса на специалистов. Если до кризиса фокус был сосредоточен на продажах и финансовых операциях, то после кризиса безусловным лидером всех процессов на рынке труда становится производство.

Динамика развития событий на кадровом рынке в послекризисный период соответствовала естественной логике развития бизнеса. В 1999 году увеличился спрос на специалистов по маркетингу в связи с изменением стратегии тех компаний, которые стремились остаться на рынке. В 2000 году эта тенденция сменилась другой: стал возрастать спрос на специалистов по продажам, что обусловлено началом восстановления рынка и переходом к активной фазе в деятельности компаний. Были определены новые продукты и новые ниши (в основном более дешевых товаров) для продаж. В 2005 году наблюдалось повышение спроса на специалистов производственной сферы, что явилось следствием предыдущего периода: покупательский спрос растет, а дешевых товаров недостаточно. 2010 год стал продолжением той же тенденции: усиление спроса в двух основных сферах - торговле (персонал для торговых сетей), пик развития которой мы сейчас наблюдаем, и в производстве (рабочие специальности и технический персонал).

В настоящее время торговые предприятия осваивают нишу розничной торговли, поэтому привлекают большое количество персонала для обслуживания супермаркетов. В свою очередь производственные предприятия испытывают серьезные трудности в комплектовании штата квалифицированными рабочими.

И наконец, сегмент рынка, в котором сейчас особенно высокий дефицит, - это административный персонал, необходимость в котором вызвана общим ростом деловой активности. Вот как менялась картина спроса на специалистов в последние два года (динамика по полугодиям: чем ниже значение показателя, тем больше дефицит кадров):

Видно, что наиболее дефицитными являются группы специалистов по продажам, административные и технические работники. Увеличивается спрос на финансовых менеджеров, что является признаком образования у предприятий свободных средств для дальнейших инвестиций. Неожиданно стал падать спрос на специалистов по маркетингу, что может быть обусловлено быстрым ростом покупательского спроса, когда товар покупается с колес и продажи зависят не столько от маркетинга, сколько от поставок. В пользу данного предположения свидетельствует увеличение спроса на специалистов по логистике (что связано с организацией и продаж, и производства). Снижение спроса на специалистов в области ИТ и телекоммуникаций может быть связано с трудностями, переживаемыми западными компаниями, и возвращением специалистов в Россию.

Интересно сравнить структуру спроса на рабочую силу в России и развитых промышленных странах. Изучая структуру спроса на рынке труда, мы можем увидеть, насколько сильно мы отличаемся от остального мира. Структурные показатели в данном случае гораздо более информативны, чем показатели дохода на душу населения или уровень образования.

Наибольшая доля спроса на американском рынке приходится на специалистов в области ИТ и телекоммуникаций. Лидерство этих вакансий сохраняется, несмотря на серьезный кризис в этом секторе экономики. Спрос на подобных специалистов достаточно дифференцированный (разработчики компьютерных программ, специалисты по электронной коммерции, производству компьютеров и т.д.), что говорит о серьезном проникновении информационных технологий и телекоммуникаций в саму ткань бизнеса.

Структура спроса в России соответствует индустриальному обществу, которое решает вопросы массового производства и насыщения рынка, в то время как американский рынок отражает структуру постиндустриального общества, в котором на первое место выходит информатизация процессов.Сегодня есть одно, что объединяет нас с развитыми странами, - это дефицит трудовых ресурсов. Такой дефицит имеет разные структурные проявления, но одинаковые причины: снижение рождаемости, быстрые изменения в технологии, колебания спроса и предложения. Нарастание кадрового голода для Америки имело следующие последствия: повышение мобильности рабочей силы, что привело также к сокращению срока работы на одном месте.

В настоящее время две трети сотрудников американских компаний работают на одном месте менее пяти лет, а половина - менее двух лет. Для того чтобы справиться с возникшей проблемой, в США развился рынок гибкой рабочей силы, то есть временного персонала, работающего от проекта к проекту.

У нас услуги временного персонала только начинают появляться на рынке, так как рабочая сила по-прежнему не очень дорогая, а гибкость в деятельности предприятий находится пока еще не на первом месте. Но на отечественном рынке труда темпы спроса на временный персонал сегодня опережают темпы спроса на постоянных сотрудников, хотя доля этого спроса не превышает 10%.

Важнейшим различием рынков труда является то, что в США в сферу услуг вовлечено 80% трудоспособного населения, а у нас - не более 20%.

Сравнение рынков говорит о том, что в нашей стране в ближайшие годы спрос в сфере услуг будет усиленно набирать обороты и развиваться более быстрыми темпами, чем в остальных сферах.,

Интересно сравнить, как в России и в развитых странах работодатели решают проблему дефицита кадров. В условиях дефицита падает эффективность такого традиционного метода привлечения пе

Если в России вследствие дефицита кадров растет спрос на услуги рекрутмента (а это самый дорогой способ нахождения персонала), то на Западе наблюдается рост использования Интернета (самого дешевого способа поиска).

