,
,
. , , . - , , , - . 70-- 80- . , , " ", IBM, " ". 80- - 90- . ESOP - Employee Stok Ownership Plan. 10-12 . .
. , , , " " . , .
, , . , , , , , , . - " " ("work orientation"). , .
I. - " " ("centrality of work"). , :
a. . , , .
. . ( ), , .
. . , , .
|
|
. , , . , - - .
II. . " " , . . , , - , , ; .
: " " :
s = w/c,
w - , c - . 1, 0,11 - 0,31, ( - ) - 0,36.
- , . , ; - , , - , , .
, . . : ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; . , , , , " " "" - .
: " , " : ; , ; , ; ; ; , ; ; ; ; ; . , 1% , .
, , , .
PFP . , . "Pay for Performance" - " " (PFP). PFP , , , . , , "fat cat". , 1999 . 23rd Annual Hewitt Associates Salary Increase Survey, , PFP-, 50%.
|
|
.
1. . , , PFP-. , ( ) , . , , . "" PFP-, , , (, Walt Disney Co.)
2. . PFP- ( , 61% , PFP). ( ) . , , . , . , , , United Airlines Inc. 2000 ., , , UAI. . PFP- .
3. . -, , , ( hot skills). -, , , . , . -, "" .
4. . . . , , . , ( ): , .
5. . "" . , .
PFP . , , . , PFP- 5 - 49%, - 3 - 29%. , . : , , , , .
|
|
, PRP, . , , . , , PFP-, .
- . , PFP - , . "", .. , .
. (, , MCI) , . , , . PFP " ", Xerox, . , , , , .
, , PFP. , . , , . , , , PFP. , , , . PFP, , , ( " "). PFP . , , .
. , PFP-, . .
-, , . , ( , , ). . , . , , " ". , ( ), .
|
|
-, . , . , . , , (, ), , , . , "" . , .
-, , . , ( , ..). , , ( , ), , . - .
-, , "-". , , . . , ( ) . , . , , Walt Disney Co. : Disneyland , Southwest Airlines ( ). Walt Disney Co. , Southwest Airlines .
-, , . , ( ); ( ), ( ), .
-, , . , ( , , , ), .
. ( ) , - - . " ". , .
("empowerment"). , , . , - - ( ) . ( , ) (, ).
, , , . , , ( ) . , , , , : " ", .
|
|
. -, : , , , , , . -, . -, . , , , . , .
. , , . .
, - , , .
13 . .
, , , .
:
, ;
, ;
.
KPI.
, , , , , . , .
, . , .
KPI
KPI .
KPI .
:
1. 10 % ;
2. , , (. . 5 % 15 % );
3. 1020 %;
4. -;
5. -, ;
6. , ;
7. ;
8. .
, , KPI, , ! .
, KPI . EVA ()
KPI . , , . , ! KPI.
, . :
,
,
.
. ݻ. 100 , , , , . . , , .