Инструкция по охране труда

Охрана труда

 

Охрана труда представляет собой систему законодательных актов, социально – экономических, организационных, технических и лечебно–профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

Охрана труда выявляет и изучает возможные причины производственных несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий, взрывов, пожаров и разрабатывает систему мероприятий и требований с целью устранения этих причин и создания, безопасных и благоприятных для человека условий труда.

С вопросами охраны труда неразрывно связанно и решение вопросов охраны природы.

Сложность стоящих перед охраной труда задач требует использования достижений и выводов многих научных дисциплин, прямо или косвенно связанных с задачами создания здоровых и безопасных условий труда.

Так как главным объектом охраны труда является человек в процессе труда, то при разработке требований производственной санитарии используются результаты исследований ряда медицинских и биологических дисциплин.

Особо тесная связь существует между охраной труда, научной организацией труда, эргономикой, инженерной психологией и технической эстетикой.

Основные положения об охране труда закреплены Конституцией РФ, Кодексом законов о труде РФ, а также Системой стандартов безопасности труда и постановлением Верховного Совета РФ.

Конституция РФ устанавливает гарантированное право граждан РФ на труд, отдых, охрану здоровья.

Надзор и контроль за соблюдением законодательства по охране труда юридически делятся на предупредительный и текущий.

Предупредительный надзор в свою очередь подразделяется на две стадии.

Текущий надзор – это надзор ежедневный, систематический за соблюдением требований по охране труда, относящихся к оборудованию, машинам, находящимся в эксплуатации, к действующему технологическому процессу, проводимый органами надзора и контроля путём обследований и проверок.

Высший государственный надзор за точным исполнением законов о труде, в том числе и по охране труда, министерствами, предприятиями их должностными лицами осуществляется Генеральным Прокурором РФ.

В соответствии с Основами законодательства о труде виновные в нарушении законодательства о труде и правил по охране труда, в невыполнении обязательств по коллективным договорам и соглашениям по охране труда или в воспрепятствовании деятельности профсоюзов, несут ответственность: общественную, дисциплинарную, административную, уголовную.

Все рабочие и служащие за невыполнение своих обязанностей по охране труда подвергаются дисциплинарным взысканиям в соответствии с Основами законодательства.

 

5.1. Охрана труда в ООО «Спецморнефтепорт Приморск».

 

В ООО «Спецморнефтепорт Приморск» осуществляется реализация государственной политики и политики ОАО «АК «Транснефть» в области охраны труда на объектах данного предприятия.

Ведется своевременное и полное воплощение в производственной жизнедеятельности компании, законов РФ, постановлений правительства РФ, указаний, решений, регламентов ОАО «АК «Транснефть» и других нормативных документов по охране труда. Разработка новых инструкций по охране труда для работников Общества, и других нормативных актов, способствующих достижению безопасных условий труда и предотвращению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Организация и обеспечение управления охраной труда в Обществе: строгое выполнение указаний и распоряжений, исходящих от ОАО «АК «Транснефть» и государственных надзорных органов, по вопросам охраны труда.

ООО «Спецморнефтепорт «Приморск» в полной мере осознавая потенциальную опасность возможного негативного воздействия своей масштабной и технологически сложной деятельности на жизнь и здоровье работников, будет развивать магистральный трубопроводный транспорт и проводить работы таким образом, чтобы минимизировать риски и предотвратить угрозы возникновения производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников.

В своей деятельности ООО «Спецморнефтепорт «Приморск» руководствуется принципами:

 

· выполнения требований российского законодательства, международных договоров Российской Федерации, стандартов в области охраны труда;

· постоянного улучшения и совершенствования деятельности в области охраны труда и условий труда;

· планирования и осуществления деятельности направленной на снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

· планирования и осуществления деятельности, направленной на оснащение работников средствами индивидуальной защиты от опасных производственных факторов, соответствующих современному уровню науки и техники в области охраны труда;

· открытости значимой информации о деятельности в области охраны труда.