Ситуация на рынке отличается еще и тем, что менеджеры западных компаний наиболее важной задачей своей деятельности называют не поиск, а удержание хороших специалистов.

Наши же менеджеры на первое место ставят захват рынка, а значимость персонала - на второе, и притом в формулировке «привлечение нужного персонала» (а не его удержание). Важно понять, почему в настоящее время Запад инвестирует средства не в поиск специалиста, а в его развитие и удержание. Для удержания персонала западные компании разрабатывают специальные программы по улучшению своего имиджа на рынке труда, а также программы развития персонала. Перед российскими компаниями пока такие проблемы не стоят, так как в качестве основных средств удержания персонала используются зарплата и льготы.

Рынок земли. В связи с тем, что разграничение государственной собственности на землю проводится достаточно медленно, основная часть земель по-прежнему сохраняется в не разграниченной государственной собственности.

Земля, вообще говоря, не является в современной России дефицитным фактором производства. Скорее налицо избыток данного фактора, даже если понимать его расширенно, как весь комплекс недвижимости, необходимой для ведения хозяйственной деятельности.

Однако можно выделить ряд обстоятельств, определяющих дефицитность данного ресурса при определенных условиях. Прежде всего, это связано с отсутствием или крайней ограниченностью свободного хозяйственного оборота недвижимости.

Рынок недвижимости в более-менее регулярных формах действует только в крупных городах и только в жилищном секторе. Таким образом, при необходимости в свое распоряжение «землю» (и вообще недвижимость) для ведения хозяйственной деятельности приходится прибегать к формам отношений, внерыночным и не организованным на регулярной основе. Фактически для этого нужно находить в каждом случае особый способ, чтобы заручиться согласием на использование недвижимости со стороны ее распорядителей, тоже, как правило, не являющихся собственниками - местных властей, руководителей старых предприятий и т.п.

Такой механизм доступа к недвижимости является крайне неэффективным и создает искусственный дефицит фактора производства «земля»:

· вся структура использования недвижимости является окостеневшей, затруднено ее приспособление к любым изменениям потребностям хозяйства;

· использование недвижимости не связано с соображениями экономической эффективности;

· создаются условия для произвола и коррупции в распоряжении недвижимостью, что повышает издержки использования этого фактора производства, и может даже сделать его недоступным для конкретного предпринимателя.

Еще одно проявление дефицитности фактора «земля» связано с объективной ограниченностью определенных земельных ресурсов - наиболее плодородных земель, наиболее богатых месторождений ископаемых, лучших участков земли и зданий в городах. Такие объекты приносят дифференциальную ренту, которая сегодня полностью и негласно присваивается фактическими распорядителями этих объектов, зачастую в криминальной форме. Поэтому конкурентный (основанный на финансовой эффективности использования) доступ к лучшим объектам недвижимости закрыт, а попытки его обеспечить встречают яростное сопротивление.

Рынок капитала. Развитость национального рынка капитала - фактор устойчивого роста любой экономики. Модель нерегулируемого рынка капитала в условиях рыночной экономики не может существовать долговременно. Концентрация производства, образование монополий и обострение противоречий в социальной сфере способствуют трансформации рыночной экономики в смешанную экономику, которая по всем параметрам характеризуется активным вмешательством государства.

Сегодня в России рынок капитала активно регулируется государством.

Первой особенностью этого процесса является регулирование государством денежного, ссудного сегментов рынка капитала.

Вторая особенность заключается в растущей зависимости финансовой и денежно-кредитной политики от сложившейся ситуации и тенденций в сферах реального сектора.

Третьей особенностью можно считать зависимость рынка от внешних финансовых обязательств.

Четвертая особенность выражается в отсутствии скоординированности развития взаимообусловленных секторов и преемственности изменений, особая восприимчивость денежно-кредитной сферы к изменениям в экономике - нескончаемой «реструктуризации» и периодической «либерализации» при постоянном реформировании кредитно-финансовой системы, нарастание мультипликационного эффекта неуверенности, непредсказуемости во всех сферах экономики.

И, наконец, пятая, самая главная особенность - это отсутствие долгосрочной стратегии, высокая зависимость от нужд текущего момента.

Рассмотрим современную ситуацию на рынке капитала в России. За первые девять месяцев текущего года в экономику России было вложено 500,9 миллиардов рублей инвестиций в основной капитал, то есть средства, направляемых на модернизацию и расширение бизнеса. В сравнении с аналогичным прошлогодним периодом, это меньше на 18,9%. Такие данные обнародовал в понедельник Росстат.

