о прохождении практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ КИНО И ТЕЛЕВИДЕНИЯ»

Кафедра управления экономическими и социальными процессами

ОТЧЕТ

О прохождении практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

 

«5 канал» (ОАО Телерадиокомпания «Петербург»)

наименование организации (предприятия)

 

С 12.09.2016 по 25.12.2016 г.

 

Руководитель практики от института

Ассистент кафедры УЭСП Смирнов К.Б. ______________

должность Ф.И.О. руководителя подпись

 

 

Руководитель практики от ОАО «Ленфильм»

 

________________________________________ ______________

должность Ф.И.О. руководителя подпись

 

Выполнил (а) студент (ка) группы 7341 ______________ _________

№ группы Ф.И.О. студента подпись

 

Сдан на проверку «_____» ___________ 20 __г. _______________/

подпись

Допущен к защите «_____» ___________ 20 __г. /_______________/

подпись

Оценка __________ «____» ____________ 20 __г. /_______________/

подпись

 

Санкт-Петербург

Календарный план-график Учебной ПРАКТИКИ

(ПРАКТИКи ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И ОПЫТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ)

Срок практики: С 12.09.2016 по 25.12.2016 г.

7341 группа Направление "Менеджмент"

№ п/п	Вид работ	Время выполнения	Руководитель
кол-во дней	начало	окончание
1.	Установочная конференция по практике. Составление и согласование плана-графика и задания по практике.		12.09	12.09	Смирнов К.Б.
2.	Характеристика организации. Анализ численности и структуры персонала. Анализ системы найма персонала. Анализ системы адаптации персонала. Анализ системы обучения персонала		12.09	22.09	Смирнов К.Б.
3.	Анализ планирования деловой карьеры и формирования кадрового резерва. Анализ процесса аттестации персонала. Анализ системы мотивации и стимулирования труда. Оценка кадровой политики и стратегии управления персоналом		12.09	03.10	Смирнов К.Б.
4.	Анализ внешней и внутренней среды анализируемого предприятия. Анализ эффективности проведенных анализов.		01.10	30.10	Смирнов К.Б.
5.	Разработка комплекса мероприятий. Экстраполяция данных о прибыли предприятия. Оценка экономического эффекта и эффективности комплекса предложенных мероприятий.		31.10	29.11	Смирнов К.Б.
6.	Систематизация полученной информации и составление отчета.		30.11	09.12	Смирнов К.Б.
7.	Подведение итогов практики.		10.12	19.12	Смирнов К.Б.
8.	Консультация по подготовке итогового отчета о практике.		24.12	24.12	Смирнов К.Б.
9.	Защита отчета по практике.		25.12	25.12	Смирнов К.Б.

Ассистент кафедры УЭСП Смирнов К.Б. ______________

должность Ф.И.О. руководителя подпись

 

 

С планом-графиком ознакомлен (а): _____________/_____________________

(подпись студента-практиканта)

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ КИНО И ТЕЛЕВИДЕНИЯ»

Кафедра управления экономическими и социальными процессами

 

«Утверждено»

Зав. кафедрой УЭСП

________________ Евменов А.Д.

«___»_____________ г.

ЗАДАНИЕ

о прохождении практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

Студенту: _____________________________________________________________

Основные сведения о месте прохождения практики:

Наименование предприятия (организации): ОАО «Ленфильм»

 

№ п/п	Вопросы содержания задания	Срок исполнения
1.	Установочная конференция по практике. Составление и согласование плана-графика и задания по практике.	12.09
2.	Характеристика организации. Анализ численности и структуры персонала. Анализ системы найма персонала. Анализ системы адаптации персонала. Анализ системы обучения персонала	12.09
3.	Анализ планирования деловой карьеры и формирования кадрового резерва. Анализ процесса аттестации персонала. Анализ системы мотивации и стимулирования труда. Оценка кадровой политики и стратегии управления персоналом	03.10
4.	Анализ внешней и внутренней среды анализируемого предприятия. Анализ эффективности проведенных анализов.	29.11
5.	Разработка комплекса мероприятий. Экстраполяция данных о прибыли предприятия. Оценка экономического эффекта и эффективности комплекса предложенных мероприятий.	31.11
6.	Систематизация полученной информации и составление отчета.	09.12
7.	Подведение итогов практики.	19.12
8.	Консультация по подготовке итогового отчета о практике.	24.12
9.	Защита отчета по практике.	25.12

Старший преподаватель кафедры УЭСП Смирнов К.Б. ______________

должность Ф.И.О. руководителя подпись

 

С заданием ознакомлен (а): _____________/_____________________ дата________

(подпись студента-практиканта)

 

ДНЕВНИК ПО ПРАКТИКЕ (ПРИМЕР)

Дата	Вид выполняемой работы	Отметка о выполнении	Подпись руководителя
12.09	Установочная конференция по практике. Составление и согласование плана-графика и задания по практике.
12.09	Характеристика организации. Анализ численности и структуры персонала. Анализ системы найма персонала. Анализ системы адаптации персонала. Анализ системы обучения персонала
12.09	Анализ планирования деловой карьеры и формирования кадрового резерва. Анализ процесса аттестации персонала. Анализ системы мотивации и стимулирования труда. Оценка кадровой политики и стратегии управления персоналом
01.10	Анализ внешней и внутренней среды анализируемого предприятия. Анализ эффективности проведенных анализов.
31.10	Разработка комплекса мероприятий. Экстраполяция данных о прибыли предприятия. Оценка экономического эффекта и эффективности комплекса предложенных мероприятий.
30.11	Систематизация полученной информации и составление отчета.
10.12	Подведение итогов практики.
24.12	Консультация по подготовке итогового отчета о практике.
25.12	Защита отчета по практике.

 

 

Руководитель практики от предприятия И.О. Фамилия