Задания из вариативной части для каждого студента определяется преподавателем-руководителем практики от кафедры.

Тематика заданий по индивидуальной программе:

1. Оценить уровень организации рабочего места руководителя. Привести достоинства и недостатки организованного рабочего места руководителя.

2. Привести основные характеристики, которым должен отвечать менеджер.

3. Проанализировать должностные обязанности менеджера. Построить профессиограмму.

4. Разработать систему планирования личного труда менеджера.

5. Описать план и распорядок рабочего дня руководителя. Сформулируйте правила рациональной организации управленческого труда.

6. Описать используемые в организации программные продукты работы с документами. Разработать предложения по оптимизации.

7. Охарактеризовать процесс принятия управленческих решений в организации. Разработать предложения по оптимизации.

8. Привести модель качеств современного менеджера. Разработать предложения по оптимизации.

9. Описать систему делегирования полномочий в организации. Разработать предложения по оптимизации.

10. Оценить коммуникативные навыки менеджера. Разработать предложения по оптимизации.

11. Оценить уровень технической оснащенности рабочего места менеджера. Разработать предложения по оптимизации.

12. Анализ потерь рабочего времени и разработка рекомендаций по эффективному использованию рабочего времени менеджера.

13. Оценить эмоционально-волевой потенциал менеджера.

14. Охарактеризовать нормативно-правовую базу деятельности менеджера. Представить перечень нормативно-правовых актов.

15. Произвести оценку профессиональных качеств менеджера.

16. Привести описание профессий малого бизнеса в России.

17. Разработать схему функционального разделения труда в исследуемом подразделении.

18. Построить схему вертикального и горизонтального взаимодействия подразделений в организации. Разработать предложения по оптимизации.

19. Разработать модель планирования карьеры менеджера в организации.

20. Охарактеризовать роль менеджера в разрешении межличностных и межгрупповых конфликтов. Разработать предложения по оптимизации.

 

СОДЕРЖАНИЕ ОТЧЕТА ПО ПРАКТИКЕ

Студент пишет отчет в течение всего периода прохождения практики. Отчет по практике должен быть оформлен в соответствии с программой практики и методическими рекомендациями по оформлению отчетной документации по практике. Отчет оформляется в виде реферата.

Отчет должен быть построен в соответствии с основными вопросами общего и индивидуального задания, выполненного студентом.

Структура отчета по практике включает:

- титульный лист;

- содержание;

- введение;

- основная часть (краткая характеристика сущности поставленного вопроса; систематизация собранных материалов, описание форм и методов решения вопросов в данной организации; анализ собранных материалов; выводы и предложения по решению конкретного вопроса, сделанные студентом совместно с руководителями практики);

- заключение;

- библиографический список;

- приложения.

Отчет должен сопровождаться необходимыми схемами, таблицами, расчетами и соответствующими образцами нормативной документации, применяемой в организации.

Во введении к отчету студент дает краткую характеристику органи­зации, включающую наименование организации, ее организационно-правовую форму, краткую историю ее создания, формулирует цель и зада­чи ознакомительной практики, сроки ее прохождения, перечисляет основные источники получения информации, использованные для написания отчета.

В основной части студент в соответствии с заданием дает подробную характеристику предприятию (организации), структурному подразделению, в котором проходил практику. В структуру основной части отчета входит 3 раздела: 1 раздел - основная характеристика организации, 2 и 3 раздел – ответы на два вопроса из списка заданий вариативной части. По каждому рассматриваемому вопросу в конце необходимо кратко проанализировать ситуацию и сделать выводы.

Основное внимание в отчете должно быть сосредоточено на тех работах, которые лично выполнены студентом, с описанием того, какое участие студент принимал в их выполнении, какие материалы были им изучены и использованы.

Важным разделом отчета является заключение. В разделе заключение необходимо дать оценку организации по рассматриваемым вопросам, рекомендации по решению конкретных вопросов, которые на взгляд студента позволили бы повысить эффективность, оптимизировать деятельность подразделения, способствовать развитию организации.

Библиографический список составляется из списка учебников, учебных пособий, журнальных статей и сайтов, использованных при подготовке отчета по практике. Составляет 25-30 источников, изданных за последние 3-5 лет.

Важное требование, предъявляемое к отчету, – его грамотное написание, тщательное редактирование и правильное оформление. Для правильного оформления отчета по учебной практики смотрите методические рекомендации по оформлению рефератов.