По итогам 2009 года (по сравнении с 2008-м) объем инвестиционных вложений в основной капитал увеличился на 9,8%.

Тогда как в первом квартале 2010-го, в сопоставлении с аналогичным периодом 2009-го, был зафиксирован спад на 15,6%. Во втором квартале соответствующий показатель уменьшился на 21% и в третьем - на 19%.

Основным источником финансирования инвестиционных вложений (без субъектов малого предпринимательства и параметров неформальной деятельности) послужили привлеченные средства - 61,7% от общего объема (при 57,2% в январе-сентябре 2010 года). Из них на долю бюджетных средств пришлось 18,7% (16,8%) и на долю банковских кредитов - 11,1% (11%). Причем доля кредитов иностранных банков уменьшилась вдвое - 3,4% «против» 1,7%.

При этом более 60% инвестиций в основной капитал за указанный период были направлены на развитие транспорта и связи (26,3%), на добычу полезных ископаемых (19,1%), обрабатывающие производства (17%).

Впрочем, если сравнить объемы упомянутых инвестиционных вложений с аналогичным прошлогодним периодом, то почти по всем отраслям Росстат зарегистрировал спад. Так, в добычу полезных ископаемых было инвестировано меньше на 11,3%, в обрабатывающие производства - на 16,7%, в транспорт и связь - на 4,2%; инвестиции в сельское и лесное хозяйство и охоту снизились на 24,6%, в рыболовство и рыбоводство - на 18,8%, оптовую и розничную торговлю - на 31,1%, в строительство - на 27,1%, операции с недвижимостью - на 30,3%. При этом, правда, вложения в научные исследования и разработки в последней сфере вдруг выросли на 64,4%.

Также на 53,9% увеличились инвестиции в основной капитал в производство нефтепродуктов, на 5,1% - в производство и распределение электроэнергии, газа и воды, на 4,5% - в гостиничный и ресторанный бизнес, на 10,8% - в финансовую деятельность.

В целом, приведенные результаты выглядят предсказуемыми: в нестабильных условиях экономического кризиса участники рынка предпочитают подождать с инвестиционными вложениями.

Отсюда и обвальное падение соответствующих показателей в большинстве отраслей. При этом объяснимым также представляется рост инвестиций в основной капитал, зафиксированный в сфере производства нефтепродуктов.

Предпринимательство. Возрождение предпринимательской деятельности в России связано с целым рядом противоречий и трудностей.

Во-первых, медленно и зачастую бессистемно формируется законодательная база предпринимательства. Бизнес в России зарождается и развивается в условиях имущественной неразберихи и непомерно высоких налоговых ставок, лишающих фирмы значительной части конечного результата деятельности.

Во-вторых, свободе хозяйственной деятельности, объединений и договоров противостоит монопольная организация хозяйства, которую запрещается отменять только волевым решением, поскольку экономические структуры России десятилетиями создавались как монополии.

В-третьих, товарно-денежный обмен в России сильно затруднен несовершенством финансово-кредитных отношений (кризис неплатежей, проблема обналичивания денег и т.д.), а также высокими темпами инфляции.

В России все необходимые условия развития предпринимательской деятельности имеются лишь частично, что накладывает отпечаток на формы и стиль бизнеса. Можно отметить характерные особенности предпринимательской деятельности в современной России.

Определенная часть предпринимательской деятельности не нацелена на длительную перспективу, а служит только средством накопления первоначального капитала, что усиливает неопределенность, недоверие и нестабильность в сфере бизнес-деятельности. Из организационных форм предпринимательской деятельности в современной России самой популярной и эффективной оказалась акционерная форма. Механизмом реализации акционирования выступает рынок ценных бумаг.

В России малый бизнес пока весьма немногочисленен. Основная трудность функционирования и организации малого бизнеса в России заключается в проблеме его финансирования. Большие капиталы пытаются влиться в крупные экономические структуры. Небольших же накоплений, как правило, недостаточно для того, чтобы создать собственное дело. В связи с этим малый бизнес более или менее развит лишь в торгово-закупочной и посреднической деятельности, обеспечивающая довольно быстрый оборот капиталов и временно снимающая финансовую проблему.

Следующая трудность для малого бизнеса - это высокие налоги. Опыт развитых стран показывает, что поддержка малого предпринимательства немыслима без особых налоговых льгот, особенно если оно осуществляется в таких тяжелых экономических условиях, как в России, и практически с нуля. Высокие налоги вместе с инфляцией не дают малым фирмам возможности расширять или просто поддерживать свое производство.

Специфической проблемой малого бизнеса в России является его правовая незащищенность. Выражается она в том, что мелкие фирмы никак не могут пробиться через бюрократические препоны, а то и в прямых актах агрессии и насилия по отношению к мелкому предпринимателю. В связи с этим достаточно уютно чувствуют себя только те фирмы, которые имеют «крышу», т.е. имеют более крупного экономического или бюрократического покровителя. Иными словами, нарушается принцип частной автономии и свобода принятия экономических решений.

