Участники реализации Программы.

Программа

Трудового экологического отряда «G.R.O.O.T.»

 

(«Green Recovery on Our Own Territory ecological balance» - «Зеленое восстановление на нашей собственной территории» экологического баланса)

 

Автор:

Ковалдина Александра Павловна

руководитель экологического

отряда «GROOT» д. Ярки

 

 

д. Ярки

2016 год

 

Паспорт программы.

Муниципальное учреждение	Муниципальное образование сельское поселение Шапша
Юридический адрес	628508, ХМАО-Югра, Ханты-Мансийский район, ул. Северная д. 6
Контактный телефон/факс	8(34673) 372515
Глава сельского поселения	Любовь Алексеевна Овчерюкова
Название Программы	Программа трудового экологического отряда «G.R.O.O.T.» («Green Recovery on Our Own Territory ecological balance» - «Зеленое восстановление на нашей собственной территории» экологического баланса)
Направленность Программы	Экологически-трудовое
Автор Программы	Ковалдина Александра Павловна – художественный руководитель СДК д. Ярки.
Сроки реализации	01.06.16- 31.08.16
Форма реализации	Трудовой отряд
Участники Программы	Дети возраста с 14 до 18 лет
Кадровое обеспечение Программы	-воспитатель – Ковалдина А.П.
Взаимодействие с заинтересованными в деятельности трудового отряда структурами	· Руководство Муниципальное образование с/п Шапша – контроль реализации Программы; · Центр занятости населения г. Ханты-Мансийска- организация рабочих мест; · Сельский дом культуры д. Ярки – проведение культурно-массовых мероприятий; · Староста д. Ярки- организация социально важных работ в д. Ярки; · Средства массовой информации; · Руководитель трудового экологического отряда д. Шапша – организация товарищеских встреч между отрядами.

 

Информационная карта

Программы подготовки трудового отряда

Наименование организации: Муниципальное образование сельское поселение Шапша

Юридический адрес: 628508, ХМАО-Югра, Ханты-Мансийский район, ул. Северная д. 6

Фактический адрес местонахождения: ХМАО-Югра. Ханты- Мансийский район, д. Ярки, ул. Молодежная, д. 2

Телефон, факс: 89519701152

Адрес электронной почты организации: [email protected]

Ф.И.О. руководителя организации: Овчерюкова Любовь Алексеевна

Количество смен: 3 смены

Длительность смен:

1 смена – июнь

2 смена – июль

3 смена – август

Ф.И.О. руководителей трудовых отрядов из числа педагогических работников:

1 смена – Ковалдина А.П., художественный руководитель СДК д. Ярки;

2 смена – Ковалдина А.П., художественный руководитель СДК д. Ярки;

3 смена – Ковалдина А.П., художественный руководитель СДК д. Ярки;

Тип программы: авторская

Срок реализации: с01 июня по 31 августа 2016 г.

Трудовая недельная нагрузка: 20 часов

Продолжительность рабочего дня: 4 часа

Возрастной диапазон: 14-17 лет

Наполняемость смены: 5 человек

Направленность программы – эколого-трудовая направленность

Форма организации образовательного процесса -групповая

 

Пояснительная записка.

Проблеме экологического образования детей в настоящее время необходимо уделять все больше внимания, поскольку от экологического сознания людей зависит их практическое отношение к природе и окружающей среде в целом.

Летние каникулы составляют значительную часть годового объема свободного времени обучающихся, поэтому лето – это разрядка накопившейся за год напряженности, восполнение израсходованных сил, восстановление здоровья, развитие творческого потенциала, совершенствование личностных возможностей, воплощение собственных планов, удовлетворение индивидуальных интересов личностно-значимых сфер деятельности, развлечений, игр, свободы в выборе занятий.

 

Коллектив муниципального образования сельского поселения Шапша (далее – Администрация) старается построить систему летнего труда, отдыха, так, чтобы ключевой идеей новой, складывающейся педагогической концепции стал воспитанник как развивающаяся личность, способная стать стратегом собственной жизни, поднимающаяся к взрослению.

Таким образом, следует выделить следующие проблемы организации летнего труда, отдыха и оздоровления детей и подростков:

· недостаточная занятость детей и подростков различными видами деятельности в летний период времени;

· проблемы профилактики детской безнадзорности и бродяжничества.

Трудовой экологический отряд – одна из самых подходящих форм организации летнего отдыха обучающихся. Программа трудового экологического отряда «G.R.O.O.T.» («Green Recovery on Our Own Territory ecological balance» - «Зеленое восстановление на нашей собственной территории» экологического баланса) (далее – Программа) является экологически - трудовой и направлена на раскрытие индивидуальных способностей школьников в процессе организации совместной деятельности. В программу включены мероприятия по экологическому просвящению детей. Кроме того, предполагается не только трудовая, но и развлекательно-досуговая деятельность.

Цель Программы – создание в летний период условий для развития социальной активности подростков, основанной на социально-значимом труде.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

· организовывать условия для труда и отдыха детей;

· воспитывать трудовые навыки;

· проводить профилактическую работу по предупреждению дорожно-транспортного травматизма, аддитивного поведения, противопожарной и антитеррористической безопасности, мероприятия по охране труда;

· сохранять и укреплять здоровье детей, прививать навыки здорового образа жизни;

· развивать творческие способности школьников;

· создавать условия для патриотического воспитания подростков;

· воспитывать культуру общения и поведения.

Участники реализации Программы.

Программа ориентирована на школьников в возрасте от 14 до 17 лет, в том числе подростков группы риска (с девиантным поведением). Количество до 20 человек.