Міндетті медициналық сақтандыру қаражаты 7 страница

5. Мекемелер штаты, емхана жұмысы, стационар жұмысы, қосымша емдеу бөлімдерінің жұмысы, құтыру ауруына қарсы көмек көрсету

 

332. Стационардағы диагностика сапасын сипаттайтын көрсеткіш

1. Летальдік

2. Клиникалық және патологоанатомдық диагноздардың сәйкессіздік жиілігі

3. Дәрігерлік мамандармен қамтылу толықтығы

4. Емделу нәтижесі

5. Стационарда емделу ұзақтығы

 

333. Қалалық аурухананың жылдық есеп беру мәліметтері бойынша орташа жылдық төсекті пайдалану көрсеткіші - 380 күнді құрады. Стационар жұмысы жөнінде қандай қортынды жасауға болады:

1. Стационарда төсек айналымы көрсеткіші жоғары

2. Стационардағы летальдік жоғары

3. Стационарда төсек айналымы көрсеткіші төмен

4. Стационарда қосымша қойылған төсектер болған

5. Стационардағы летальдік төмен

 

334. Стационар жұмысы көрсеткіштерін талдау қалай жүргізіледі:

1. Алынған нәтижелерді былтырғы жылғымен салыстыру

2. Алынған нәтижелерді басқа стационарлар мәліметтерімен салыстыру

3. Алынған нәтижелерді республика бойынша мәліметтерімен салыстыру

4. Алынған нәтижелерді стациоанр жұмыс жоспарымен салыстыру

5. Алынған нәтижелерді емхана жұмысы нәтижелерімен салыстыру

 

1. 1,2,3,4

2. 1,2,4,5

3. 1,4,5

4. 1,3

5. 1,3,4

 

335. Төсек айналымы көрсеткішіне әсер ететін факторлар:

1. Стационар жұмысын ұйымдастыру

2. Стационар типі

3. Емханадағы алдын-ала тексеру толықтығы

4. Жолдаушы мекеме диагностикасының сапасы

5. Қабылдау бөлімі мен жедел көмек арасындағы қызметтестік

 

1. 1,2,3,4

2. 1,3,4,5

3. 2

4. 2,5

5. 1,2,4,5

 

336. Орташажылдық төсекті пайдалану көрсеткішіне әсер ететін факторлар:

1. Стационардағы жұмысты ұйымдастыру

2. Стационар типі

3. Емханадағы алдын-ала тексеру толықтығы

4. Жолдаған мекеме диагностикасының сапасы

5. Қабылдау бөлімі мен жедел көмек арасындағы өзара байланыс

 

1. 1,2,3,4

2. 3,5

3. 1,2,5

4. 4,5

5. 1,4,5

 

337. Стационар бойынша статстикалық тіркеу үлгілеріне жатпайтын құжаттар:

1. Стационарлық науқастың медициналық картасы

2. Стационардағы науқастардың қозғалысы және төсек қорын тіркеу парағы

3. Стационардан өткен науқастың статистикалық картасы

4. Еңбекке жарамсыздық парағы

5. Амбулаторлық науқастың статистикалық картасы

 

338. Стационар жұмысын қандай көрсеткіш сипаттамайды:

1. Төсек айналымы

2. Орташа жылдық төсекті пайдалану

3. Стационарда болудың орташа ұзақтығы

4. Диагноздардың сәйкессіздік жиілігі

5. Халық өлімі

 

339. Стационардағы науқастар ауруларының құрамын есептеуге қандай мәліметтер қажет:

1. Аурушылдық деңгейі, госпитализацияланғандар саны

2. Нозологиялық формалар бойынша аурулар саны, госпитализациялауды қажет ететіндер саны

3. Нозологиялық формалар бойынша аурулар саны, жалпы өткен науқастар саны

4. Шыққан науқастар саны, өлгендер саны

5. Нозологиялық формалар бойынша аурулар саны, халық саны

 

340. ЕПМ-де жұқпалы аурушылдықты тіркеуде қолданылатын тіркеу-есеп беру құжаттарын таңдаңдар:

