, 50 % , . , , , . , .. 13.1. . 2 . 44 :
, ;
, ;
(, , . .);
, ( );
, (, ).
. 6 .
1) .
2) ,
3) - - , - , ( ) , .
, , . , :
- 30 ;
(), () ();
.
()
. , , , , . . . . , .
:
1 , (, -, , , , , , , . .), , .
|
|
2 .
, , .
:
;
;
.
, 146, 45-48 , .
, , :
( , , , , , );
( , , , ).
, , . . , . , , , .
, , . , . 3 .
, . , , , . . , , . (, , , , ). , . - , . , .
ü .
ü .
|
|
ü , , .
ü , .
ü .
ü , , .
ü .
ü , .
. , , . . . , : ( ), . .
() . 2 , . . , , .
:
;
- , . , . , ;
;
;
, , , , .
:
: , - ;
; , ;
.
()
. , , . , . , . , , , . , . - , . , . .
. : 1 5 . , 5 , . , , 3 .
|
|
2015 , . :
1 .
2 .
.
. 15 % , , , . .
:
+ - , ;
+ , ;
+ ;
+ , .
- , ;
- ;
- ;
- , ( ) ;
- ( , ..)