Комплексная оценка экономической эффективности деятельности предприятия

 

Для того чтобы характеристика предприятия была более полной, необходимо оценить не только результаты финансово-хозяйственной деятельности (показатели формирования прибыли), но и комплексные показатели эффективности использования трудовых и материальных ресурсов предприятия. Эффективность результатов хозяйственной деятельности предприятия в целом определяется показателями комплексной (интегральной) оценки экономической эффективности и темпами экономического роста предприятия.

Интегральный показатель эффективности хозяйственной деятельности предприятия рассчитывается по следующей формуле:

 

I_эхд = , (1)

 

где I_эхд – интегральный показатель эффективности хозяйственной деятельности предприятия;

Э_и.т.п. – эффективность использования торгового потенциала;

Э_ф.д. – эффективность финансовой деятельности;

Э_т.д. – эффективность трудовой деятельности.

Показатель эффективности использования торгового потенциала находится по следующей формуле:

 

Э_и.т.п.=ТО / (Ф_зп+(ОС_ср+ОФ_ср)*К_н), (2)

 

где ТО – товарооборот;

Ф_зп – фонд заработной платы;

ОС_ср – среднегодовая стоимость оборотных средств;

ОФ_ср – среднегодовая стоимость основных фондов;

К_н – нормативный коэффициент, равный 0,12.

Рассматриваемый показатель позволяет оценить эффективность использования экономического потенциала предприятия и сравнить имеющиеся у него ресурсы с основным конечным результатом деятельности – товарооборотом. Чем выше значение этого показателя, тем лучше выполняется предприятием его основная функция – обеспечение потребности населения в товарах и услугах, тем эффективнее используются ресурсы предприятия.

Показатель эффективности финансовой деятельности рассчитывается следующим образом:

 

Э_ф.д = БП / (Ф_зп+(ОС_ср+ОФ_ср)*К_н.), (3)

 

где БП – балансовая прибыль.

С помощью этого показателя можно оценить, при каких ресурсах был достигнут основной финансовый результат деятельности торгового предприятия и насколько эффективно эти ресурсы используются.

Показатель эффективности трудовой деятельности находятся по следующей формуле:

 

Эт.д. = ПТ / З_ср, (4)

 

где ПТ – производительность труда (товарооборот на 1 работника);

З_ср - среднегодовая заработная плата одного работника.

Этот показатель характеризует прирост производительности труда на один рубль увеличения заработанной платы.

В процессе проведения экономического анализа необходимо также изучить динамику темпов экономического роста предприятия. Оценку уровня экономического роста предприятия можно дать на основании темпов роста ряда качественных показателей хозяйственной деятельности предприятия (ресурсоотдачи, затратоотдачи и рентабельности).

Интегральный показатель темпа экономического роста предприятия рассчитывается по следующей формуле:

 

Тэ.р. = , (5)

 

где Тэ.р. - темпы экономического роста;

Тпт - темпы изменения производительности труда;

Тоос - темпы изменения оборачиваемости оборотных средств;

Тф.о.- темпы изменения фондоотдачи;

Тз.о. - темпы изменения затратоотдачи;

Ту.р. - темпы изменения уровня рентабельности.

Анализ экономической эффективности хозяйственной деятельности ООО "Старк" произведём с помощью таблицы 14.

Таблица 14. Комплексная оценка экономической эффективности хозяйственной деятельности ООО "Старк" за 2009–2011гг.
Показатель	Ед.изм.	2009г.	2010г.	2011г.	Темп изменения, %
2010г. к 2009г.	2011г. к 2010г.	2011г. к 2009г.
1.Товарооборот	тыс.руб.
2.Балансовая прибыль	тыс.руб.
–уровень прибыли	%
3.Среднегодовая стоимость основных фондов	тыс.руб.
4.Среднегодовая стоимость оборотных средств	тыс.руб.
5.Издержки предприятия	тыс.руб.
–в том числе расходы на оплату труда	тыс.руб.
Продолжение таблицы 14
6.Среднесписочная численность работников	чел.
7.Производительность труда	тыс.руб. чел
8.Среднегодовая заработная плата 1 работника	тыс.руб.
9.Показатель эффективности использования торгового потенциала	ед.
10.Показатель эффективности финансовой деятельности	ед.
11.Показатель эффективности трудовой деятельности	ед.
12.Интегральный показатель эффективности хозяйственной деятельности	ед.
13.Оборачиваемость оборотных средств	об.
14.Фондоотдача	руб./руб.
15.Затратоотдача	руб./руб.
16.Показатель темпа экономического роста предприятия	%	-	-	-

 

Представленные в таблице 14 данные свидетельствуют о том, что на предприятии наблюдается временный экономический спад, вызванный отставанием темпов роста товарооборота от темпов развития основных производительных ресурсов, что подтверждается ухудшением показателей использования основных средств и трудовых ресурсов ООО "Старк".

