"" () () , , , , , .
, . , , , , . - - [ ]. . , , , , . , , , , , , - .
- [ ].
- : , , [ ].
[ ]:
1. , . , , , .
2. , .
3. , .. .
4. , , , .
- .
- , , , . [ ]:
1. , , ;
2. ( );
3. .
|
|
, , . [ ].
. , .
" ", " ". : , - -, , ..
[ ]. . - ; , .
. , [2].
. , , , , , , , , , , .
[ ]:
1. , .
2. , , .
3. , ; .
4. .
- , , . , 60- - 70- - [ ].
, - , , . - - . - , [ ].
|
|
- , [ ]. . , , . . , .
, , . , , [ ].
, (, , .). , . , , , [ ].
. , , , , . , , , , [ ].
() . "-", , . , "-" . " , , , , - . - " [ ].
() , "-", "" . - , , [ ].
Ford Motor Executive Partnering. , -, . , , . , : , . [3].
, . . , , , , .
|
|
: . . , , , , . .
, , , , , , , . - , , , .
, , .
, , , , . , , , [ ].
, - , .
Marks & Spenser [ ]. : , , , , , . , ; . , , , [ ].
, , , , , , [ ]. , , , , . ( ) ( ) . , , , , .
|
|
. . , .
, [ ]:
, .
.
, , .
.
. [4]
, , , , . , , , . . [ ].
, .
, , , . . - , , , [ ]. , , .
. , , , [ ].
.[4 c. 20] . , -, , , -, .
-. [ ]:
;
, ;
.
, , , , , [ ].
: , , , , [5 3].
, , . . . , : , , ; , . , [ ]:
|
|
;
;
;
;
, , , .
, , , , , , [ ].
, , .
[ ]:
1. , - , . , .
2. . : ; , .
3. . , , , .
, [ ].
1- : , , , .
2- : , .
3- : , , , , , . , , , .
. [ ]:
1. ( on the job training). , . . . , , , , , [6].
2. ( off the job training). [ ]:
, .
, , .
.
. . [ ]. , , :
1. , , .
2. , , , . . .
3. , , . : , . ., . , , Accenture [7].
, : , - - . .
[ ]:
, ;
, , , .