Республика Карелия пгд.Лоухи

Детский сад

Школа

1. ШЕЙТНАШВИЛЛИ
2. ООО «АНИ» РЕСТОРАН «ОЛИМП», кафе «Шашлычная» Директор Егорян Арарат Суренович, 9-65-69, 89210304020
3. г. Полярные зори

ООО «Кольская АЭС- СЕРВИС» Директор Голдобин Николай Николаевич, зав производством Светлана Юрьевна 8(921)1767694, ЦЗНМария Николаевна 8(952)2921968

1. ИП «Блинная»
2. Управление образованием г.Полярные Зори

Школа

Гимназия

МБДОУ №7, МБДОУ №5

1. Министерство образавания МО «Гандвиг» лагерь (обязательно)
2. ИП «Пингвин»
3. ИП «Гринвич»
4. Порт кафе (обязательно)
5. Ржд столовая (обязательно) 4-27-09
6. Военкомат

Алакуртти, Лупче-Савино 1

 

 

ДОГОВОР № б/н___

 

о дуальном обучении обучающихся

Государственного автономного профессионального образовательного учреждения Мурманской области

«Кандалакшский индустриальный колледж»

Министерства образования и науки Мурманской области

 

г. Кандалакша «18» марта 2016 года

 

Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Мурманской области «Кандалакшский индустриальный колледж», в лице директора Чалой Екатерины Ефимовны, действующей на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Колледж», с одной стороны, и

________________ в лице:

(полное наименование предприятия, организации)

________________________

(должность, фамилия, имя отчество)

действующего на основании _________________________, именуемое в дальнейшем «Предприятие»,

(устава, положения, доверенности, и т.п.)

с другой стороны заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. «Колледж», руководствуясь учебными планами и программами подготовки специалистов среднего звена по специальности 19.02.10 «Технология продукции общественного питания», направляет на период с «_21» марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г. на дуальное (по профилю специальности) неоплачиваемое обучение, следующих обучающихся группы №172 в следующем составе:

 

№ п/п	Курс	Ф.И.О. обучающихся	Дата рождения	Паспортные данные
1.		Афанасьава О.В.	18.10.1999	4713 № 421680 выдан 29.10.2013 МО УФМС России по МО в г. Кандалакша
2.		Захаров П. А.	30.06.1999	4714 № 487723 выдан 13.03.2015 МО УФМС России по МО в г. Кандалакша

2. «Колледж», в соответствии с «Положением по дуальному обучению обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования», утвержденного приказом от 10.10.2014г. №203, обязуется:

- разработать и согласовать с «Предприятием» программы по обучению, содержание и планируемые результаты;

- осуществлять руководство обучением;

- контролировать реализацию программы по обучению и условия проведения «Предприятием», в том числе требования охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми;

- формировать группы в случае применения групповых форм проведения по обучению;

- определять совместно с «Предприятием» процедуру оценки общих и профессиональных компетенций обучающегося, освоенных им в ходе прохождения обучения;

- разрабатывать и согласовывать с «Предприятием» формы отчетности и оценочный материал прохождения обучения.

«Колледж» через руководителей обучения обеспечивает организацию учебной работы и методическое руководство обучения обучающихся.

3. «Предприятие» обязуется:

- согласовывать программы по обучению, содержание и планируемые результаты обучения, задание на обучение;

- представлять рабочие места обучающимся, назначать руководителей по обучению от «Предприятия», определять наставников;

- участвовать в определении процедуры оценки результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения обучения, а также оценке таких результатов;

- участвовать в формировании оценочного материала для оценки общих и профессиональных компетенций, освоенных обучающимися в период прохождения дуального обучения;

- обеспечивать безопасные условия обучения обучающимися, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;

- проводить инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.

При наличии вакантных должностей «Предприятие» может заключать с обучающимися срочные трудовые договора.

4. При предоставлении «Предприятием» для дуального обучения обучающихся рабочих мест и работ, несоответствующих требованиям учебных программ, при систематических простоях обучающихся и необеспеченности условий труда и безопасности, а также исполнении обучающимися неквалифицированных работ, «Колледж» может отозвать обучающихся с обучения на «Предприятии».

5. Возникшие по настоящему договору споры разрешаются в установленном законом порядке.

6. Срок действия договора:

6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств.

6.2. Договор может быть расторгнут досрочно в одностороннем порядке в случае, если одна из сторон допустила грубые нарушения его условий.

7. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, и хранится по одному экземпляру у каждой из сторон.

7.1. Все изменения и дополнения к данному договору оформляются двусторонним письменным соглашением.

 

8. Юридические адреса сторон:

 

ГАПОУ МО «КИК» ПРЕДПРИЯТИЕ:

г. Кандалакша МО, _____________________________ ул. Спекова д.50, _____________________________

тел. 8(815-33) 3-18-35 _____________________________

ИНН/КПП 5102006924/510201001 _____________________________

 

 

Директор колледжа Руководитель предприятия

 

____________ Е.Е. Чалая ______________ ()

 

М.П. М.П.

 

 

ДОГОВОР № б/н___

 

о прохождении практики обучающимися

Государственного автономного профессионального образовательного учреждения Мурманской области

«Кандалакшский индустриальный колледж»

Министерства образования и науки Мурманской области

 

г. Кандалакша «___» ___________ 2016 года

 

Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Мурманской области «Кандалакшский индустриальный колледж», в лице директора Чалой Екатерины Ефимовны, действующей на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Колледж», с одной стороны, и

________________ в лице:

(полное наименование предприятия, организации)

________________________

(должность, фамилия, имя отчество)

действующего на основании _________________________, именуемое в дальнейшем «Предприятие»,

(устава, положения, доверенности, и т.п.)