…

Заключение

 

Подводя итоги анализа финансово–экономической деятельности ООО "Старк", можно сделать вывод о том, что в целом предприятие работает достаточно эффективно, о чем свидетельствует увеличение прибыли на протяжении последних трех лет. Наблюдается устойчивая тенденция улучшения финансовых результатов и относительных показателей торгово-закупочной деятельности, что, в основном, стало возможным благодаря грамотно построенной работе во всех структурных звеньях ООО "Старк".

Активное расширение материально-технической базы ООО "Старк" привело к тому, что эффективность использования основных фондов предприятия несколько снизилась, несмотря на рост товарооборота и увеличение суммы получаемой прибыли. Интегральный (обобщающий) показатель эффективности использования основных средств в целом за рассматриваемый период сократился более чем в 4 раза. Однако наблюдаемая тенденция, связана, скорее не с ухудшением результатов хозяйственной деятельности предприятия, а с воздействием эффекта "запаздывания" отдачи осуществляемых предприятием масштабных капиталовложений в основные фонды, который проявляется в кратковременном снижении основных относительных показателей использования внеоборотных активов на фоне одновременного роста товарооборота, прибыли и других объемных показателей деятельности.

Уменьшение в 2011г. по сравнению с 2009г. обобщающего показателя эффективности трудовой деятельности (на 1,7%) свидетельствует о нерациональной организации оплаты труда работников предприятия.

Главной причиной отмеченных недостатков является рост экстенсивных факторов развития при одновременном ухудшении эффективности использования ресурсов, т.е. сокращение влияния интенсивных факторов. В то же время, показатели эффективности использования текущих затрат, оборачиваемости оборотных активов, рентабельности, и иные, не связанные с капитальными затратами, свидетельствуют о наличии благоприятных для предприятия тенденций развития экономических результатов и возможном улучшении ситуации в ближайшей перспективе.

Для разработки экономически обоснованного плана товарного обеспечения ООО "Старк" был проведен анализ динамики продаж предприятия с учетом особенностей рыночного сегмента, обслуживаемого предприятием. ООО "Старк" осуществляет оптовую и розничную торговлю продовольственными и непродовольственными товарами. Основу товарного ассортимента составляют продовольственные товары повседневного спроса, парфюмерно-косметическая продукция и бытовая химия.

…

Итоговый план развития ООО "Старк" предусматривает увеличение объема реализации на 32% по сравнению с 2011 годом и оптимизацию структуры товарных запасов предприятия. Обеспечить планируемый рост розничных продаж можно только при условии осуществления ряда мероприятий:

1. Для создания привлекательного имиджа ООО "Старк" и стимулирования развития розничных продаж следует обратиться к услугам профессионального рекламного агентства, способного спланировать и провести эффективную рекламную кампанию, что при росте расходов на рекламу на 65 тыс.руб. позволит увеличить товарооборот на 2 млн.руб. и получить дополнительную чистую прибыль в размере 100,4 тыс.руб.

2. Усилить материальную заинтересованность работников, используя более гибкие формы оплаты труда. Это позволит добиться увеличения производительности труда работников ООО "Старк". Так, в дополнение к уже применяемым методам мотивации, следует более активно использовать факторы материального стимулирования по отношению к работникам, что укрепит их доверие к управленческому звену и будет способствовать улучшению конечных результатов деятельности ООО "Старк" в целом. Рекомендуется выплачивать сотрудникам ООО "Старк" ежеквартальные премии по итогам работы предприятия, что, предположительно, будет способствовать росту товарооборота в среднем на 5%. Тогда экономический эффект от проведения мероприятия составит 58,1 тыс.руб.

3. В целях расширения ассортимента реализуемых ООО "Старк" товаров необходимо заключить договор поставки косметических товаров на сумму 2,4 млн.руб. с ООО "Мак-Дак" и ООО"Камео", г.Москва., что позволит получить дополнительную прибыль в размере 57,5 тыс.руб.

4. Для сокращения внереализационных расходов следует ужесточить контроль за соблюдением договорной дисциплины и организовать материальную ответственность работников за сохранность товарно-материальных ценностей в течение всего срока пребывания их на предприятии.

В целом, за счет осуществления предлагаемых ООО "Старк" мероприятий по оптимизации хозяйственной деятельности, предполагается обеспечить прирост товарооборота на 5,5 млн.руб., то есть объем продаж товаров за счет оптимизации системы управления товарными запасами, роста производительности труда работников и привлечения дополнительных покупателей возрастет на 8% по сравнению с ожидаемым.

За счет увеличения товарооборота и оптимизации структуры товарных запасов ООО "Старк" предполагает получить в 2011 году дополнительную чистую прибыль в размере 158,5 тыс.руб.

 

[1]Для пересчета показателей в сопоставимые цены были использованы индексы Курского комитета по статистике, которые составили за 2010 год – 1,064, а за 2011 год – 1,078.