Тема 1. Правове становище підприємств

Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України

Харківський національний університет радіоелектроніки

 

ПЛАНИ СЕМІНАРСЬКИХ ЗАНЯТЬ ТА МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ ДО НИХ

З КУРСУ «ПРАВОВІ ОСНОВИ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ»

 

 

Харків 2012

Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України

 

Харківський національний університет радіоелектроніки

 

ПЛАНИ СЕМІНАРСЬКИХ ЗАНЯТЬ ТА МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ ДО НИХ З КУРСУ «ПРАВОВІ ОСНОВИ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ»

для студентів всіх спеціальностей денної форми навчання, що обрали цей курс.

 

 

ЗАТВЕРДЖЕНО

кафедрою…

Протокол №___

від “___” ______

 

 

Харків 2012

 

 

Плани семінарських занять та методичні рекомендації до них з курсу «Правові основи професійної діяльності» для студентів всіх спеціальностей денної форми навчання, що обрали цей курс/ Упоряд. Ковальов В.О. - Харків: ХНУРЕ, 2012. - с.

 

Упорядник: В.О. Ковальов

 

Рецензенти: Т.Г. Авксентьєва, канд. політологічних наук, доц. кафедри філософії; Л.А. Тихонова, канд. філософських наук, проф. кафедри. філософії

 

 

Зміст

 

Вступ……………………………………………………………………

1. Правове становище підприємств…………………………………...

2. Правове становище господарських товариств…………………….

3. Особливості правового режиму окремих категорій майна у сфері господарювання …

4. Господарські договори як форми вираження зобов’язань………..

5. Трудовий договір…………………………………………………….

 

 

Вступ

 

У нинішніх умовах роль і значення права невпинно зростає, що обумовлено низкою економічних, політичних, соціальних та інших факторів. Саме виходячи з цього і можна стверджувати, що розуміння правових основ життя суспільства – необхідна умова життєдіяльності кожної людини, зокрема, її навчання.

Правова складова професійної підготовки студента присутня в багатьох навчальних дисциплінах. Але далеко не всі відносини, що виникають в процесі професійної діяльності і регулюються правом, знаходять в них належне відображення. В першу чергу це стосується таких відносин як господарські та трудові.

Студенти університету обравши для вивчення курс «Правові основи професійної діяльності» мають можливість ліквідувати цю прогалину. Поряд з отриманням певних теоретичних знань з проблем правового регулювання господарської та трудової діяльності програма курсу передбачає надання деяких практичних навичок вирішення цих питань.

Програмою курсу «Правові основи професійної діяльності» передбачено 10 годин на семінарські заняття. На практичні заняття винесено найбільш актуальні питання програми курсу.

 

Тематика семінарських занять

 

№№ п/п	Теми занять	Кількість годин
1.	Правове становище підприємств
2.	Правове становище господарських товариств
3.	Особливості правового режиму окремих категорій майна у сфері господарювання
4.	Господарські договори як форми вираження зобов’язань
5.	Трудовий договір
Всього:

 

Методичні вказівки для проведення практичних занять з курсу «Правові основи професійної діяльності» призначені для студентів 3 курсу денної форми навчання і складаються з найменування теми, мети заняття, плану семінару, рекомендацій з вивчання розглядуваних питань, контрольних запитань і завдань, тем рефератів, повідомлень, рекомендованої літератури. Вони допоможуть студентам ознайомитися з основами правового регулювання господарських і трудових відносин у нашій країні, отримати необхідні знання про сучасний стан господарського і трудового права України, якісно підготуватися до кожного практичного заняття.

Тема 1. Правове становище підприємств

 

1.1. Мета заняття

 

Підприємства забезпечують працею значну частину кваліфікованих кадрів в Україні. Вони є домінуючою організаційною формою господарювання в Україні. Це зумовлено особливими економічними і соціальними функціями підприємства в економічній системі, а саме функціями товаровиробника, який задовольняє суспільні потреби у продукції, роботах, послугах. Тому законодавчій інститут підприємства як суб’єкта господарювання є центральною частиною системи господарського права України, його правовою основою.

Усі основні закони та інші нормативні акти господарського законодавства приймаються, виходячи з економічно та правового становища підприємства.

Уявлення про правове становище підприємств допомагає молодому спеціалісту зорієнтуватися в цьому секторі ринку праці. Тому метою першого семінарського заняття є досягнення розуміння того, що підприємств в Україні дуже багато і вони мають як загальні риси, притаманні кожному підприємству, так особливості, що розподіляють їх на окремі форми та види. Питання, що пропонується обговорити на першому занятті допоможуть досягти поставленої мети.

 

1.2. План семінару

 

1. Поняття підприємства та його основні ознаки.

2. Види та організаційно-правові форми підприємств.

3. Особливості правового становища окремих видів підприємств.

 

1.3. Рекомендації з вивчення питань

 

Розгляд питань теми слід почати зі з’ясування історії формування в законодавстві України правового становища підприємств після здобуття нею державної незалежності (див. 5).