с другой стороны заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. «Колледж», руководствуясь учебными планами и программами подготовки специалистов среднего звена по специальности 19.02.10 «Технология продукции общественного питания», направляет на период с «_21» марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г. на производственную (по профилю специальности) неоплачиваемую практику, и на период с «_21» марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г на производственную (преддипломную) неоплачиваемую практику студентов групп №172 в следующем составе:

 

№ п/п	Курс	Ф.И.О. обучающихся	Дата рождения	Паспортные данные
1.		Башко Ксения Андреевна	29.08.1999	4713 № 421265 выдан 07.09.2013 МО УФМС России по МО в г. Кандалакша
2.		Орманжи Юлия Леонтьевна	16.12.1998	4712 № 386690 выдан 27.12.2015 МО УФМС России по МО в г. Кандалакша

2. «Колледж», в соответствии с «Положением об учебной и производственной практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования», утвержденного приказом от 10.10.2014г. №203, обязуется:

- разработать и согласовать с «Предприятием» программы практики, содержание и планируемые результаты;

- осуществлять руководство практикой;

- контролировать реализацию программы практики и условия проведения практики «Предприятием», в том числе требования охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми;

- формировать группы в случае применения групповых форм проведения практики;

- определять совместно с «Предприятием» процедуру оценки общих и профессиональных компетенций обучающегося, освоенных им в ходе прохождения практики;

- разрабатывать и согласовывать с «Предприятием» формы отчетности и оценочный материал прохождения практики.

«Колледж» через руководителей практики обеспечивает организацию учебной работы и методическое руководство практикой обучающихся.

3. «Предприятие» обязуется:

- согласовывать программы практики, содержание и планируемые результаты практики, задание на практику;

- представлять рабочие места обучающимся, назначать руководителей практики от «Предприятия», определять наставников;

- участвовать в определении процедуры оценки результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики, а также оценке таких результатов;

- участвовать в формировании оценочного материала для оценки общих и профессиональных компетенций, освоенных обучающимися в период прохождения практики;

- обеспечивать безопасные условия прохождения практики обучающимися, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;

- проводить инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.

При наличии вакантных должностей «Предприятие» может заключать с обучающимися срочные трудовые договора.

4. При предоставлении «Предприятием» для практики обучающихся рабочих мест и работ, несоответствующих требованиям учебных программ, при систематических простоях обучающихся и необеспеченности условий труда и безопасности, а также исполнении обучающимися неквалифицированных работ, «Колледж» может отозвать обучающихся с практики на «Предприятии».

5. Возникшие по настоящему договору споры разрешаются в установленном законом порядке.

6. Срок действия договора:

6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств.

6.2. Договор может быть расторгнут досрочно в одностороннем порядке в случае, если одна из сторон допустила грубые нарушения его условий.

7. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, и хранится по одному экземпляру у каждой из сторон.

7.1. Все изменения и дополнения к данному договору оформляются двусторонним письменным соглашением.

 

8. Юридические адреса сторон:

 

ГАПОУ МО «КИК» ПРЕДПРИЯТИЕ:

г. Кандалакша МО, _____________________________ ул. Спекова д.50, _____________________________

тел. 8(815-33) 3-18-35 _____________________________

ИНН/КПП 5102006924/510201001 _____________________________

 

 

Директор колледжа Руководитель предприятия

 

____________ Е.Е. Чалая ______________ ()

 

М.П. М.П.

 

 

ДОГОВОР № б/н___

 

о прохождении практики обучающимися

Государственного автономного профессионального образовательного учреждения Мурманской области

«Кандалакшский индустриальный колледж»

Министерства образования и науки Мурманской области

 

г. Кандалакша «___» ___________ 2016 года

 

Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Мурманской области «Кандалакшский индустриальный колледж», в лице директора Чалой Екатерины Ефимовны, действующей на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Колледж», с одной стороны, и

________________ в лице:

(полное наименование предприятия, организации)

________________________

(должность, фамилия, имя отчество)

действующего на основании _________________________, именуемое в дальнейшем «Предприятие»,

(устава, положения, доверенности, и т.п.)

с другой стороны заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. «Колледж», руководствуясь учебными планами и программами подготовки специалистов среднего звена по специальности 19.02.10 «Технология продукции общественного питания», направляет на период с «_21» марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г. на производственную (по профилю специальности) неоплачиваемую практику, и на период с «_21» марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г на производственную (преддипломную) неоплачиваемую практику студентов групп №172 в следующем составе:

 

№ п/п	Курс	Ф.И.О. обучающихся	Дата рождения	Паспортные данные
1.		Кяргина Екатерина Васильевна	24.02.2000	8613 № 108465 выдан 07.05.2014 ТП УФМС России по Республике Карелия в Лоухском районе
2.		Миронов Анатолий Игоревич	17.01.1999	4712 № 387029 выдан 16.02.2013 МО УФМС России по МО в г. Кандалакша
3.		Наволоцкая Виктория Сергеевна	16.03.1999	4712 № 404370 выдан 09.04.2013 МО УФМС России по МО в г. Кандалакша
4.		Филиппов Андрей Эдуардович	13.03.2000	4713 № 440682 выдан 16.04.2014 МО УФМС России по МО в г. Кандалакша

2. «Колледж», в соответствии с «Положением об учебной и производственной практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования», утвержденного приказом от 10.10.2014г. №203, обязуется:

- разработать и согласовать с «Предприятием» программы практики, содержание и планируемые результаты;

- осуществлять руководство практикой;

- контролировать реализацию программы практики и условия проведения практики «Предприятием», в том числе требования охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми;

- формировать группы в случае применения групповых форм проведения практики;

- определять совместно с «Предприятием» процедуру оценки общих и профессиональных компетенций обучающегося, освоенных им в ходе прохождения практики;

- разрабатывать и согласовывать с «Предприятием» формы отчетности и оценочный материал прохождения практики.

