Подведение итогов Конкурса. 9.1 Определение победителей конкурса.

9.1 Определение победителей конкурса.

При наличии конкурсной заявки полностью соответствующей Положению о Конкурсе, участник допускается Оргкомитетом ко II-му этапу.

Все участники прошедшие заочный этап объявляются финалистами Конкурса. Оргкомитет организует собеседование членов Жюри с финалистами Конкурса в форме рабочей группы.

Все финалисты, участвующие в собеседовании, предварительно разбиваются на рабочие группы по номинациям. В работе каждой группы принимают участие не менее 3-х членов Жюри, которым не менее чем за два дня до даты проведения собеседования Оргкомитет направляет информационный пакет, содержащий копии заявок финалистов по номинациям (регистрационные формы и приложения). Каждый член Жюри заблаговременно изучает эти заявки и предварительно заполняет соответствующие таблицы оценки. Члены Жюри, участвующие в подготовке рабочей группы по номинации, заранее выбирают тему для обсуждения или бизнес-кейс, связанные с номинацией и актуальные для молодых предпринимателей.

Рекомендуемая продолжительность работы каждой группы — 120 минут.

По окончании собеседования Жюри подводит итоги и определяет победителей и призеров номинации.

Все решения Жюри принимает путем открытого голосования. Все присутствующие на заседании члены Жюри имеют равные права при голосовании. Ни один из членов Жюри не имеет права решающего голоса.

Делегирование полномочий отсутствующего на заседании члена Жюри каким-либо лицам или другим членам Жюри не допускается. Отсутствующий на заседании член Жюри заблаговременно предоставляет в письменной форме свою оценку финалистов в номинации, включая таблицы с балльными оценками, которая оглашается в ходе заседания. Мнение отсутствующего члена Жюри учитывается в ходе заседания на правах совещательного голоса.

В ходе заседания Жюри выполняет расчет среднего балла каждого участника номинации. Для этого сумма баллов, выставленных членами Жюри соответствующей заявке, делится на число членов Жюри, рассматривавших эту заявку. До начала расчета средних баллов члены Жюри имеют право корректировать собственные предварительные оценки финалистов на основании информации, полученной ими в ходе заседаний рабочих групп.

Любая номинация Конкурса считается состоявшейся, если в ней участвовало не менее трех финалистов. Номинации с количеством финалистов менее трех считаются несостоявшимися и победители в них не выбираются.

Победители и призеры в каждой номинации определяются членами Жюри из числа участников, имеющих наибольшие средние баллы. В случае равенства средних баллов нескольких претендентов на победителя или призера выбор проводится путем открытого голосования присутствующих на заседании членов Жюри, при этом все члены Жюри имеют равные права при голосовании.

Результаты работы Жюри оформляются в виде протокола и подписываются всеми присутствующими на заседании членами Жюри. По окончании заседания каждому члену Жюри вручается копия протокола. Оригинал протокола хранится в Оргкомитете.

В протоколе отражается следующая информация:

– наименования номинаций Конкурса;

– перечень финалистов в каждой номинации с указанием набранных ими средних баллов;

– имя победителя и призеров в каждой номинации.

9.2. Конфиденциальность.

Члены Жюри, сотрудники оргкомитета обязаны строго придерживаться принципов конфиденциальности и неразглашения в отношении информации об участниках Конкурса.

Информация об участниках Конкурса, содержащаяся в конкурсных заявках:

– является конфиденциальной (за исключением случаев, когда такая информация являлась общедоступной на момент получения ее Оргкомитетом);

– используется только для оценки членами Жюри участников Конкурса и связи с ними;

– не подлежит разглашению или использованию в любых иных целях без письменного согласия участников Конкурса и Оргкомитета.

Информационные пакеты членов Жюри подлежат возврату в Оргкомитет по окончании заседания Жюри. В случае невозможности возврата информационного пакета член Жюри обязан принять меры по уничтожению содержимого пакета и письменно уведомить об этом Оргкомитет.

9.3. Объявление финалистов, победителя и призеров Конкурса.

По окончании заседания Жюри может быть раскрыта и публично представлена только следующая информация:

– имена и названия компаний финалистов Конкурса;

– распределение финалистов Конкурса по номинациям.

Члены Жюри и сотрудники Оргкомитета обязаны хранить в строгой тайне имена победителей и призеров в номинациях до момента оглашения этих имен на торжественной церемонии награждения победителей Конкурса. Кроме того, члены Жюри до указанного момента обязаны хранить копии протокола заседания в защищенном и безопасном месте, исключающем возможность ознакомления с ними лиц, не входящих в состав Жюри.

Победители и призеры Конкурса объявляются в ходе торжественной церемонии объявления и награждения победителей в номинациях.

9.4. Призовой фонд.

Финалисты Конкурса награждаются именными дипломами финалиста. Победители и призеры Конкурса в номинациях награждаются денежными призами и именными дипломами.

Размеры призового фонда в каждой номинации:

1 место – 100 тыс.рублей;

2 место – 65 тыс.рублей;

3 место – 35 тыс.рублей.

Общая сумма призового фонда 800 тыс.рублей.

Рекомендованные формы дипломов и памятных знаков разрабатываются Организацией-исполнителем Конкурса.

Допускается вручение победителям Конкурса в номинациях специальных призов от спонсоров Конкурса при условии вручения таких призов в каждой номинации и сопоставимости стоимостей таких призов.