Поняття підприємства дається в главі 12 (ст. 191) Цивільного кодексу України та ч.1 ст.62 Господарського кодексу України. Згідно з ГК підприємство – це самостійний суб’єкт господарювання створений компетентним органом державної влади або органом місцевого самоврядування, або іншими суб’єктами для задоволення суспільних та особистих потреб шляхом систематичного здійснення виробничої, науково-дослідної, торговельної, іншої господарської діяльності в порядку, передбаченому ГК та іншими законами.

Господарський кодекс України (статті 62-72) визначає притаманні підприємству ознаки (риси). Уяснити та прокоментувати ці ознаки допоможе навчальна література (див. 4, 6).

Законодавство України про підприємства оперує такими поняттями, як види, організаційні форми і категорії підприємств. Кожне з них вживається для класифікації підприємств за певними ознаками.

Загалом вид і організаційна форма визначають суб’єкта, який має право присвоювати результати діяльності підприємства.

Безпосереднє в законодавстві класифікація наводиться в статтях 63 та 126 Господарського кодексу України. Деякі види підприємств визначаються окремими законами. Наприклад, інноваційні підприємства – Законом України від 04.07.2002 р. «Про інноваційну діяльність», підприємства художніх промислів – Законом України від 21.062001 р. «Про народні художні промисли». Коментарі цих класифікації можна знайти у підручниках та навчальних посібниках (див. 4-6).

В третьому питанні важливо з’ясувати особливості правового становища окремих видів підприємств. Зокрема, підприємств державної форми власності - державні унітарні підприємства (комерційні та казенні), підприємств комунальної форми власності, підприємств колективної форми власності, приватних підприємств (див. 4-6).

 

1.4. Контрольні запитання і завдання

 

1. Дайте визначення поняття підприємства.

2. Які ознаки притаманні підприємству?

3. Назвіть види підприємств залежно від форми власності.

4. Які види державних підприємств існують в Україні?

5. Охарактеризуйте унітарне підприємство.

6. Що таке корпоративне підприємство?

7. З яких структурних підрозділів складається підприємство?

8. Визначить особливості господарської діяльності державних комерційних підприємств.

9. В яких галузях народного господарства створюються казенні підприємства?

10. Які підприємства належать до підприємств колективної власності?

 

1.5. Тестові завдання

 

1. У якому нормативно-правовому акті вперше в історії сучасної України було визначено правове становище підприємств?

2. Яка з рис не притаманна підприємству як самостійному суб’єкту господарювання?

3. Малими визнаються підприємства, в яких обсяг валового доходу від реалізації продукції за звітний (фінансовий) рік не перевищує суми, еквівалентної:

4. З іноземними інвестиціями вважається підприємство, в статутному фонді якого іноземні інвестиції становлять:

5. Яке підприємство створюється виключно одним засновником?

6. У державному унітарному підприємстві відокремлена частина державної власності:

7. Яка з ознак притаманна казенному підприємству?

8. Хто може виконувати функції власника майна в комунальному підприємстві?

9. Яка з наведених рис не є рисою виробничого кооперативу?

10. Що є основною особливістю приватного підприємства?

11. Який нормативно-правовий акт визначає підприємство самостійним суб’єктом господарювання?

12. Яка з рис не притаманна підприємству як самостійному суб’єкту господарювання?

13. Малими визнаються підприємства, в яких середньооблікова чисельність працюючих за звітний (фінансовий) рік не перевищує:

14. Інноваційним визнається підприємство, в якому грошовий вимір частки інноваційного продукту (результат науково-дослідної та/або дослідно-конструкторської розробки) і/або інноваційної продукції (нові конкурентноздатні товари чи послуги) має перевищувати:

15. Ким здійснюється управління унітарним державним підприємством?

16. Хто не може виконувати функції власника майна в державному унітарному підприємстві?

17. Яка з ознак не притаманна державному комерційному підприємству?

18. Яка з наведених рис не є характерною для комунального підприємства?

19. Наявність якого фонду не потребує законодавство від виробничого кооперативу?

20. До характерної риси орендного підприємства не належить:

 

1.6. Теми доповідей, рефератів, повідомлень

 

1. Правове становище приватних підприємств.

2. Організаційна структура та управління підприємством.

 

1.7. Рекомендована література

 

1. Конституція України. Прийнята Верховною Радою 28 червня 1996 року

// ВВР України. – 1996. - №30. Ст. 141.

2. Господарський кодекс України: Прийнятий Верховною Радою

16.01.2003 р. // Голос України. – 2003. – 14 березня.

3. Цивільний кодекс України від 16.01.2003 р.: Офіційний текст /

Міністерство юстиції України. – К.: Юрінком Інтер, 2004.

4. Вінник О. М. Господарське право: навчальний посібник. - К.: Правова

єдність, 2012.

5. Правознавство: Підручник / За ред. В.В. Копєйчикова. – К.: Юрінком

Інтер, 2009.

6. Щербина В.С. Господарське право: Підручник. – К.: Юрінком Інтер,

2012.