Ответственность и полномочия сторон. 5.1. Учебно-организационный отдел:

5.1. Учебно-организационный отдел:

- координирует работу кафедр и факультетов по методическому обеспечению, организации и проведению практики;

- совместно с факультетами и выпускающими кафедрами составляет календарный план-график проведения практик по всем специальностям и направлениям подготовки;

- согласовывает приказы директора филиала о распределении студентов по базам практики и назначении руководителей практики от кафедр;

- контролирует во взаимодействии с отделом обеспечения качества образовательных программ своевременность разработки программ практики на выпускающих кафедрах;

- контролирует своевременность прибытия обучающихся к месту прохождения практики;

- проводит инструктивные совещания с руководителями практик от кафедр;

- контролирует отчетность выпускающей кафедры о проведении практики;

- анализирует и обобщает отчеты выпускающих кафедр по результатам практики и составляет отчет филиала по практике за год.

5.2. Отдел обеспечения качества образовательных программ:

- контролирует соответствие видов и содержания практик требованиям ФГОС ВО;

- контролирует во взаимодействии с учебно-организационным отделом своевременность разработки программ практики на выпускающих кафедрах;

- готовит к утверждению программы всех видов практик по направлениям и специальностям подготовки, представленные кафедрами.

5.3. Выпускающие кафедры:

- обеспечивают своевременную разработку программ практики, предоставляет их на подготовку к утверждению отделу обеспечения качества образовательных программ;

- организуют процесс заключения договоров с организациями (базами практик) о прохождении практики студентами (не менее чем за месяц до начала практики);

- согласовывают с организациями программы и календарные графики прохождения практик студентами;

- готовят списки студентов, письма - направления, проекты приказов о направлении студентов на практику и назначении руководителей практик;

- обеспечивают организации (базы практики), а также самих студентов необходимыми методическими материалами;

- осуществляют контроль за организацией и проведением практик студентов, соблюдением их сроков и содержанием;

- планируют мероприятия в области улучшения качества подготовки специалистов и организации прохождения практики (на основе анализа результатов опроса работодателей).

5.4. Руководитель практики от кафедры:

- обеспечивает проведение всех организационных мероприятий перед выходом студентов на практику (установочная конференция, инструктаж о порядке прохождения практики, консультации);

- разрабатывает тематику индивидуальных заданий;

- оказывает методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной квалификационной работе;

- взаимодействует с руководителем практики от организации (базы практики);

- принимает участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещении их по видам работ;

- несет ответственность совместно с руководителем практики от организации за соблюдение студентами правил безопасности труда;

- осуществляет контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием;

- принимает защиту отчетов по практике и выставляет оценку в ведомость и зачетную книжку студента;

- осуществляет сбор информации о качестве подготовки специалистов, проходящих производственную и преддипломную практику, посредством анкетирования работодателей (руководителей практики) от организации;

- представляет в учебно-организационный отдел письменный отчет об итогах проведении практики, вместе с замечаниями и предложениями по совершенствованию практической подготовки студентов.

5.4. Руководитель практики от организации или учреждения, выступающего базой практики, исполняет обязанности, закрепленные договором об организации и прохождении практики.

5.5. Студент при прохождении практики:

Имеет право:

- самостоятельно осуществлять поиск места практики или проходить практику по месту работы (работающие студенты);

- по всем вопросам, возникающим в процессе практики, обращаться к руководителям практики;

- выбирать тему выпускной квалификационной работы с учетом предполагаемого места практики;

- вносить предложения по совершенствованию организации практики.

Обязан:

- пройти практику в сроки и в организации, указанные в приказе директора филиала;

- своевременно и полностью выполнять задачи, предусмотренные программой практики и индивидуальным заданием;

- нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты;

- соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего распорядка организации по месту практики;

- изучить и строго соблюдать правила охраны труда;

- подготовить отчет по практике к окончанию срока прохождения практики;

- представить на кафедру отчет, отзыв руководителя практики от организации и индивидуальный план практики, заверенные подписью руководителя практики от организации и печатью организации, не позднее 7 рабочих дней после окончания срока практики;

- явиться на защиту отчета по практике в сроки, установленные расписанием занятий.

 

 

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования