Типы коммуникационных сетей

На схеме 4 изображены нецентрализованный (А) и централизованный типы (Б, В, Г) сетей коммуникации. Эффективность данных сетей определяется по трем критериям:

количество сообщений, необходимое для выполнения задачи;

время, требуемое для решения задачи;

удовлетворенность данной сетью коммуникации;

вероятность ошибок информационного обмена в сети, уровень искажения (по смысловой точности и полноте исходного объема информации).

Более подробные данные, полученные в ряде экспериментальных исследований по сравнительной оценке различных типов сетей будут представлены в юните 3 (“Групповая психология”).

При построении типологии коммуника­тивных процессов целесообразно воспользоваться также понятием “на­правленность сигналов”. В теории коммуникации этот термин позволяет выделить:

а) аксиальный коммуникативный процесс (от лат. axis – ось), когда сигналы направлены единичным приемни­кам информации, т.е. отдельным людям;

б) ретиальный коммуни­кативный процесс (от лат. rete – сеть), когда сигналы направлены множеству вероятных адресатов.

Распространение информации в об­ществе происходит через своеобразный фильтр “доверия” и “недо­верия” (Б.Ф. Поршнев). Этот фильтр действует так, что абсолютно истинная ин­формация может оказаться непринятой, а ложная – принятой. Психологически крайне важно выяснить, при каких обстоятельст­вах тот или иной канал информации может быть блокирован этим фильтром, а также выявить средства, помогающие принятию ин­формации и ослабляющие действия фильтров. Совокупность этих средств называется фасцинацией(А.А. Брудный). В качестве фасцинации выступа­ют различные сопутствующие средства, выполняющие роль сопроводителя информации, создающие некоторый до­полнительный фон, на котором основная информация выигрыва­ет, поскольку фон частично преодолевает фильтр недоверия. При­мером фасцинации может быть музыкальное сопровождение речи, пространственное или цветовое сопровождение ее.

Сама по себе информация, исходящая от коммуникатора, мо­жет быть двух типов: побудительная и констатирующая.Побуди­тельная информация выражается в форме приказа, совета, просьбы. Она призвана стимулировать какое-то действие.

Стиму­ляция, в свою очередь, может быть следующих видов:

активизация (побуждение к действию в заданном направлении);

интердикция, (побужде­ние, не допускающее определенных действий, запрет нежелательных видов деятельности);

де­стабилизация (рассогласование или нарушение некоторых авто­номных форм поведения или деятельности).

Констатирующая информация выступает в форме сообщения,она имеет место в различных образовательных системах и не пред­полагает непосредственного изменения поведения, хотя косвенно способствует этому. Сам характер сообщения может быть различ­ным: мера объективности может варьировать от нарочито “безраз­личного” тона изложения до включения в текст сообщения доста­точно явных элементов убеждения.

Так, по интерактивному основанию, то есть по содержанию функций взаимодействия, информация разделяется на следующие виды:

исходная, описательная (“Волга впадает в Каспийское море…”, “я себя плохо чувствую...”);

объяснительная (“это происходит потому, что...”)

координирующая (“будем двигаться по разным улицам”, “я буду находится в офисе”);

направляющая (“ты должен быть у меня в 17 часов”; “стой...”, “отстань”);

контролирующая (“почему ты этого не сделал?”, “где ваше домашнее задание?”)

оценочная (“это сделано вами хуже, чем вчера”; “вы не заслуживаете снисхождения”);

осведомительная (“который час?”; “как мы это сделаем?”).

Информация, кроме того, может быть обобщенной и конкретной. Вариант сообщения задается ком­муникатором, то есть тем лицом, от которого исходит информация.

Любая информация (констатирующая или побудительная) несет в себе тот или иной элемент воздействия на поведение, мнения, установки реципиента с целью их частичного или полного изменения. Принято выделять два типа коммуникативного воздействия: авторитарную и диалогическую коммуникацию (см. п. 1.3). В случае авторитарного воздействия реализуется установка “сверху – вниз”, в случае диалогического – установка на равноправие (схема 5).

Схема 5