Приложение № 1

к Положению о Конкурсе

 

Содержание регистрационной формы

Сведения об участнике Конкурса
Фамилия, Имя, Отчество
Номинация	«Молодой фермер»; «Сфера услуг и производство»; «Социально-ответственный бизнес»; «Инновационный бизнес».
Дата рождения
Должность, место работы
Образование (высшее, среднее профессиональное, среднее общее)
Стаж работы общий, в отрасли, в коллективе
Трудовая деятельность / учеба за последние 3 года: месяц и год поступления/ухода; должность / форма обучения; название и координаты организации.
Домашний адрес, телефон, адрес электронной почты:
Сведения об организации (если применимо)
Наименование
Организационно-правовая форма
ИНН
Основной профиль деятельности, выпускаемая продукция / оказываемые услуги
Адрес, индекс предприятия, телефон, факс, e-mail:
Количество работающих на предприятии (с разбивкой по трем последним годам)
Объем реализации (с разбивкой по трем последним годам)
Прибыль до уплаты налогов и процентов по кредитам (с разбивкой по трем последним годам)
Чистая прибыль (с разбивкой по трем последним годам)

 

Я согласен с условиями республиканского конкурса «Молодой предприниматель Калмыкии - 2012», определенными в Положении о нем.

 

Дата		Подпись		Ф.И.О

 

Приложение № 2

к Положению о Конкурсе

Содержание приложения к регистрационной форме для номинаций

«Молодой фермер», «Сфера услуг и производство»,

«Социально-ответственный бизнес», «Инновационный бизнес».

Страница	Заголовок	Рекомендуемое содержание
1.	Участник	Опишите предпринимательские качества участника, его умение управлять рисками, способность принимать решения в условиях неопределенности, опыт работы, специальные навыки, основные достижения и т.д.
2.	Становление бизнеса	Опишите историю компании участника. Включите описание исходной идеи для создания компании и степени ее новизны, степени сложности процесса создания/запуска и развития компании, имевших место финансовых рисков, прочих существенных препятствий, которые были преодолены участником.
3.	Новаторский подход	Опишите, как участник поддерживает творческий и инновационный подход к разработке и внедрению основных продуктов или услуг. Включите описание уникальных особенностей бизнеса участника, ключевых различий между компанией и ее конкурентами.
4.	Планы на будущее	Опишите планы участника относительно будущего компании, демонстрирующие его навыки краткосрочного и долгосрочного планирования.
5.	Управление бизнесом	Приведите конкретные примеры достижений участника в области управления компанией, нестандартных и/или эффективных управленческих идей и решений, способствовавших росту компании. Опишите не более двух основных руководителей компании (помимо участника), указав опыт их работы, специальные навыки и основные достижения.
6.	Социальная ответственность	Опишите, как атмосфера в компании способствует проявлению инициативы сотрудников, их профессиональному росту и личному развитию. Включите в приложение описание инициатив участника по улучшению социального климата в компании, примеры участия компании в благотворительных акциях и социальных программах местного и/или регионального уровня.
Дата		Подпись		Ф.И.О

 

Приложение № 1

к Положению о Конкурсе

 

Содержание регистрационной формы

Сведения об участнике Конкурса
Фамилия, Имя, Отчество
Номинация	«Молодой фермер»; «Сфера услуг и производство»; «Социально-ответственный бизнес»; «Инновационный бизнес».
Дата рождения
Должность, место работы
Образование (высшее, среднее профессиональное, среднее общее)
Стаж работы общий, в отрасли, в коллективе
Трудовая деятельность / учеба за последние 3 года: месяц и год поступления/ухода; должность / форма обучения; название и координаты организации.
Домашний адрес, телефон, адрес электронной почты:
Сведения об организации (если применимо)
Наименование
Организационно-правовая форма
ИНН
Основной профиль деятельности, выпускаемая продукция / оказываемые услуги
Адрес, индекс предприятия, телефон, факс, e-mail:
Количество работающих на предприятии (с разбивкой по трем последним годам)
Объем реализации (с разбивкой по трем последним годам)
Прибыль до уплаты налогов и процентов по кредитам (с разбивкой по трем последним годам)
Чистая прибыль (с разбивкой по трем последним годам)

 

Я согласен с условиями республиканского конкурса «Молодой предприниматель Калмыкии - 2012», определенными в Положении о нем.

 

Дата		Подпись		Ф.И.О

 

Приложение № 2

к Положению о Конкурсе

 

Содержание приложения к регистрационной форме для номинаций

«Молодой фермер», «Сфера услуг и производство»,

«Социально-ответственный бизнес», «Инновационный бизнес».

Страница	Заголовок	Рекомендуемое содержание
1.	Участник	Опишите предпринимательские качества участника, его умение управлять рисками, способность принимать решения в условиях неопределенности, опыт работы, специальные навыки, основные достижения и т.д.
2.	Становление бизнеса	Опишите историю компании участника. Включите описание исходной идеи для создания компании и степени ее новизны, степени сложности процесса создания/запуска и развития компании, имевших место финансовых рисков, прочих существенных препятствий, которые были преодолены участником.
3.	Новаторский подход	Опишите, как участник поддерживает творческий и инновационный подход к разработке и внедрению основных продуктов или услуг. Включите описание уникальных особенностей бизнеса участника, ключевых различий между компанией и ее конкурентами.
4.	Планы на будущее	Опишите планы участника относительно будущего компании, демонстрирующие его навыки краткосрочного и долгосрочного планирования.
5.	Управление бизнесом	Приведите конкретные примеры достижений участника в области управления компанией, нестандартных и/или эффективных управленческих идей и решений, способствовавших росту компании. Опишите не более двух основных руководителей компании (помимо участника), указав опыт их работы, специальные навыки и основные достижения.
6.	Социальная ответственность	Опишите, как атмосфера в компании способствует проявлению инициативы сотрудников, их профессиональному росту и личному развитию. Включите в приложение описание инициатив участника по улучшению социального климата в компании, примеры участия компании в благотворительных акциях и социальных программах местного и/или регионального уровня.
Дата		Подпись		Ф.И.О