«Колледж» через руководителей практики обеспечивает организацию учебной работы и методическое руководство практикой обучающихся.

3. «Предприятие» обязуется:

- согласовывать программы практики, содержание и планируемые результаты практики, задание на практику;

- представлять рабочие места обучающимся, назначать руководителей практики от «Предприятия», определять наставников;

- участвовать в определении процедуры оценки результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики, а также оценке таких результатов;

- участвовать в формировании оценочного материала для оценки общих и профессиональных компетенций, освоенных обучающимися в период прохождения практики;

- обеспечивать безопасные условия прохождения практики обучающимися, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;

- проводить инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.

При наличии вакантных должностей «Предприятие» может заключать с обучающимися срочные трудовые договора.

4. При предоставлении «Предприятием» для практики обучающихся рабочих мест и работ, несоответствующих требованиям учебных программ, при систематических простоях обучающихся и необеспеченности условий труда и безопасности, а также исполнении обучающимися неквалифицированных работ, «Колледж» может отозвать обучающихся с практики на «Предприятии».

5. Возникшие по настоящему договору споры разрешаются в установленном законом порядке.

6. Срок действия договора:

6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств.

6.2. Договор может быть расторгнут досрочно в одностороннем порядке в случае, если одна из сторон допустила грубые нарушения его условий.

7. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, и хранится по одному экземпляру у каждой из сторон.

7.1. Все изменения и дополнения к данному договору оформляются двусторонним письменным соглашением.

 

8. Юридические адреса сторон:

 

ГАПОУ МО «КИК» ПРЕДПРИЯТИЕ:

г. Кандалакша МО, _____________________________ ул. Спекова д.50, _____________________________

тел. 8(815-33) 3-18-35 _____________________________

ИНН/КПП 5102006924/510201001 _____________________________

 

 

Директор колледжа Руководитель предприятия

 

____________ Е.Е. Чалая ______________ ()

 

М.П. М.П.

 

ДОГОВОР № б/н___

 

о прохождении практики обучающимися

Государственного автономного профессионального образовательного учреждения Мурманской области

«Кандалакшский индустриальный колледж»

Министерства образования и науки Мурманской области

 

г. Кандалакша «___» ___________ 2016 года

 

Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Мурманской области «Кандалакшский индустриальный колледж», в лице директора Чалой Екатерины Ефимовны, действующей на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Колледж», с одной стороны, и

________________ в лице:

(полное наименование предприятия, организации)

________________________

(должность, фамилия, имя отчество)

действующего на основании _________________________, именуемое в дальнейшем «Предприятие»,

(устава, положения, доверенности, и т.п.)

с другой стороны заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. «Колледж», руководствуясь учебными планами и программами подготовки специалистов среднего звена по специальности 19.02.10 «Технология продукции общественного питания», направляет на период с «_21» марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г. на производственную (по профилю специальности) неоплачиваемую практику, и на период с «_21» марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г на производственную (преддипломную) неоплачиваемую практику студентов групп №172 в следующем составе:

 

№ п/п	Курс	Ф.И.О. обучающихся	Дата рождения	Паспортные данные
1.		Гледенова К.В.
2.		Моисеева А.И.

2. «Колледж», в соответствии с «Положением об учебной и производственной практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования», утвержденного приказом от 10.10.2014г. №203, обязуется:

- разработать и согласовать с «Предприятием» программы практики, содержание и планируемые результаты;

- осуществлять руководство практикой;

- контролировать реализацию программы практики и условия проведения практики «Предприятием», в том числе требования охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми;

- формировать группы в случае применения групповых форм проведения практики;

- определять совместно с «Предприятием» процедуру оценки общих и профессиональных компетенций обучающегося, освоенных им в ходе прохождения практики;

- разрабатывать и согласовывать с «Предприятием» формы отчетности и оценочный материал прохождения практики.

«Колледж» через руководителей практики обеспечивает организацию учебной работы и методическое руководство практикой обучающихся.

3. «Предприятие» обязуется:

- согласовывать программы практики, содержание и планируемые результаты практики, задание на практику;

- представлять рабочие места обучающимся, назначать руководителей практики от «Предприятия», определять наставников;

- участвовать в определении процедуры оценки результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики, а также оценке таких результатов;

- участвовать в формировании оценочного материала для оценки общих и профессиональных компетенций, освоенных обучающимися в период прохождения практики;

- обеспечивать безопасные условия прохождения практики обучающимися, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;

- проводить инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.

При наличии вакантных должностей «Предприятие» может заключать с обучающимися срочные трудовые договора.