Для соблюдения названных принципов ООО «Спецморнефтепорт «Приморск» ставит перед собой следующие цели и задачи:

 

· обеспечение охраны труда и безопасных условий труда работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования и осуществлении технологических процессов;

· обеспечение функционирования систем мониторинга и контроля состояния охраны труда и условий труда на рабочих местах;

· обеспечение санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников, оборудование помещений здравоохранения (здрав-, медпункты) для оказания медицинской помощи и проведения оздоровительных процедур работникам, укомплектование средствами и препаратами для оказания первой медицинской помощи;

· проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда;

· информирование работников об охране труда и условиях труда на рабочих местах, о существующих рисках повреждения здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и опасных производственных факторов;

· минимизация рисков и предотвращения угрозы возникновения производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников;

· постоянное проведение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда и проверку знаний требований охраны труда;

· совершенствование системы управления охраной труда за счет своевременной разработки и актуализации корпоративных руководящих документов, регламентов в области охраны труда, четкого разграничения прав, обязанностей и ответственности работников за соблюдение требований по охране труда;

· выделение организационных, материальных и финансовых ресурсов для обеспечения функционирования системы управления охраной труда и проведения мероприятий по охране труда;

· обеспечение личной ответственности руководителей и непосредственных исполнителей за соблюдение требований охраны труда;

· постоянное формирование положительного имиджа ООО «Спецморнефтепорт «Приморск» как компании, ориентированной на приоритет сохранения жизни и здоровья работников;

· повышение культуры производства, образовательного и профессионального уровня работников в области охраны труда;

· учёт мнений работников и других заинтересованных сторон в деятельности по управлению охраной труда в компании.

Соблюдение данных положений считается залогом оптимального сочетания интересов компании с социально-экономическими потребностями общества в области охраны труда.

 

Инструкция по охране труда

 

Инструкция по общим правилам охраны труда и пожарной безопасности для работающих на предприятии нефтепродуктообеспечения.

1. Общие требования безопасности

1.1. На предприятиях нефтепродуктообеспечения проводятся операции по хранению, отпуску и приему нефтепродуктов, многие из которых токсичны, хорошо испаряются, способны электризоваться, пожаро- и взрывоопасны.

При работе на предприятиях отрасли возможны следующие основные опасности:

· возникновение пожара и взрыва при разгерметизации технологического оборудования или трубопроводов, а также при нарушении правил их безопасной эксплуатации и ремонта;

· отравление работников вследствие токсичности многих нефтепродуктов и их паров, особенно этилированных бензинов;

· травмирование работников вращающимися и движущимися частями насосов, компрессоров и других механизмов в случае отсутствия или неисправности ограждения;

· поражение электрическим током в случае нарушения изоляции токоведущих частей электрооборудования, неисправности заземления, неприменения средств индивидуальной защиты;

· повышенная или пониженная температура поверхности оборудования или воздуха рабочей зоны;

· повышенный уровень вибрации;

· недостаточная освещенность рабочей зоны;

· возможность падения при обслуживании оборудования, расположенного на высоте.

1.2. Все работники предприятия обязаны проходить предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры.

1.3. Все поступающие на предприятие проходят первичный инструктаж по технике безопасности и могут быть допущены к самостоятельной работе после практического обучения безопасным приемам работы и стажировки на рабочем месте.

Все работники должны проходить повторный инструктаж.

1.4. Каждый работник предприятия обязан:

· выполнять правила и инструкции по эксплуатации оборудования, охране труда, пожарной безопасности;

· соблюдать внутренний трудовой распорядок и дисциплину труда;

· знать опасные и вредные свойства нефтепродуктов и их паров, газов, жидких и твердых веществ, с которыми приходится соприкасаться в процессе работы, соблюдать правила безопасной работы с ними;

· содержать в порядке свое рабочее место, а также соблюдать чистоту в цехе и на территории предприятия;

· знать должностные инструкции и выполнять правила и инструкции по эксплуатации оборудования, охране труда, пожарной безопасности;

· знать и выполнять свои обязанности по плану ликвидации аварий и пожаров;

· уметь пользоваться индивидуальными средствами защиты;

· уметь пользоваться первичными средствами тушения пожара, знать их назначение и принцип работы;

· уметь оказывать первую медицинскую помощь пострадавшим.

1.5. За невыполнение требований данной Инструкции и других инструкций по охране труда, соответствующих выполняемым работам, все работники несут в установленном порядке административную, материальную или уголовную ответственность.

2. Требования безопасности на территории предприятия

и в производственных помещениях

2.1. Входить на территорию предприятия и выходить разрешается только через проходную.

2.2. Ходить по территории предприятия разрешается только по тротуарам и пешеходным дорожкам, а где их нет - по обочине или по краю левой стороны проезжей части дороги, навстречу движущемуся транспорту.

2.3. Переходить через трубопроводы можно только по переходным мостикам.

2.4. Территорию предприятия, резервуарного парка, насосных, вспомогательных цехов, зданий и сооружений, а также дороги, проезды и проходы необходимо содержать в чистоте. Не допускается засорение территории и скопление на ней различных нефтепродуктов и воды.

В летнее время трава должна быть скошена и вывезена с территории в сыром виде.

2.5. При разливе нефтепродуктов место разлива следует засыпать песком с последующим удалением его в безопасное место.

При необходимости убрать загрязненный нефтепродуктами грунт.

2.6. На территории предприятия запрещается применять источники открытого огня для освещения, отогревания замороженных участков трубопроводов и т.д.

2.7. Курение на территории и в производственных помещениях предприятия запрещается, за исключением специально отведенных для этого мест (по согласованию с пожарной охраной), где вывешиваются надписи "Место для курения".

2.8. В зимнее время необходимо:

· очищать от снега и льда, посыпать песком, чтобы исключить скольжение;

· своевременно удалять сосульки и корки льда, образующиеся на оборудовании, крышах зданий, металлоконструкциях.

2.9. Каждое производственное помещение должно быть оснащено аптечкой с набором медикаментов в соответствии с действующими нормами.

3. Требования безопасности при выполнении работ

3.1. Каждый работник должен соблюдать безопасные приемы труда.

3.2. При обнаружении какой-либо опасности для себя или другого работника необходимо, соблюдая меры предосторожности, устранить эту опасность и доложить об этом своему непосредственному руководителю.

3.3. Работники, занятые ведением технологического процесса, должны:

· знать процесс производства, схему его контроля, расположение, назначение и принцип работы оборудования, арматуры, коммуникаций, приборов, автоматики и уметь их эксплуатировать;

· соблюдать установленные инструкциями и документацией на оборудование нормы и режимы безопасного ведения технологического процесса.

3.4. Работникам запрещается:

· производить работы, которые им не поручены;

· пускать или останавливать оборудование и механизмы, если это не входит в их обязанности;

· загромождать или уменьшать подходы к средствам пожаротушения. Использовать средства пожаротушения не по назначению.

3.5. Для защиты работников от воздействия вредных производственных факторов им выдается спецодежда и спецобувь.

3.6. При работе в условиях повышенного содержания вредных паров и газов работники обеспечиваются:

· индивидуальными фильтрующими противогазами, которые защищают органы дыхания при наличии в воздухе не менее 20% кислорода и не более 0,5% вредных паров и газов;

· шланговыми или изолирующими противогазами, применяемыми при наличии в воздухе любого количества вредных паров и газов.

3.7. Если при выполнении работы возможно попадание в глаза отдельных частиц металла, пыли, брызг, агрессивных веществ, искр, работники должны пользоваться защитными очками или щитками.

3.8. Требования пожарной безопасности и техники безопасности при техническом обслуживании автотранспорта нефтебазы должны выполняться в соответствии с технической документацией и инструкциями по охране труда на эксплуатацию и ремонт автомобилей.

4. Производственная санитария и личная гигиена

4.1. Нефть, нефтепродукты и их пары являются вредными веществами и могут привести к острым или хроническим отравлениям и профессиональным заболеваниям.

4.2. В целях охраны здоровья работники должны соблюдать правила производственной санитарии, личную гигиену и проходить в установленные сроки медицинские осмотры и обследования.

4.3. При работе с веществами, вызывающими раздражение кожи рук, следует пользоваться защитными перчатками, профилактическими пастами и мазями, а также смывающими и дезинфицирующими средствами.

