Памятка по прохождению практики

АКАДЕМИЯ МАРКЕТИНГА

И СОЦИАЛЬНО-ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ - ИМСИТ

Г. Краснодар

Факультет среднего профессионального образования

ДНЕВНИК

О ПРОХОЖДЕНИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

ПМ.03 ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ ПО ДОЛЖНОСТИ

«КОНТРОЛЁР БАНКА»

 

Студента (ки) ______________________________________________________

(Ф.И.О.)

Группа __________________________________________________________

Специальность ____________________________________________________

Сроки практики____________________________________________________

Место прохождения практики ______________________________________

(наименование организации)

 

Руководитель практики от организации _______________________________

(должность, Ф.И.О.) М.П.

 

Руководитель практики от учебного заведения__________________________

(должность, Ф.И.О.)

 

 

Краснодар 20___

 

ПАМЯТКА ПО ПРОХОЖДЕНИЮ ПРАКТИКИ

1.Цели практики:

- закрепить, расширить, систематизировать знания, умения и навыки, полученные при изучении общепрофессиональных и специальных дисциплин;

- сформировать навыки решения практических задач;

- познакомиться со спецификой профессиональной деятельности в коммерческих организациях;

- овладеть основами профессиональной деятельности по специальности;

- проверить профессиональную готовность к самостоятельной трудовой деятельности учащегося;

- углубить интерес учащегося к профессии по специальности.

2. Обязанности студента перед выходом на практику:

- сдать взятые во временное пользование учебные пособия и другие материальные ценности в колледже.
- получить у руководителя практики от колледжа:
а)- Направление на практику.
б)- Дневник о прохождении практики.
в)- Индивидуальное задание.

- заполнить соответствующие разделы дневника во время инструктажа под руководством руководителя практики от учебного заведения.

 

3. Обязанности студента по прибытии на практику:

- сдать направление в отдел кадров (несвоевременная явка студента на практику считается прогулом);
- получить индивидуальный график работы у руководителя практики от предприятия;

- пройти вводный/первичный инструктаж на рабочем месте.

 

4. Обязанности студента во время прохождения практики:

- выполнять правила внутреннего распорядка организации;
- выполнять распоряжения администрации предприятия. Быть выдержанным и вежливым, соблюдать установленный на предприятии режим труда;
- соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;
-содержать в порядке и чистоте свое рабочее место, соблюдать чистоту на предприятии;
- участвовать в общественной работе предприятия или его подразделений;

- нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными сотрудниками;

- полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики;

- вести дневник, в котором фиксируются все виды работ, выполняемые в период практики.

- проводить необходимые исследования, опыты, наблюдения и сбор материалов для отчета;

- находиться на практике весь срок, указанный в приказе по академии;

- подготовить письменный отчет о прохождении производственной практики в соответствии с требованиями оформления.

- заверить подписями и печатями дневник практики, получить заверенный подписью и печатью отзыв-характеристику руководителя практики от предприятия.

 

5. Обязанности студента по окончании практики:

- представить отчет и дневник производственной практики руководителю практики от предприятия, который проверяет отчет и дает свое заключение с оценкой;
- по прибытии в колледж сдать отчет и дневник производственной практики руководителю практики от колледжа;

- быть готовым к выступлению на конференции по плану, предложенному руководителем практики от учебного заведения.

 

6. Права студентов:

Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики составляет для студентов в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). Исходя из этого, определяются основные права и обязанности студента-практиканта.

Студент имеет право:

- выбирать самостоятельно объект для прохождения практики по своему усмотрению;

-получать компетентную консультацию по вопросам, предусмотренным заданием на практику;

- получать необходимую информацию для выполнения задания на практике;

- пользоваться библиотекой организации и с разрешения главных специалистов и руководителей подразделений информационными фондами и архивами организации;

- обращаться в конфликтных ситуациях с целью их разрешения к руководителям практики на уровне организации;

- вносить предложения по совершенствованию программ практики и отдельных документов;

- получать объяснения о предварительной оценке по практике (от руководителя от организации и учебного заведения);

- защищать свои профессиональные взгляды, находки, оценивать профессионально-практическую работу своих товарищей;

- пользоваться услугами подразделений непроизводственной инфраструктуры организации (столовой, буфетом, спортсооружениями и т.п.).

