VII. Подготовка научно-педагогических и научных кадров и повышение квалификации научно-педагогических работников

7.1. Подготовка научно-педагогических кадров осуществляется:

1) обучением в аспирантуре и докторантуре ГОУ ВПО НГПУ;

2) направлением в аспирантуру и докторантуру других вузов, имеющих государственную аккредитацию, научных учреждений или организаций, имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности в сфере послевузовского профессионального образования;

3) прохождением стажировки и прикреплением к высшим учебным заведениям соискателей ученых степеней;

4) переводом преподавателей на должности научных работников для подготовки диссертаций;

5) предоставлением творческих отпусков для завершения работы над диссертациями.

7.2. Количество лиц, принимаемых в аспирантуру и докторантуру ГОУ ВПО НГПУдля обучения за счет средств федерального бюджета, и структура приема устанавливаются ежегодно Федеральным агентством.

ГОУ ВПО НГПУвправе осуществлять прием граждан сверх установленных заданий (контрольных цифр) по приему в аспирантуру и докторантуру для подготовки кандидатов наук и докторов наук на основании договоров, заключаемых с юридическими и (или) физическими лицами при условии оплаты ими стоимости обучения.

7.3. Права, обязанности, социальные гарантии и льготы аспирантам, докторантам и соискателям ученых степеней устанавливаются законодательством Российской Федерации, настоящим уставом и иными актами, регламентирующими деятельность ГОУ ВПО НГПУ.

7.4. Аспирант (докторант) работает по индивидуальному учебному плану, утвержденному ученым советом факультета (института) на весь период пребывания в аспирантуре (докторантуре).

Аспиранты ежегодно отчитываются о выполнении индивидуального учебного плана на заседании кафедры (лаборатории) и ежегодно аттестуются руководителем, ученым советом факультета (института). Аттестация утверждается ректором университета.

7.4.2. Аспиранты, не проявившие способностей к научным исследованиям, не выполняющие в установленные сроки индивидуальный учебный план, нарушающие правила внутреннего распорядка и проживания в общежитии, отчисляются из аспирантуры приказом ректора.

7.4.3. Лица, обучающиеся в аспирантуре по очной форме обучения за счет средств бюджета, обеспечиваются государственными стипендиями и пользуются ежегодно каникулами продолжительностью два месяца. Аспирантам могут устанавливаться надбавки к стипендиям в пределах средств, имеющихся в университете.

7.5. Докторанты ежегодно отчитываются о выполнении индивидуального плана на заседании ученого совета университета. Аттестация утверждается ректором университета.

7.5.1. Докторантам выплачиваются государственные стипендии и предоставляются ежегодные каникулы продолжительностью два месяца.

7.6. Соискателем является лицо, имеющее высшее профессиональное образование, прикрепленное к ГОУ ВПО НГПУдля подготовки диссертации на соискание ученой степени кандидата наук без обучения в аспирантуре, либо лицо, имеющее ученую степень кандидата наук, для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук.

7.6.1. Прикрепление соискателей производится по решению ученого совета университета.

7.6.2. Соискателям ученой степени, успешно сочетающим производственную или педагогическую деятельность с научной работой в порядке, установленном законодательством РФ, предоставляются творческие отпуска:

1) для завершения работы над кандидатской диссертацией - до 3-х месяцев;

2) для завершения работы над докторской диссертацией - до 6-ти месяцев.

Предоставление отпуска оформляется приказом ректора после положительного решения ученого совета ГОУ ВПО НГПУ.

Лица, прошедшие полный курс обучения в аспирантуре и (или) докторантуре, указанными отпусками не пользуются.

7.6.3. Соискатели, работающие над диссертациями на соискание ученой степени доктора наук и имеющие значительные научные результаты по актуальным социально-экономическим проблемам или приоритетным направлениям фундаментальных научных исследований, могут быть переведены на должность научных работников на срок до двух лет для подготовки диссертации. За соискателями, переведенными на должность научных работников, сохраняются получаемые ими должностные оклады и право на возвращение на прежние места работы.

7.6.4. Перевод на должность научного работника оформляется приказом ректора в соответствии с действующим законодательством на основании решения ученого совета Новосибирского государственного педагогического университета.

7.7. Повышение квалификации научно-педагогических работников ГОУ ВПО НГПУпроводится не реже одного раза в 5 лет на факультете повышения квалификации преподавателей ГОУ ВПО НГПУ, в образовательных учреждениях системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров, в высших учебных заведениях, в ведущих российских и иностранных научных и производственных организациях путем обучения, прохождения стажировок, подготовки и защиты диссертаций, участия в работе семинаров, а также с использованием других видов и форм повышения квалификации.

7.8. В ГОУ ВПО НГПУреализуются программы переподготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации специалистов и руководителей предприятий, организаций и учреждений в единой системе, созданной в соответствии с законодательством Российской Федерации. Цели, задачи и структура дополнительного профессионального образования определены Положением о реализации программ дополнительного профессионального образования в ГОУ ВПО НГПУ, утвержденным ректором университета.