П-4 статистика - 2016: алгоритм по заполнению и образец.

· Организации должны направлять сведения о численности и зарплате своих работников по форме № П-4 в территориальный орган Росстата по своему местонахождению.

· При наличии обособленных подразделений такой отчет заполняется (п. 2 Указаний № 428):

ü по каждому обособленному подразделению в отдельности;

ü по головной организации (без данных по обособленным подразделениям).

· Отчет можно представлять и электронно.

· Срок представления отчета указан на его титульном листе:

ü если средняя численность сотрудников менее 15 человек, то форма составляется ежеквартально;

ü если средняя численность работников равна или превышает 15 человек, то отчет сдается ежемесячно.

Причем не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.

· Не следует забывать, что при расчете средней численности необходимо учитывать лиц, работающих не только по совместительству, но и по договорам гражданско-правового характера (ГПХ).

· Если последний день срока сдачи статистического отчета приходится на нерабочий день, то он переносится на следующий за ним рабочий день (постановление Госкомстата РФ от 7 марта 2000 г. № 18).

· Согласно ст. 13.19 КоАП РФ, несвоевременное представление отчета влечет наложение следующих штрафов:

ü от 10 000 до 20 000 руб. для должностных лиц;

ü от 20 000 до 70 000 руб. — для компаний;

ü за повторное нарушение — от 30 000 до 50 000 руб. и от 100 000 до 150 000 руб. соответственно.

· Не сдают отчет по форме П-4 в 2016 году малые предприятия и индивидуальные предприниматели.

Ø Алгоритм по заполнению формы П-4 статистика в 2016 году.