4.4. Прием пищи должен производиться только в столовой, буфете или в специально отведенном для этого места. Перед приемом пищи обязательно мыть руки теплой водой с мылом.

4.5. Для питья употреблять воду из питьевых бачков, фонтанчиков и автоматов газированной воды.

5. Пожарная безопасность, требования безопасности

в аварийных ситуациях

5.1. Производственные и вспомогательные объекты (помещения, сооружения, оборудование и т.п.) должны быть обеспечены первичными средствами пожаротушения согласно действующим нормам.

Использование первичных средств пожаротушения не по назначению запрещается.

5.2. Обслуживающий персонал производственных объектов при приеме и сдаче смены должен проверять наличие и исправность противопожарного инвентаря с занесением результатов в вахтовый журнал.

5.3. Работник обязан знать номера телефонов и другие средства экстренной связи, уметь ими пользоваться.

5.4. При возникновении аварий следует:

· умело и быстро выполнять обязанности, изложенные в плане ликвидации аварий;

· сообщить в пожарную охрану;

· прекратить все технологические операции;

· принять меры к удалению людей из опасной зоны;

· проинформировать руководителя предприятия;

· принять участие в ликвидации аварии и устранении ее последствий.

5.5. Тушение загораний необходимо производить средствами пожаротушения, имеющимися на участке.

6. Краткие правила пользования первичными

средствами пожаротушения

6.1. Пенные огнетушители

Предназначены для тушения различных веществ и материалов, за исключением электроустановок, находящихся под напряжением.

6.2. Углекислотные огнетушители

Предназначены для тушения загораний различных веществ, за исключением тех, горение которых происходит без доступа воздуха, а также электроустановок, находящихся под напряжением до 380 В.

Во избежание обмораживания нельзя касаться металлической части раструба оголенными частями тела.

6.3. Порошковые огнетушители

Предназначены для тушения нефтепродуктов, электроустановок, находящихся под напряжением до 1000 В, ценных материалов и загораний на автомобильном транспорте.

6.4. Внутренние пожарные краны

Предназначены для тушения водой твердых сгораемых материалов и горючих жидкостей и для охлаждения ближайших резервуаров.

6.5. Асбестовое полотно, войлок (кошма)

Используется для тушения небольших очагов горения любых веществ. Очаг горения накрывается асбестовым или войлочным полотном с целью прекращения к нему доступа воздуха.

6.6. Песок

Применяется для механического сбивания пламени и изоляции горящего или тлеющего материала от окружающего воздуха.

Подается песок в очаг пожара лопатой или совком.

 

Аттестация рабочих мест

 

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда, а также проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда возлагаются на работодателя (ст. 212 ТК РФ).

Аттестация рабочих мест по условиям труда - это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями. Аттестация проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Необходимо отметить, что непроведение аттестации является нарушением законодательства о труде и об охране труда и влечет административную ответственность.

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 г. N 569.

Аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

После проведения аттестации рабочих мест результаты аттестации рабочих мест по условиям труда оформляются в виде пакета документов, содержащего:

1) приказ о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда и привлечении к этой работе Аттестующей организации (при необходимости);

2) перечень рабочих мест организации, подлежащих аттестации рабочих мест по условиям труда, с выделением аналогичных рабочих мест и указанием оцениваемых факторов условий труда;

3) копии документов на право проведения измерений и оценок условий труда Аттестующей организацией (в случае ее привлечения);

4) карты аттестации рабочих мест по условиям труда с протоколами измерений и оценок условий труда;

5) ведомости рабочих мест подразделений и результатов их аттестации по условиям труда и сводную ведомость рабочих мест организации и результатов их аттестации по условиям труда;

6) план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации;

7) приказ о завершении аттестации рабочих мест и утверждении ее результатов.

В связи с изложенным необходимо отметить, что соблюдение требований Трудового кодекса Российской Федерации и принятых в соответствии с ним нормативно-правовых и законодательных актов позволит привести условия труда к определенным нормам, избежать всевозможного рода споров и обеспечить эффективность труда и производства.