4. При предоставлении «Предприятием» для практики обучающихся рабочих мест и работ, несоответствующих требованиям учебных программ, при систематических простоях обучающихся и необеспеченности условий труда и безопасности, а также исполнении обучающимися неквалифицированных работ, «Колледж» может отозвать обучающихся с практики на «Предприятии».

5. Возникшие по настоящему договору споры разрешаются в установленном законом порядке.

6. Срок действия договора:

6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств.

6.2. Договор может быть расторгнут досрочно в одностороннем порядке в случае, если одна из сторон допустила грубые нарушения его условий.

7. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, и хранится по одному экземпляру у каждой из сторон.

7.1. Все изменения и дополнения к данному договору оформляются двусторонним письменным соглашением.

 

8. Юридические адреса сторон:

 

ГАПОУ МО «КИК» ПРЕДПРИЯТИЕ:

г. Кандалакша МО, _____________________________ ул. Спекова д.50, _____________________________

тел. 8(815-33) 3-18-35 _____________________________

ИНН/КПП 5102006924/510201001 _____________________________

 

 

Директор колледжа Руководитель предприятия

 

____________ Е.Е. Чалая ______________ ()

 

М.П. М.П.

 

 

ДОГОВОР № б/н___

 

о прохождении практики обучающимися

Государственного автономного профессионального образовательного учреждения Мурманской области

«Кандалакшский индустриальный колледж»

Министерства образования и науки Мурманской области

 

г. Кандалакша «___» ___________ 2016 года

 

Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Мурманской области «Кандалакшский индустриальный колледж», в лице директора Чалой Екатерины Ефимовны, действующей на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Колледж», с одной стороны, и

________________ в лице:

(полное наименование предприятия, организации)

________________________

(должность, фамилия, имя отчество)

действующего на основании _________________________, именуемое в дальнейшем «Предприятие»,

(устава, положения, доверенности, и т.п.)

с другой стороны заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. «Колледж», руководствуясь учебными планами и программами подготовки специалистов среднего звена по специальности 19.02.10 «Технология продукции общественного питания», направляет на период с «_21» марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г. на производственную (по профилю специальности) неоплачиваемую практику, и на период с «_21» марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г на производственную (преддипломную) неоплачиваемую практику студентов групп №172 в следующем составе:

 

№ п/п	Курс	Ф.И.О. обучающихся	Дата рождения	Паспортные данные
1.		Трофимова Е.В.	07.10.1980	4709 № 247824 выдан 28.11.2009 МО УФМС России по МО в г. Кандалакша
2.		Гордеева В.О.	20.01.2000	4713 № 434421 выдан 05.02.1014 МО УФМС России по МО в г. Кандалакша
3.		Костин В.В.	01.08.1999	4713 № 421184 выдан 31.08.2013 МО УФМС России по МО в г. Кандалакша
4.		Клементьева К.А.	17.05.1999	4713 № 405229 выдан 20.06.2013 МО УФМС России по МО в г. Кандалакша

2. «Колледж», в соответствии с «Положением об учебной и производственной практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования», утвержденного приказом от 10.10.2014г. №203, обязуется:

- разработать и согласовать с «Предприятием» программы практики, содержание и планируемые результаты;

- осуществлять руководство практикой;

- контролировать реализацию программы практики и условия проведения практики «Предприятием», в том числе требования охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми;

- формировать группы в случае применения групповых форм проведения практики;

- определять совместно с «Предприятием» процедуру оценки общих и профессиональных компетенций обучающегося, освоенных им в ходе прохождения практики;

- разрабатывать и согласовывать с «Предприятием» формы отчетности и оценочный материал прохождения практики.

«Колледж» через руководителей практики обеспечивает организацию учебной работы и методическое руководство практикой обучающихся.

3. «Предприятие» обязуется:

- согласовывать программы практики, содержание и планируемые результаты практики, задание на практику;

- представлять рабочие места обучающимся, назначать руководителей практики от «Предприятия», определять наставников;

- участвовать в определении процедуры оценки результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики, а также оценке таких результатов;

- участвовать в формировании оценочного материала для оценки общих и профессиональных компетенций, освоенных обучающимися в период прохождения практики;

- обеспечивать безопасные условия прохождения практики обучающимися, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;

- проводить инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.

При наличии вакантных должностей «Предприятие» может заключать с обучающимися срочные трудовые договора.

4. При предоставлении «Предприятием» для практики обучающихся рабочих мест и работ, несоответствующих требованиям учебных программ, при систематических простоях обучающихся и необеспеченности условий труда и безопасности, а также исполнении обучающимися неквалифицированных работ, «Колледж» может отозвать обучающихся с практики на «Предприятии».

5. Возникшие по настоящему договору споры разрешаются в установленном законом порядке.

6. Срок действия договора:

6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств.

6.2. Договор может быть расторгнут досрочно в одностороннем порядке в случае, если одна из сторон допустила грубые нарушения его условий.

7. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, и хранится по одному экземпляру у каждой из сторон.

7.1. Все изменения и дополнения к данному договору оформляются двусторонним письменным соглашением.

 

8. Юридические адреса сторон:

 

ГАПОУ МО «КИК» ПРЕДПРИЯТИЕ:

г. Кандалакша МО, _____________________________ ул. Спекова д.50, _____________________________

тел. 8(815-33) 3-18-35 _____________________________

ИНН/КПП 5102006924/510201001 _____________________________

 

 

Директор колледжа Руководитель предприятия

 

____________ Е.Е. Чалая ______________ ()

 

М.П. М.П.

 

 

ДОГОВОР № б/н___

 

о прохождении практики обучающимися

Государственного автономного профессионального образовательного учреждения Мурманской области

«Кандалакшский индустриальный колледж»

Министерства образования и науки Мурманской области

 

г. Кандалакша «___» ___________ 2016 года

 

Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Мурманской области «Кандалакшский индустриальный колледж», в лице директора Чалой Екатерины Ефимовны, действующей на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Колледж», с одной стороны, и

________________ в лице:

(полное наименование предприятия, организации)

________________________

(должность, фамилия, имя отчество)

действующего на основании _________________________, именуемое в дальнейшем «Предприятие»,

(устава, положения, доверенности, и т.п.)

с другой стороны заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. «Колледж», руководствуясь учебными планами и программами подготовки специалистов среднего звена по специальности 19.02.10 «Технология продукции общественного питания», направляет на период с «_21» марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г. на производственную (по профилю специальности) неоплачиваемую практику, и на период с «_21» марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г на производственную (преддипломную) неоплачиваемую практику студентов групп №172 в следующем составе:

 

№ п/п	Курс	Ф.И.О. обучающихся	Дата рождения	Паспортные данные
1.		Литвинов А.А.	27.10.1999	4713 № 409818 выдан ТО. В г. Полярные зори МО УФМС России по МО в г. Кандалакша
2.		Малолетенкова В.Ю.	04.07.1999	4713 № 405376 выдан 20.07.2013 МО УФМС России по МО в г. Кандалакша

2. «Колледж», в соответствии с «Положением об учебной и производственной практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования», утвержденного приказом от 10.10.2014г. №203, обязуется:

- разработать и согласовать с «Предприятием» программы практики, содержание и планируемые результаты;

- осуществлять руководство практикой;

- контролировать реализацию программы практики и условия проведения практики «Предприятием», в том числе требования охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми;

- формировать группы в случае применения групповых форм проведения практики;

- определять совместно с «Предприятием» процедуру оценки общих и профессиональных компетенций обучающегося, освоенных им в ходе прохождения практики;

- разрабатывать и согласовывать с «Предприятием» формы отчетности и оценочный материал прохождения практики.

«Колледж» через руководителей практики обеспечивает организацию учебной работы и методическое руководство практикой обучающихся.

3. «Предприятие» обязуется:

- согласовывать программы практики, содержание и планируемые результаты практики, задание на практику;

- представлять рабочие места обучающимся, назначать руководителей практики от «Предприятия», определять наставников;

- участвовать в определении процедуры оценки результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики, а также оценке таких результатов;

- участвовать в формировании оценочного материала для оценки общих и профессиональных компетенций, освоенных обучающимися в период прохождения практики;

- обеспечивать безопасные условия прохождения практики обучающимися, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;

- проводить инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.

При наличии вакантных должностей «Предприятие» может заключать с обучающимися срочные трудовые договора.

4. При предоставлении «Предприятием» для практики обучающихся рабочих мест и работ, несоответствующих требованиям учебных программ, при систематических простоях обучающихся и необеспеченности условий труда и безопасности, а также исполнении обучающимися неквалифицированных работ, «Колледж» может отозвать обучающихся с практики на «Предприятии».

5. Возникшие по настоящему договору споры разрешаются в установленном законом порядке.

6. Срок действия договора:

6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств.

6.2. Договор может быть расторгнут досрочно в одностороннем порядке в случае, если одна из сторон допустила грубые нарушения его условий.

7. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, и хранится по одному экземпляру у каждой из сторон.

7.1. Все изменения и дополнения к данному договору оформляются двусторонним письменным соглашением.

 

8. Юридические адреса сторон:

 

ГАПОУ МО «КИК» ПРЕДПРИЯТИЕ:

г. Кандалакша МО, _____________________________ ул. Спекова д.50, _____________________________

тел. 8(815-33) 3-18-35 _____________________________

ИНН/КПП 5102006924/510201001 _____________________________

 

 

Директор колледжа Руководитель предприятия

 

____________ Е.Е. Чалая ______________ ()

 

М.П. М.П.

 

 

ДОГОВОР № б/н___

 

о прохождении практики обучающимися

Государственного автономного профессионального образовательного учреждения Мурманской области

«Кандалакшский индустриальный колледж»

Министерства образования и науки Мурманской области

 

г. Кандалакша «___» ___________ 2016 года

 

Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Мурманской области «Кандалакшский индустриальный колледж», в лице директора Чалой Екатерины Ефимовны, действующей на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Колледж», с одной стороны, и

________________ в лице:

(полное наименование предприятия, организации)

________________________

(должность, фамилия, имя отчество)

действующего на основании _________________________, именуемое в дальнейшем «Предприятие»,

(устава, положения, доверенности, и т.п.)

с другой стороны заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. «Колледж», руководствуясь учебными планами и программами подготовки специалистов среднего звена по специальности 19.02.10 «Технология продукции общественного питания», направляет на период с «_21» марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г. на производственную (по профилю специальности) неоплачиваемую практику, и на период с «_21» марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г на производственную (преддипломную) неоплачиваемую практику студентов групп №172 в следующем составе:

 

№ п/п	Курс	Ф.И.О. обучающихся	Дата рождения	Паспортные данные
1.		Никитин В.А.	16.06.1995	4715 № 497586 выдан 16.07.2015 МО УФМС России по МО в г. Кандалакша

 

2. «Колледж», в соответствии с «Положением об учебной и производственной практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования», утвержденного приказом от 10.10.2014г. №203, обязуется:

- разработать и согласовать с «Предприятием» программы практики, содержание и планируемые результаты;

- осуществлять руководство практикой;

- контролировать реализацию программы практики и условия проведения практики «Предприятием», в том числе требования охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми;

- формировать группы в случае применения групповых форм проведения практики;

- определять совместно с «Предприятием» процедуру оценки общих и профессиональных компетенций обучающегося, освоенных им в ходе прохождения практики;

- разрабатывать и согласовывать с «Предприятием» формы отчетности и оценочный материал прохождения практики.

«Колледж» через руководителей практики обеспечивает организацию учебной работы и методическое руководство практикой обучающихся.

3. «Предприятие» обязуется:

- согласовывать программы практики, содержание и планируемые результаты практики, задание на практику;

- представлять рабочие места обучающимся, назначать руководителей практики от «Предприятия», определять наставников;

- участвовать в определении процедуры оценки результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики, а также оценке таких результатов;

- участвовать в формировании оценочного материала для оценки общих и профессиональных компетенций, освоенных обучающимися в период прохождения практики;

- обеспечивать безопасные условия прохождения практики обучающимися, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;

- проводить инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.

При наличии вакантных должностей «Предприятие» может заключать с обучающимися срочные трудовые договора.

4. При предоставлении «Предприятием» для практики обучающихся рабочих мест и работ, несоответствующих требованиям учебных программ, при систематических простоях обучающихся и необеспеченности условий труда и безопасности, а также исполнении обучающимися неквалифицированных работ, «Колледж» может отозвать обучающихся с практики на «Предприятии».

5. Возникшие по настоящему договору споры разрешаются в установленном законом порядке.

6. Срок действия договора:

6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств.

6.2. Договор может быть расторгнут досрочно в одностороннем порядке в случае, если одна из сторон допустила грубые нарушения его условий.

7. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, и хранится по одному экземпляру у каждой из сторон.

7.1. Все изменения и дополнения к данному договору оформляются двусторонним письменным соглашением.

 

8. Юридические адреса сторон:

 

ГАПОУ МО «КИК» ПРЕДПРИЯТИЕ:

г. Кандалакша МО, _____________________________ ул. Спекова д.50, _____________________________

тел. 8(815-33) 3-18-35 _____________________________

ИНН/КПП 5102006924/510201001 _____________________________

 

 

Директор колледжа Руководитель предприятия

 

____________ Е.Е. Чалая ______________ ()

 

М.П. М.П.

 

 

ДОГОВОР № б/н___

 

о прохождении практики обучающимися

Государственного автономного профессионального образовательного учреждения Мурманской области

«Кандалакшский индустриальный колледж»

Министерства образования и науки Мурманской области

 

г. Кандалакша «___» ___________ 2016 года

 

Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Мурманской области «Кандалакшский индустриальный колледж», в лице директора Чалой Екатерины Ефимовны, действующей на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Колледж», с одной стороны, и

________________ в лице:

(полное наименование предприятия, организации)

________________________

(должность, фамилия, имя отчество)

действующего на основании _________________________, именуемое в дальнейшем «Предприятие»,

(устава, положения, доверенности, и т.п.)

с другой стороны заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. «Колледж», руководствуясь учебными планами и программами подготовки специалистов среднего звена по специальности 19.02.10 «Технология продукции общественного питания», направляет на период с «_21» марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г. на производственную (по профилю специальности) неоплачиваемую практику, и на период с «_21» марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г на производственную (преддипломную) неоплачиваемую практику студентов групп №172 в следующем составе:

 

№ п/п	Курс	Ф.И.О. обучающихся	Дата рождения	Паспортные данные
1.		Петров А.А.	04.12.1999	4713 №422064 выдан 18.12.2013 МО УФМС России по МО в г. Кандалакша

2. «Колледж», в соответствии с «Положением об учебной и производственной практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования», утвержденного приказом от 10.10.2014г. №203, обязуется:

- разработать и согласовать с «Предприятием» программы практики, содержание и планируемые результаты;

- осуществлять руководство практикой;

- контролировать реализацию программы практики и условия проведения практики «Предприятием», в том числе требования охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми;

- формировать группы в случае применения групповых форм проведения практики;

- определять совместно с «Предприятием» процедуру оценки общих и профессиональных компетенций обучающегося, освоенных им в ходе прохождения практики;

- разрабатывать и согласовывать с «Предприятием» формы отчетности и оценочный материал прохождения практики.

«Колледж» через руководителей практики обеспечивает организацию учебной работы и методическое руководство практикой обучающихся.

3. «Предприятие» обязуется:

- согласовывать программы практики, содержание и планируемые результаты практики, задание на практику;

- представлять рабочие места обучающимся, назначать руководителей практики от «Предприятия», определять наставников;

- участвовать в определении процедуры оценки результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики, а также оценке таких результатов;

- участвовать в формировании оценочного материала для оценки общих и профессиональных компетенций, освоенных обучающимися в период прохождения практики;

- обеспечивать безопасные условия прохождения практики обучающимися, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;

- проводить инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.

При наличии вакантных должностей «Предприятие» может заключать с обучающимися срочные трудовые договора.

