Тема: Рабочее время и время отдыха

Тема: Основания возникновения трудовых прав работников. Трудовой договор

 

Начало формы

 

Конец формы

 

Юридический факт, в связи с которым гражданин приобретает статус работника, организация или другой гражданин становится работодателем, а складывающиеся между ними связи приобретают правовой характер, именуется …

			трудовым договором
			трудовой книжкой
			договором подряда
			судебным решением

 

Решение:
Юридический факт, в связи с которым гражданин приобретает статус работника, организация или другой гражданин становятся работодателем, а складывающиеся между ними связи приобретают правовой характер, именуется трудовым договором.

Правоведение: учеб. / А. В. Малько; под ред. А. В. Малько. – М.: КНОРУС, 2010. – С. 233.

 

Тема: Дисциплина труда

 

Начало формы

 

Конец формы

 

Обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иными нормативными актами, именуется …

			дисциплиной труда
			должностными инструкциями
			мерами поощрения
			материальной ответственностью сторон

 

Решение:
Обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иными нормативными актами, именуется дисциплиной труда.

Тема: Защита трудовых прав граждан

 

Начало формы

 

Конец формы

 

Работодатель вправе обратиться непосредственно в суд для разрешения спора о …

			возмещении работником вреда, причиненного организации
			привлечении работника к дисциплинарной ответственности
			увольнении работника
			выплате работнику выходного пособия

 

Решение:
В соответствии с нормами Трудового кодекса РФ работодатель имеет право непосредственно обратиться в суд для разрешения спора о возмещении работником вреда, причиненного организации.

Тема: Защита трудовых прав граждан

 

Начало формы

 

Конец формы

 

Поступившие на разрешение юрисдикционного органа разногласия субъектов трудового права по вопросам применения трудового законодательства, именуются …

			трудовыми спорами
			юрисдикционными спорами
			трудовыми разногласиями
			социальными конфликтами

 

Тема: Основания возникновения трудовых прав работников. Трудовой договор

 

Начало формы

 

Конец формы

 

Содержание трудового договора образуют его …

			условия
			стороны
			данные
			позиции

 

Тема: Рабочее время и время отдыха

 

Начало формы

 

Конец формы

 

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работодатель может предоставить работнику …

			отпуск без сохранения заработной платы
			дополнительные дни к отпуску по своему усмотрению
			возможность оставлять работу по собственному усмотрению
			возможность однократно прогулять работу

 

Решение:
Ст. 128 Трудового кодекса РФ допускает предоставление отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам по письменному заявлению работника.