7. Права и обязанности организации:

- соблюдать согласованные с учебным заведением календарные графики прохождения практики;

- предоставить студентам-практикантам возможность пользоваться имеющейся литературой, технической и другой документацией;

- оказывать помощь в подборе материалов для написания отчета по практике;

- контролировать соблюдение практикантами производственной дисциплины, осуществлять учет работы студента;

- накладывать, в случае необходимости, приказом руководителя организации взыскания на студентов - практикантов, нарушающих правила внутреннего распорядка, и сообщать об этом ректору учебного заведения.

 

8. Правила ведения дневника:

- дневник наравне с отчетом является основным документом практики. Практика при отсутствии дневника не засчитывается.

- дневник ведется ежедневно, кратко и аккуратно, одними и теми же чернилами;

- порядок записей в дневнике определяется назначением каждого из разделов.

- не реже одного раза в неделю дневник предоставляется студентом на просмотр руководителям практики от учебного заведения и предприятия.

- после окончания практики заверенные дневник и отчет сдаются на рецензирование руководителю практики от учебного заведения.

 

9. О порядке составления отчета:

- отчет составляется в процессе прохождения практики по мере выполнения программы практики;
- отчет о прохождении практики- это не простое описание виденного, а анализ его на основе:
а)- пройденного теоретического курса;
б)- практического обучения;

в)- бесед с руководителем практики;
г)- изучения опыта работы лучших работников подразделений;
д)- собственных наблюдений при выполнении практических заданий.
- отчет должен дать связное, полное, технически грамотное, с иллюстрациями, зарисовками, схемами, представления о технологии и организации производства;

- описательная часть отчета и графический материал должны находиться в тесной связи;

- объем, содержание и порядок изложения отчета и собранных материалов определяются программой практики и индивидуальным заданием;

- отчет составляется каждым студентом отдельно и проверяется руководителем практики от производства и руководителям практики от колледжа.

 

10. Подведение итогов практики:

Аттестация по итогам практики проводится на основании оформленного в соответствии с государственным стандартом письменного отчета и отзыва руководителя практики от предприятия. По итогам практики выставляется оценка («зачёт»/ «незачёт» либо оценки «отлично», «хорошо», «удовлетворительно»). Студент, не выполнивший программу практики и получивший неудовлетворительную оценку, к учебным занятиям не допускается. В отдельных случаях, по уважительной причине, по решению деканата и преподавателя может быть рассмотрен вопрос о повторном прохождении практики.

Критерии оценки:

- «Отлично»/ «зачёт»- оценивается работа студента, который выполнил весь объем работы, требуемый программой практики, получил отличные оценки за выполнение всех заданий и поручений, ответственно и с интересом относился к работе, показал глубокую теоретическую и практическую подготовку, проявил инициативу на всех этапах работы и своевременно сдал отчетную документацию, имеет положительную характеристику с места прохождения практики;

- «Хорошо»/ «зачёт»- оценивается работа студента, который полностью выполнил программу практики, хорошо выполнил задания и поручения руководителя практики, но допустил незначительные ошибки;

- «Удовлетворительно»/ «зачёт»- оценивается работа студента, который также выполнил программу практики, однако в процессе работы не проявил достаточной заинтересованности, инициативы и самостоятельности, допустил существенные ошибки при выполнении индивидуальных заданий;

- «Неудовлетворительно»/ «незачёт»- оценивается работа студента, который не выполнил программу практики, не участвовал в повседневной работе, все виды работ провел на низком уровне либо не провёл вовсе.

 

Студенты, не выполнившие требования программы или получившие от предприятия отрицательный отзыв, ДО УЧЕБНЫХ ЗАНЯТИЙ НЕ ДОПУСКАЮТСЯ.

 

 

С памяткой ознакомлен:

 

Студент (ка) ___________________ ____________________

(подпись) (расшифровка)

 

«___» ____________ 20____ г.

 

АКАДЕМИЯ МАРКЕТИНГА