4. При предоставлении «Предприятием» для практики обучающихся рабочих мест и работ, несоответствующих требованиям учебных программ, при систематических простоях обучающихся и необеспеченности условий труда и безопасности, а также исполнении обучающимися неквалифицированных работ, «Колледж» может отозвать обучающихся с практики на «Предприятии».

5. Возникшие по настоящему договору споры разрешаются в установленном законом порядке.

6. Срок действия договора:

6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств.

6.2. Договор может быть расторгнут досрочно в одностороннем порядке в случае, если одна из сторон допустила грубые нарушения его условий.

7. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, и хранится по одному экземпляру у каждой из сторон.

7.1. Все изменения и дополнения к данному договору оформляются двусторонним письменным соглашением.

 

8. Юридические адреса сторон:

 

ГАПОУ МО «КИК» ПРЕДПРИЯТИЕ:

г. Кандалакша МО, _____________________________ ул. Спекова д.50, _____________________________

тел. 8(815-33) 3-18-35 _____________________________

ИНН/КПП 5102006924/510201001 _____________________________

 

 

Директор колледжа Руководитель предприятия

 

____________ Е.Е. Чалая ______________ ()

 

М.П. М.П.

 

 

ДОГОВОР № б/н___

 

о прохождении практики обучающимися

Государственного автономного профессионального образовательного учреждения Мурманской области

«Кандалакшский индустриальный колледж»

Министерства образования и науки Мурманской области

 

г. Кандалакша «___» ___________ 2016 года

 

Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Мурманской области «Кандалакшский индустриальный колледж», в лице директора Чалой Екатерины Ефимовны, действующей на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Колледж», с одной стороны, и

________________ в лице:

(полное наименование предприятия, организации)

________________________

(должность, фамилия, имя отчество)

действующего на основании _________________________, именуемое в дальнейшем «Предприятие»,

(устава, положения, доверенности, и т.п.)

с другой стороны заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. «Колледж», руководствуясь учебными планами и программами подготовки специалистов среднего звена по специальности 19.02.10 «Технология продукции общественного питания», направляет на период с «_21» марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г. на производственную (по профилю специальности) неоплачиваемую практику, и на период с «_21» марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г на производственную (преддипломную) неоплачиваемую практику студентов групп №172 в следующем составе:

 

№ п/п	Курс	Ф.И.О. обучающихся	Дата рождения	Паспортные данные
1.		Пасечник И.А.	27.11.1988	4708 № 193425 выдан 26.12.2008 МО УФМС России по МО в г. Кандалакша

2. «Колледж», в соответствии с «Положением об учебной и производственной практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования», утвержденного приказом от 10.10.2014г. №203, обязуется:

- разработать и согласовать с «Предприятием» программы практики, содержание и планируемые результаты;

- осуществлять руководство практикой;

- контролировать реализацию программы практики и условия проведения практики «Предприятием», в том числе требования охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми;

- формировать группы в случае применения групповых форм проведения практики;

- определять совместно с «Предприятием» процедуру оценки общих и профессиональных компетенций обучающегося, освоенных им в ходе прохождения практики;

- разрабатывать и согласовывать с «Предприятием» формы отчетности и оценочный материал прохождения практики.

«Колледж» через руководителей практики обеспечивает организацию учебной работы и методическое руководство практикой обучающихся.

3. «Предприятие» обязуется:

- согласовывать программы практики, содержание и планируемые результаты практики, задание на практику;

- представлять рабочие места обучающимся, назначать руководителей практики от «Предприятия», определять наставников;

- участвовать в определении процедуры оценки результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики, а также оценке таких результатов;

- участвовать в формировании оценочного материала для оценки общих и профессиональных компетенций, освоенных обучающимися в период прохождения практики;

- обеспечивать безопасные условия прохождения практики обучающимися, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;

- проводить инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.

При наличии вакантных должностей «Предприятие» может заключать с обучающимися срочные трудовые договора.

4. При предоставлении «Предприятием» для практики обучающихся рабочих мест и работ, несоответствующих требованиям учебных программ, при систематических простоях обучающихся и необеспеченности условий труда и безопасности, а также исполнении обучающимися неквалифицированных работ, «Колледж» может отозвать обучающихся с практики на «Предприятии».

5. Возникшие по настоящему договору споры разрешаются в установленном законом порядке.

6. Срок действия договора:

6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств.

6.2. Договор может быть расторгнут досрочно в одностороннем порядке в случае, если одна из сторон допустила грубые нарушения его условий.

7. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, и хранится по одному экземпляру у каждой из сторон.

7.1. Все изменения и дополнения к данному договору оформляются двусторонним письменным соглашением.

 

8. Юридические адреса сторон:

 

ГАПОУ МО «КИК» ПРЕДПРИЯТИЕ:

г. Кандалакша МО, _____________________________ ул. Спекова д.50, _____________________________

тел. 8(815-33) 3-18-35 _____________________________

ИНН/КПП 5102006924/510201001 _____________________________

 

 

Директор колледжа Руководитель предприятия

 

____________ Е.Е. Чалая ______________ ()

 

М.П. М.П.

