, , , , .
, , .[243] , . , , .[244] , .
, . , , .[245] , , . , , .
: , , . , () ,[246] , , , , , , . , () , , , , .
, , .
. -, , . . . , , , (, . .).
|
|
-, , , , () , . , .
, , , , . . , , . , . , , , , , , . , , ( ) . , , .
. , . , , , , . , . , : (Elite Cohort Approach), (Funktional Approach), - (Managerial Development Approach). , , , , , .
- , , - . , .
|
|
,
( ) . , , , , . . , , , , , .[247]
- . , . , , , , .[248]
, . , . -, , ; -, ; -, , . , , , .
, , .
, .[249] () . [250] , , , . , , . .
, 70- . . , :
;
;
;
;
;
.
:
, ;
.
, , . . - , , .
|
|
() . , , . , ( ), . () , .
, W.B. Gudykunst M.R. Hammer, (. 8.8).[251]
. 8.8.
, (. 8.10).[252]
8.10