1. Жұқпалы ауру, тамақтан, кәсіби жағдайдағы жедел улану жөніндегі шұғыл хабарлама

2. Алғаш рет ашық туберкулез, венерологиялық ауру, қатерлі ісік диагнозымен анықталған науқас жөніндегі хабарлама

3. Жұқпалы ауруларды тіркеу журналы

4. Жұқпалы аурулардың саны бойынша айлық, жылдық есеп берулер

5. Стационарлық науқастың медициналық картасы

 

1. 2,5

2. 1,3,4

3. 3,4,5

4. 3,5

5. 2

 

341. Стационарлық көмектің сапасын жақсарту жолдарына қайсысы жатады:

1. Стационарлық көмек сапасын бақылау

2. Амбулаторлық-емханалық және стационарлық көмек көрсету сатысындағы емдеу-диагностикалық процесте өзара қатынасты ұстану

3. Науқастың стационарда болу ұзақтығын арттыру

4. Төсек айналымын жоғарылату

5. Емхана және стационар диагноздарының сәйкессіздігін талдау

 

1. 3,4

2. 1,2,5

3. 1,2,3

4. 1,2,4,5

5. 1,3,4

 

342. Уақытша еңбекке жарамсыздық дегеніміз:

1. Адам организмінің ауруға немесе жарақатқа байланысты жағдайы

2. Адам организмінің ауыруға немесе жарақатына байланысты белгілі бір уақыт аралығында кәсіптік жұмысын қалыпты өндірістік жағдайларда орындай алмауы

3. Күнделікті жұмысты орындай алмайтын және сырттан күтім жасауды талап ететін адам организмінің жағдайы

4. Адам организмінің ауыруы немесе жарақатына байланысты қысқа уақыт аралығында кәсіптік жұмысты орындай алмауы

5. Өзінің күнделікті кәсіптік жұмысын уақытша орындай алмайтын, бірақ жеңіл жұмысқа қабілеттігі бар ауырған немесе жарақаттанған адам жағдайы.

 

343. Уақытша еңбекке жарамсыздық келесі түрлерге бөлінеді:

1. Толық

2. Толық емес

3. Ағымды

4. Бастапқы

5. Жартылай

 

1. 2,3,4

2. 2,4

3. 1,5

4. 1,4,5

5. 4,5

344. Уақытша еңбекке жарамсыздықтың ЕПМ-дегі емдеу-профилактикалық мекеме сараптау деңгейлері:

1. Емдеуші дәрігер

2. ДКК

3. МӘСК

4. Еңбекке жарамдылықты сараптау бойынша бас дәрігерінің орынбасары

5. Әлеуметтік қауіпсіздендіру мекемесінің қызметкері

 

1. 3,5

2. 1,2,4

3. 1,4,5

4. 2,4,5

5. 2,5

 

345. Уақытша еңбекке жарамсыздық сараптауын жүргізетін емдеуші дәрігердің міндеттері:

1. Денсаулық жағдайын, оның сипатын, еңбек жағдайларын және әлеуметтік факторлардың әсерін бағалай отырып, уақытша еңбекке жармсыздық белгілерін анықтайды

2. Шағымдарды, сұрау арқылы анықталған және объективті белгілерді тіркейді, еңбекке жарамсыздыққа әкелетін функционалды бұзылыстардың деңгейін анықтайды, зерттеу, емдеу шараларын жүргізеді

3. Жұмысын ауыстыруды ұсынады

4. Жарақаттануда, негізгі және қосымша аурулар дамуының ерекшеліктерін есепке ала отырып, еңбекке жарамсыздық күндерінің ұзақтығын белгілейді.

5. Санаторлық-курорттық емделуге жолдама береді.

 

1. 1,2,3,4

2. 4,5

3. 2,3,5

4. 5

5. 1,4,5

 

346. ДКК міндеттері:

1. Емдеуші дәрігер және бөлімше меңгерушісі берген мәлімет бойынша шешім шығарады және қорытынды жасайды

2. «ҚР денсаулық сақтау министрлігінің Ережесіне» сәйкес, еңбекке жарамсыздық парағын ұзарту мәселесін шешеді

3. Еңбекке жарамсыздықтың күрделі шиеленіскен жағдайын шешеді

4. МӘСК-ге жолдама береді

5. Мүгедектік тобын анықтау студенттеріне академиялық демалыс беруге шешім қабылдайды.

 

1. 1,2,3,4

2. 1,4

3. 2,3,5

4. 1,2

5. 1,2,4,5

 

347. Еңбекке жарамсыздық парағының маңызы:

1. Еңбекке жарамсыздықты куәландыратын басты құжат

2. Тұрақты еңбекке жарамсыздықты куәландыратын басты құжат

3. Қоғамдық жұмыстардан босататын құжат

4. Жұмысқа шықпауға құқық беретін құжат

5. Әлеуметтік сақтандыру қорынан жәрдем ақы алуға құқық беретін құжат.

1. 1,2,3

2. 1,4,5

3. 2,3,5

4. 2,3

5. 1,2,4,5

 

348. Уақытша еңбекке жарамсыздық парағын беруге құқықты:

1. Еңбекке жарамсыздық парағын беруге құқығы бар ЕПМ-де істейтін дәрігерлер

2. Жеке меншік медициналық тәжірибемен айналысатын дәрігерлер

3. Еңбекке жарамсыздықты сараптауға құқықты лицензиясы бар жеке меншік медициналық тәжірибемен айналысатын дәрігерлер

4. Еңбекке жарамсыздықты сараптауға құқықты лицензиясы мен уақытша еңбекке жарамсыздықты сароаптау бойынша біліктілікті жоғарылату курсын бітірген куәлігі бар жеке меншік медициналық тәжірибемен айналысатын дәрігерлер

5. Орташа медициналық білімі бар медицина қызметкері.

 

1. 1,2

2. 1,3,4

3. 3,4,5

4. 1,2,3,4

5. 4,5

 

349. МӘСК-на жолдама берген кезде еңбекке жарамсыздық парағына қол қояды:

1. Емдеуші дәрігер

2. ДКК мүшелері

3. Зертхана меңгерушісі

4. Фельдшер-акушерка

5. Акушер-гинеколог

 

1. 3,4,5

2. 2,4

3. 1,2

4. 1,2,3

5. 2,5

 

350. Еңбекке жарамсыздық қағазы санаторлық-курорттық емделуге беріледі:

1. Жолдаманы көрсеткен жағдайда

2. Жолдаманы көрсетпей-ақ

3. Кезекті демалыс ұзақтығы жөніндегі әкімшілік анықтамасы

4. Қосымша демалыс жөніндегі қосымша әкімшілік анықтамасы

5. Әкімшіліктің анықтамасынсыз

 

1. 1,2,3

2. 1,3,4

3. 2,4,5

4. 4,5

5. 5

 

351. Уақытша еңбекке жарамсыздықты қандай құжаттар куәландырады:

1. Арнайы формадағы анықтама жекелеген жағдайларда

2. Стационарлық емделудегі сырқатнама

3. Амбулаторлық науқастың медициналық картасы

4. Еңбекке жарамсыздық парағы

5. Сақтандыру медициналық полисі

 

1. 1,4

2. 1,3,4,5

3. 1,4

4. 3,4

5. 1,2,3

 

352. Еңбекке жаамсыздық парағының функциялары:

1. Юристік

2. Медициналық

3. Финанстық

4. Статистикалық

5. Басқару

 

1. 1,2,3,4

2. 4,5

3. 1,4,5

4. 1,2,3

5. 2,3

 

353. Еңбекке жарамсыздықты сараптау мынадай мақсаттарға бағытталған медициналық әрекет түрі:

1. Пациент денсаулық жағдайын бағалау

2. Пациент еңбекке жаамсыздығының мерзімі мен дәрежесін анықтау

3. Еңбекке әрекеттену мүмкіндігін анықтау еңбек ету болжамы

4. Жүргізілген емнің сапасы мен тиімділігін қамтамасыз ету

5. Экономикалық тиімділік критерийлерін анықтау

1. 1,2,3,4

2. 2,4

3. 2,3,4,5

4. 5

5. 4,5

 

354. МӘСК-ға жолдау негізі болып табылады:

1. Мүгедектік белгілерінің болуы

2. Мүгедектік мерзімінің аяқталуы

3. Қайта куәландыру

4. Еңбекке жарамсыздық парағын ұзарту қажеттігі

5. Үйм жағдайында науқасты қарау қажеттігі

 

1. 1,2,3,4

2. 5

3. 4

4. 1,3

5. 2,4,5

 

355. Мүгедектікке анықтама беріңіз. Дұрыс жуабын таңдап алыңдар:

1. Мүгедектік – артынан әлеуметтік салдар - организм қызметінің бұзылысы нәтижесінде жұмысқа қабілетсіздікке әкелетін әлеуметтік құбылыс.

2. Мүгедектік – ауру нәтижесі ретінде өмірлік маңызы бар ағзалар қызметінің бұзылыстары

3. Мүгедектік – тұрақты немесе едәуір жұмысқа қабілеттілікті жоғалтудың салдарынан кәсіби қызметті толық немесе жартылай атқару мүмкіндігінің жоқтығы.

4. Мүгедектік – ұзаққа созылған еңбекке жарамсыздық.

5. Мүгедектік – Мемлекетке әлеуметтік және экономикалық залал әкелетін өмірлік маңызды ағзалар қызметінің ұзақ бұзылыстары.

 

356. Медициналық-әлеуметтік көмек көрсетудегі пациенттердің құқықтарын көрсетіңіз:

1. Медициналық және қызмет көрсетуші персонал тарапынан сыйлы және гуманды қатынас

2. Қолда бар әдістер мен құралдармен медициналық әрекет жасау кезінде ауырту сезімін жеңілдету

3. Медициналық әрекет жасауға ерікті түрде келісу немесе бас тарту 15 жастан жоғарыларға

4. Пациент өтініші бойынша консилиум және басқа мамандардың консультациясын өткізу

5. Бөлім меңгерушісінің аралау нәтижелерін талдауға қатысу

 

1. 1,2,3,4

2. 5

3. 4

4. 1,3

5. 2,4,5

 

357. Еңбекке жарамсыздық парағын беру үшін қандай құжаттар қажет:

1. Страховой медицинский полис

2. Паспорт

3. Амбулаторлық науқастың медициналық картасы

4. Емхана бас дәрігерінің жазбаша рұқсаты

5. Әскери қызметкерлер үшін әскери билет

 

1. 1,3,4

2. 3,4

3. 2,5

4. 3,4,5

5. 1,3

 

358. Медициналық-әлеуметтік сараптау комиссиясына науқасты бағыттайды:

1. Емдеуші дәрігер

2. Емдеуші дәрігер және бөлім меңгерушісі

3. Мамандар консилиумы

4. ДКК

5. Бас дәрігер

 

359. Жалпы аурушылдықты зерттеуге қолданылатын тіркеу-есеп беру құжаттарын таңдаңыз:

1. Амбулаторлық науқастың медициналық картасы

2. Амбулаторлық науқастың бірегей талоны

3. Мекеменің қызмет ету ауданында тіркелген ауруларды тіркеудің жинақ ведомості

4. Емдеу-профилактикалық мекемелер жұмысының есеп беруі жылдық

5. Стационарлық науқастың медициналық картасы

 

1. 1,4,5

2. 4,5

3. 2,3

4. 1,2,3

5. 1,3,4,5

 

360. Госпитализацияланатын аурушылдықты зерттеуде қолданылатын тіркеу-есеп беру құжаттарын таңдаңыз:

1. Стационарлық науқастың медициналық картасы

2. Стационар жұмысының есеп беруі

3. Мекеменің есеп беру ауданында тіркелген ауруларды тіркеудің жинақ ведомості

4. Стационардан шыққан науқастың статистикалық картасы

5. Амбулаторлық науқастың медициналық картасы

 

1. 1,4,5

2. 4,5

3. 2,4

4. 1,2,3

5. 1,3,4,5

 

361. Жұқпалы ауруларды тіркеуде қандай негізгі тіркеу-есеп беру құжаттары қолданылады:

1. Жұқпалы аурулар, астан және жедел кәсіби улану жөніндегі шұғыл хабарлама

2. Өмірінде алғаш рет белсенді туберкулез, жыныстық қатынас аурулары, қатерлі ісік диагнозымен анықталған ауру жөніндегі хабарлама

3. Жұқпалы ауруларды тіркеу журналы

4. Жұқпалы аурулардың саны туралы айлық, жылдық есеп беру

5. Стационарлық науқастың медициналық картасы

 

1. 1,2

2. 1,3,4

3. 2,4,5

4. 2,5

5. 1,2,4,5

 

362. №025-4 т/үлгісінің атауын көрсетіңіз:

1. Емхана, диспансер, консультация дәрігері жұмысының күнделігі

2. Дәрігер қабылдауына талон

3. Баланың даму тарихы

4. Нәрестелердің даму тарихы

5. Стационарлық науқастың медициналық картасы

 

363. «Бір уақытша еңбекке жарамсыздық орташа ұзақтығы» көрсеткішін есептеу үшін қандай мәліметтер қажет?

1. Орташа жылдық халық саны, еңбекке жарамсыздық парағының ұзақтығы

2. Уақытша еңбекке жарамсыздық күндер саны, УЕЖ оқиғаларының саны

3. УЕЖ оқиғаларының саны, орташажылдық жұмысшылар саны

4. Жұмысқа жарамсыздық күндерінің саны, аурулардың жалпы саны

5. Аурулардың жалпы саны, өндірістегі жұмысшылардың саны

 

364. Денсаулық сақтау саласында жан басына қаржыландыру принципі нені көздейді:

1. Жылына бір тұрғынға қаржыландыру

2. Жылына бір науқасқа қаржыландыру

3. Жылына бір жанұяға қаржыландыру

4. Бір төсек-күнге қаржыландыру

5. Бір жанұялық дәрігерлік амбулаторияға қаржыландыру

 

365. Мемлекеттік денсаулық сақтауды қаржыландырудың негізгі көзін атаңыз:

1. Халықаралық бағдарламалар бойынша халықаралық ұйымдардың қаражаты

2. Республикалық және жергілікті валюталық ассигнациялары

3. Медициналық сақтандару қаражаты

4. Ұзақ мезгілдік экономикалық нормативтер бойынша республикалық және жергілікті бюджет қаржысы

5. Мөлшерден тыс медициналық қызмет көрсету үшін республикалық және жергілікті бюджет қаржысы

 

366. Денсаулық сақтау жоспарының негізгі бөлімдеріне:

1. Денсаулық сақтау мекемелері торабын дамыту

2. Медициналық мамандарды жоспарлау қажеттілік, даярлау, біліктілігін жоғарылату

3. Капиталмен қамтамасыз ету жаңа мекемелердің құрылысы және құрылғылары

4. Қаржыландыру көздері

5. Денсаулық сақтау бюджеті кіріс және шығыс статьялары

 

1. 1,2,3,5

2. 1,3

3. 1,3,5,4

4. 2,5

5. 1,4,5

 

367. Денсаулық сақтауды жоспарлауға қажетті ақпарат:

1. Халық денсаулығының сипаттамасы ауушылдық, мүгедектік,

демографиялық көрсеткіштер, физикалық даму

2. Халық-шаруашылық, экологиялық, климатогеографиялық сипаты

3. Денсаулық сақтау мекемлерінің торабы мен әрекетінің сипаты

4. Жоғарғы ұйымдардың нұсқаулары Үкімет қаулылары, ДМ бұйрықтары және т.б.

5. Берілген территория халқының саны

 

1. 1,2,3,4

2. 1,2,4,5

3. 1,3,5

4. 5

5. 1,2,5

 

368. Денсаулық сақтауды қаржыландыру қаражат көздеріне:

1. Мемлекеттік бюджетің

2. Пациенттердің

Міндетті медициналық сақтандыру қаражаты