 

 

ДОГОВОР № б/н___

 

о прохождении практики обучающимися

Государственного автономного профессионального образовательного учреждения Мурманской области

«Кандалакшский индустриальный колледж»

Министерства образования и науки Мурманской области

 

г. Кандалакша «___» ___________ 2016 года

 

Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Мурманской области «Кандалакшский индустриальный колледж», в лице директора Чалой Екатерины Ефимовны, действующей на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Колледж», с одной стороны, и

________________ в лице:

(полное наименование предприятия, организации)

________________________

(должность, фамилия, имя отчество)

действующего на основании _________________________, именуемое в дальнейшем «Предприятие»,

(устава, положения, доверенности, и т.п.)

с другой стороны заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. «Колледж», руководствуясь учебными планами и программами подготовки специалистов среднего звена по специальности 19.02.10 «Технология продукции общественного питания», направляет на период с «_21» марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г. на производственную (по профилю специальности) неоплачиваемую практику, и на период с «_21» марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г на производственную (преддипломную) неоплачиваемую практику студентов групп №172 в следующем составе:

 

№ п/п	Курс	Ф.И.О. обучающихся	Дата рождения	Паспортные данные
1.		Соскова В.В.	29.05.1999	4713 № 405012 выдан 31.05.2013 МО УФМС России по МО в г. Кандалакша
2.		Тельтевская А.С.	05.05.1999	4713 № 405165 выдан 18.06.2013 МО УФМС России по МО в г. Кандалакша

2. «Колледж», в соответствии с «Положением об учебной и производственной практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования», утвержденного приказом от 10.10.2014г. №203, обязуется:

- разработать и согласовать с «Предприятием» программы практики, содержание и планируемые результаты;

- осуществлять руководство практикой;

- контролировать реализацию программы практики и условия проведения практики «Предприятием», в том числе требования охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми;

- формировать группы в случае применения групповых форм проведения практики;

- определять совместно с «Предприятием» процедуру оценки общих и профессиональных компетенций обучающегося, освоенных им в ходе прохождения практики;

- разрабатывать и согласовывать с «Предприятием» формы отчетности и оценочный материал прохождения практики.

«Колледж» через руководителей практики обеспечивает организацию учебной работы и методическое руководство практикой обучающихся.

3. «Предприятие» обязуется:

- согласовывать программы практики, содержание и планируемые результаты практики, задание на практику;

- представлять рабочие места обучающимся, назначать руководителей практики от «Предприятия», определять наставников;

- участвовать в определении процедуры оценки результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики, а также оценке таких результатов;

- участвовать в формировании оценочного материала для оценки общих и профессиональных компетенций, освоенных обучающимися в период прохождения практики;

- обеспечивать безопасные условия прохождения практики обучающимися, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;

- проводить инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.

При наличии вакантных должностей «Предприятие» может заключать с обучающимися срочные трудовые договора.

4. При предоставлении «Предприятием» для практики обучающихся рабочих мест и работ, несоответствующих требованиям учебных программ, при систематических простоях обучающихся и необеспеченности условий труда и безопасности, а также исполнении обучающимися неквалифицированных работ, «Колледж» может отозвать обучающихся с практики на «Предприятии».

5. Возникшие по настоящему договору споры разрешаются в установленном законом порядке.

6. Срок действия договора:

6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств.

6.2. Договор может быть расторгнут досрочно в одностороннем порядке в случае, если одна из сторон допустила грубые нарушения его условий.

7. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, и хранится по одному экземпляру у каждой из сторон.

7.1. Все изменения и дополнения к данному договору оформляются двусторонним письменным соглашением.

 

8. Юридические адреса сторон:

 

ГАПОУ МО «КИК» ПРЕДПРИЯТИЕ:

г. Кандалакша МО, _____________________________ ул. Спекова д.50, _____________________________

тел. 8(815-33) 3-18-35 _____________________________

ИНН/КПП 5102006924/510201001 _____________________________

 

 

Директор колледжа Руководитель предприятия

 

____________ Е.Е. Чалая ______________ ()

 

М.П. М.П.

 

 

ДОГОВОР № б/н___

 

о прохождении практики обучающимися

Государственного автономного профессионального образовательного учреждения Мурманской области

«Кандалакшский индустриальный колледж»

Министерства образования и науки Мурманской области

 

г. Кандалакша «___» ___________ 2016 года

 

Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Мурманской области «Кандалакшский индустриальный колледж», в лице директора Чалой Екатерины Ефимовны, действующей на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Колледж», с одной стороны, и

________________ в лице:

(полное наименование предприятия, организации)

________________________

(должность, фамилия, имя отчество)

действующего на основании _________________________, именуемое в дальнейшем «Предприятие»,

(устава, положения, доверенности, и т.п.)

с другой стороны заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. «Колледж», руководствуясь учебными планами и программами подготовки специалистов среднего звена по специальности 19.02.10 «Технология продукции общественного питания», направляет на период с «_21» марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г. на производственную (по профилю специальности) неоплачиваемую практику, и на период с «_21» марта 2016 г. по «01» апреля 2016 г на производственную (преддипломную) неоплачиваемую практику студентов групп №172 в следующем составе:

 

№ п/п	Курс	Ф.И.О. обучающихся	Дата рождения	Паспортные данные
1.		Ордина Е.А.	19.11.1997	4711 № 342958 выдан 08.12.2011 МО УФМС России по МО в г. Кандалакша
2.		Мироновская С.М.	19.10.1999	4713 № 421768 выдан 08.11.2013 МО УФМС России по МО в г. Кандалакша

2. «Колледж», в соответствии с «Положением об учебной и производственной практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования», утвержденного приказом от 10.10.2014г. №203, обязуется: