Розрахунок ступеня професійного ризику виробництва

Оцінка ступеня професійного ризику виробництв

Для працюючої людини завжди існує ризик ураження внаслідок дії шкідливих і небезпечних виробничих факторів. Ризик, тобто поєднання ймовірності події і негативних наслідків, та небезпека, яка потенційно може призвести до травми або захворювання, може бути оцінена кількісно. Для оцінки на підприємстві рівня можливого ризику виникнення нещасних випадків зі смертельними наслідками і прийняття відповідних управлінських рішень визначають базові показники ризиків. Які погоджуються на комісії охорони праці підприємства.

Приймаються такі види та розміри ризиків:

– незначний ризик – ≤ 10^-6;

– припустимий ризик – 1,001 · 10^-6 – 5 · 10^-5;

– стерпний ризик – 5,001 · 10^-5 – 5 · 10^-4;

– неприпустимий ризик – ≥ 5,001 · 10^-4.

Наведені види та розміри ризиків визначені на підставі міжнародного досвіду.

Організація (підприємство) повинно розробляти, упроваджувати і підтримувати встановлені (документовані) процедури, які гарантують:

– ідентифікацію небезпек (ситуацій), які можуть призвести до травм або захворювань працівників;

– оцінку ризику (визначається рівень ризику);

– регулювання і контроль ризику (виключення або заміна) небезпечної роботи (процедури), засоби колективного або індивідуального захисту, оформлення наряд-допуску;

– Розробку планів дій в аварійних ситуаціях.

Небезпека – це потенційне джерело шкоди здоров’ю людини.

Для можливості оцінки та регулювання ступеня ризику виникнення смертельних нещасних випадків проводиться опрацювання нормативів та норм оцінки ступеня професійного ризику, яка зводиться у таблицю.

Розрахунок ступеня професійного ризику виробництва

На підставі отриманої з виробничих структур підрозділів інформації про діючі небезпеки та проведеної безпосередньо перевірки структурного підрозділу розраховується сумарний фактичний бал та ступінь професійного ризику в цілому по підприємству та по кожному структурному підрозділу окремо.

 

Таблиця – Норми оцінки ступеня професійного ризику виробництва

		Нормативна оцінка	Розрахунок сумарного нормативного бала
№ з/п	Нормативи, що підтверджують дію СУОПП	Ваго-вий коеф. (В)	Нор-ма-тив-ний бал (Б)	Сума- рний нор-матив-ний бал (гр.3 х гр4) (Мmax)	Кіль-кість нор-мати-вів перед баче-них ПНА	Фак-тич- не за- безе- чен-ня	Оці- ноч- ний бал (гр.7 /гр.6)	Сума- рний фак- тич- ний бал (гр. 8 х гр. 5) (Мгр)
1.	Посадові інструкції керівників та спеціалістів
2.	Інструкції з охорони праці
3.	Інструкції з безпечної експлуатації устаткування
4.	Посвідчення про пе-ревірку знань з пи-тань охоронни праці		1,5
5.	Журнали реєстрації інструктажів з питань охорони праці
6.	Програми навчання з питань охорони праці
7.	Протоколи засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці
8.	Попередні медичні огляди при прийнятті на роботу
9.	Періодичні медичні огляди протягом трудової діяльності
10.	Щорічні медичні огляди для осіб віком до 21 року
11.	Особисті картки обліку спецодягу, спецвзуття та інших ЗІЗ
12.	Забезпечення ЗІЗ
13.	Накази на виконання приписів органів державного нагляду за охороною праці
14.	Щорічні плани покращення стану умов та безеки праці
15.	Проведення планово-попереджувальних ремонтів
16.	Проведення випробувань
17.	Проведення техніч-них оглядів
18.	Відповідність обладнання вимогам НАОН
19.	Безпека об’єктів під-вищеної небезпеки
20.	Відображення вимог безпеки у маршрут-них картках типового технологічного проце-су, картках типової операції, відомості операції, карті ескізів, технологічних інст-рукціях, відомості оснащення, комплектувальній картці
21.	Наявність технологі-чної документтації на робочих місцях
22.	Наявність технікних паспортів на будівлі і споруди
23.	Проведення технік-них оглядів будівель і споруд
24.	Проведення плано-во-попереджувальних ремонтів будівель і споруд
25.	Наявність передба-чених нормативно-правовими актами систем припливно-витяжної та місцевої вентиляції
26.	Наявність протоко-лів санітарно-гігієнічних досліджень виробничого середо-вища: рівнів шуму, вібрації, освітлення, запиленості, темпе-ратури, вологості, неіонізуючого вип-ромінювання тощо
27.	Плани евакуації
28.	Первинні засоби пожежегасіння
29.	Автоматичні устано-вки пожежегасіння
30.	Системи пожежної сигналізації
31.	Відповідність обла-днання та приміщень класу пожежо-небезпечної зони згідно з ПУЕ
32.	Дотримання норм розривів, що гаран-тують безпеку
34.	Протоколи вимірю-вання опору розті-каньня струму на основних заземлю-вачах і заземленнях магістралей і устаткування
35.	Протоколи перевірки повного опору петлі «фаза-ноль»
36.	Акт опосвідчення ста-ну безпеки електро-установок споживачів
37.	Наявність електро-захисних засобів
	Усього

 

Після заповнення за всіма пунктами граф 6–9 таблиці підраховується фактичний бал (М_гр). При цьому необхідно врахувати такі застереження:

– за наявності нещасних випадків з тимчасовою втратою працездатності на одну травму від 1 до 5 днів встановлюється штрафний бал у розмірі 4;

– за наявності нещасних випадків з тимчасовою втратою працездатності на одну травму від 6 до 30 днів та професійне захворювання встановлюється штрафний бал у розмірі 6;

– за наявності нещасних випадків з тимчасовою втратою працездатності на одну травму більше ніж 30 днів встановлюється штрафний бал у розмірі 10;

– за наявності смертельного нещасного випадку встановлюється штрафний бал у розмірі 100;

– у разі перевищення гранично допустимих концентрацій (ГДК) та гранично допустимих рівнів (ГДР) небезпечних або шкідливих виробничих факторів за кожне перевищення встановлюється штрафний бал у розмірі 5;

– у разі, якщо за умовами виробництва на підприємстві відсутні ті чи інші технологічні процеси, у зв’язку з чим немає необхідності у впровадженні того чи іншого нормативу, або відсутні нещасні випадки чи профзахворювання, не було приписів органів державного нагляду за охороною праці, розрахунок сумарного нормативного бала за цим параметром не здійснюється і цей норматив вилучається з оцінки дії СУОПП;

– у разі порушення строку проведення інструктажів, перевірки знань з питань охорони праці встановлюється штрафний бал за кожну особу – 2;

– у разі виявлення порушень інструкцій з охорони праці працюючими встановлюється штрафний бал за кожного порушника – 4.

Якщо об’єктів підвищеної небезпеки на підприємстві немає, нормативний бал пункту 19 вилучається із загальної суми.

 

Розрахунок ступеня професійного ризику здійснюється за формулою:

 

де М – визначений у ході оцінки сумарний нормативний бал.

Порівнюючи із прийнятими рівнями ризиків оцінюється рівень професійного ризику підприємства.