Эти и другие проблемы малого бизнеса в России настоятельно требуют вмешательства государства в форме экономической и юридической поддержки малого предпринимательства. Как показывает зарубежный опыт, такая поддержка включает льготное налогообложение, льготное кредитование, создание различных программ и фондов поддержки, образование социального министерства по делам малых предприятий. В России в этот список необходимо также ввести меры борьбы с экономическим вымогательством и за бюрократизированностью порядка образования малых фирм, а также пропагандой престижности малого бизнеса.

Таким образом, развитие предпринимательской деятельности в России - противоречивый и сложный процесс, который имеет ряд специфических особенностей, которые необходимо учитывать.

Информация. Интенсивное внедрение современных информационных технологий в экономику, государственное управление, а также в разнообразные общественные процессы является важнейшей составляющей ускоренного развития России, структурных преобразований в экономике и реформы государственного управления. Это отражается в растущем внутреннем спросе на информационные технологии. Всего за три года, в период с 2009 по 2009 годы, рынок информационных технологий в России вырос почти вдвое - более чем до 6 млрд. долларов США и по экспертным оценкам к концу 2011 г. достигнет уровня 7,5 млрд. долларов США.

Однако, несмотря на впечатляющие темпы роста, абсолютные объемы отрасли ИТ в России остаются скромными. Рынок ИТ составляет всего 1,4 процента от ВВП России. Для сравнения, в США объем рынка ИТ превышает 500 млрд. долларов, что составляет более 5 процентов от ВВП. При этом на российском рынке сохраняется сильный крен в сторону импортного аппаратно-технологического обеспечения, в то время как рынок услуг ИТ (в основном отечественных) составляет лишь 30 процентов от общего объема, а рынок программных продуктов - 14 процентов.

Всего 14 процентов объёма рынка ИТ идет на экспорт. Для сравнения, в других странах, динамично развивающихся в области ИТ, на экспорт приходится в среднем от 70 (Израиль) до 80 (Индия) процентов.

Заметны существенные отличия от мировой практики в структуре участников отечественного рынка ИТ. По сравнению с большинством стран с развитым рынком ИТ, показатели даже крупных российских ИТ - компаний малы. Так, средняя выручка лидирующих индийских (570 млн. долларов США) и ирландских (380 млн. долларов США) компаний, специализирующихся на продаже программного обеспечения и оказании ИТ - услуг, превосходит средний оборот аналогичных российских предприятий более чем в 10 и 5 раз соответственно.

Активным потребителем информационных технологий в Российской Федерации выступает государство. Как и в развитых зарубежных странах, доля спроса государства в течение последних 5 лет в отрасли ИТ достигала 30 процентов, являясь существенным стимулом роста отрасли. Значительный объем спроса приходится на несколько крупнейших компаний, находящихся под контролем государства (ОАО «Газпром», АО «Российские железные дороги», РАО «ЕЭС России», ОАО «Аэрофлот», ОАО «Связьинвест»). Оставшийся объем спроса преимущественно приходится на предприятия финансовой и нефтегазовой сферы, а также, в меньшей степени, связи и торговли. Металлургия, машиностроение, транспорт и другие отрасли значительно отстают в использовании ИТ.

Уровень распространенности информационных технологий среди населения России ещё очень далек от показателей развитых стран. Хотя в данном направлении в России за последние годы происходил стремительный рост, подобное положение, как и в целом по отрасли, объясняется начавшимся только несколько лет назад стартом рынка с практически нулевых показателей.

Отечественный рынок ИТ мал в абсолютном выражении, отстает по большинству характеристик как от развитых, так и от многих развивающихся стран, и далёк от насыщения по всем показателям. Отчасти такое положение вызвано общеэкономическими причинами (последствия спада производства в 1990-х годах, нежелание предприятий инвестировать в долгосрочные ИТ - проекты, низкий уровень материального благосостояния большей части населения). Вместе с тем, недостаточное развитие ИТ в России усугубляется целым рядом других факторов, создающих препятствия для широкого внедрения и эффективного использования ИТ в экономике общественной жизни и государственном управлении.

Заключение

Движущей силой рыночной экономики являются потребности людей, удовлетворить которые можно, лишь получая доход и обладая в силу этого платёжеспособным спросом. Для удовлетворения потребностей и получения дохода организуется производство экономических благ (товаров и услуг). Эти блага удовлетворяют потребности людей, одновременно их реализация приносит доход производителю, создавая базу для того, чтобы и его потребности превратились в платёжеспособный спрос и были удовлетворены. Для производства требуются определённые ресурсы, которые применяются в нужных комбинациях.