Помощник настоятеля по социальному служению

Должностные обязанности: организует и развивает социальную деятельность по одному или нескольким перечисленным ниже направлениям: поддержка, укрепление и защита семьи, материнства и детства; противоабортная деятельность; помощь женщинам и детям в трудной жизненной ситуации; помощь бездомным; помощь детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей; помощь заключенным или освобождающимся из мест заключения; помощь людям, страдающим наркотической или алкогольной зависимостью и участие в деятельности по утверждению трезвости и профилактике алкоголизма; помощь ВИЧ-инфицированным; помощь пострадавшим в результате пожаров, терактов или иных чрезвычайных ситуаций; помощь престарелым и инвалидам; иные направления помощи. Данная работа осуществляется в соответствии с возможностями и нуждами прихода, ведется в сотрудничестве с епархиальным отделом по церковной благотворительности и социальному служению. Помощник настоятеля по социальному служению составляет и постоянно обновляет списки обратившихся за помощью прихожан: одиноких престарелых, тяжелобольных, инвалидов, членов многодетных, а также неполных и социально-неблагополучных семей и других подобных лиц, выявленных на основе анкетирования прихожан; организует им помощь с привлечением добровольцев. Информирует священников храма о нуждающихся в духовном окормлении и участии в церковных таинствах вне стен храма; оказывает помощь священнику в организации посещений нуждающихся. Формирует группу добровольцев, готовых и способных осуществлять приходскую социальную деятельность. Организует сбор средств для финансирования приходских социальных программ. Осуществляет информационное обеспечение приходской социальной деятельности посредством размещения информации на интернет-сайте прихода или информационном стенде, в церковных периодических изданиях и светских СМИ. Контролирует осуществление добровольцами помощи нуждающимся, оказывает помощь священнику в организации духовной поддержки добровольцев (беседы, совместная молитва). Привлекает молодежь прихода к социальному служению. Осуществляет регулярное взаимодействие с: штатными помощниками настоятеля по социальному служению других приходов, с приходскими сотрудниками, ответственными за катехизическую, миссионерскую, молодежную, иную деятельность, с помощником благочинного по социальному служению, с епархиальным отделом по церковной благотворительности и социальному служению. По благословению настоятеля участвует в благочиннических и епархиальных мероприятиях социальной направленности, а также в социально-значимых программах, проектах и мероприятиях, осуществляемых в государственных социальных и медицинских учреждениях. В интересах развития дел милосердия и благотворительности взаимодействует и сотрудничает с органами государственной власти и местного самоуправления, общественными и религиозными организациями и объединениями. Организует проведение на приходе социальных и благотворительных акций в рамках действующего законодательства, в том числе приуроченные к церковным и государственным праздникам. Содействует оснащению храма техническими средствами для повышения доступности храма для людей с ограниченными возможностями здоровья. Организует посещение храма и участие в церковных Таинствах людей с ограниченными возможностями здоровья с учетом особенностей их здоровья; проводит беседы с нуждающимися на индивидуальной основе, с участием их семей или коллективные беседы, с целью оценки сложившейся ситуации и проблем и выяснения, в какого рода помощи есть необходимость; анализирует ситуации нуждающихся и предлагает им альтернативные подходы к решению их проблем. Составляет: годовой план работы, соотнесенный с планами по иной деятельности прихода; годовой отчет о деятельности по соответствующей форме и предоставляет его помощнику благочинного по социальному служению и в епархиальный отдел по церковной благотворительности и социальному служению. Обязан: соблюдать правила церковного благочестия и нравственности; добросовестно исполнять свои трудовые обязанности и послушания, возложенные на него настоящими рекомендациями; исполнять иные обязанности, вытекающие из настоящих рекомендаций; выполнять указания настоятеля; не разглашать конфиденциальную информацию; не высказывать при публичных выступлениях (устно или письменно) позицию, противоречащую официальной позиции Русской Православной Церкви.

Штатный помощник настоятеля по социальному служению регулярно повышает квалификацию на епархиальных или общецерковных курсах повышения квалификации.

Подотчётен настоятелю.

Должен знать: основные положения православного вероучения, духовные основы и принципы социальной деятельности; сущность и основные направления социальной деятельности, формы, методы и технологии социальной работы; «Основы социальной концепции Русской Православной Церкви»; этические основы социальной работы; основные государственные нормативно-правовые документы, регламентирующие социальную и благотворительную деятельность в России, правовое регулирование социального обеспечения, основные положения законодательства об охране здоровья граждан, основные положения трудового и пенсионного законодательства, основы законодательства в сфере социальной защиты граждан пожилого возраста и инвалидов.

Требования к квалификации. Помощник настоятеля по социальному служению должен иметь:

- высшее образование, в том числе по направлению «Социальная работа», полученное в вузах, имеющих представление Русской Православной Церкви на право реализации программы подготовки специалистов в области социальной деятельности;

- или профессиональное церковное образование по направлению «Социальная деятельность», полученное в рамках среднесрочных курсов в образовательной организации, имеющей представление Русской Православной Церкви на право реализации программы подготовки специалистов в области социальной деятельности.

Также требуется прохождение курса дистанционного обучения церковному социальному служению, проводимого Синодальным отделом церковной благотворительности и социального служения Русской Православной Церкви. Без предъявления требований к стажу работы.

Требования к церковному образу жизни: исповедание православной веры; регулярное участие в литургической жизни Церкви (регулярное причащение, исповедь); наличие доброй репутации в церковной и светской среде.

[1] Газеты, журналы, теле-, радиоканалы, интернет-сайты и блоги.

[2] Епархиальная информационная служба.

[3] Основы религиозных культур и светской этики.

[4] Основы духовно-нравственной культуры народов России.

[5] При наличии высшего богословского образования, полученного в духовных образовательных организациях Русской Православной Церкви, предметы цикла «Православное богословие» программы подготовки катехизаторов могут быть перезачтены.

[6] Например, просветительские беседы с родителями детей воскресной школы (для детей), в центрах социального обслуживания, больницах, с молодежным активом и т.д.

[7] При наличии высшего богословского образования, полученного в духовных образовательных организациях Русской Православной Церкви, предметы цикла «Православное богословие» программы подготовки катехизаторов могут быть перезачтены.

[8] Составлено в соответствии с «Рекомендациями к деятельности штатного помощника благочинного по миссионерскому служению». Документ утвержден Управлением делами Московской Патриархии в качестве подзаконного акта к документу «Документ утвержден Управлением делами Московской Патриархии в качестве подзаконного акта к документу «Об организации миссионерской работы в Русской Православной Церкви».

[9] Составлено в соответствии с «Церковным образовательным стандартом по подготовке миссионеров».

[10] Составлено в соответствии с «Рекомендациями к деятельности штатного помощника настоятеля по миссионерскому служению». Документ утвержден Управлением делами Московской Патриархии в качестве подзаконного акта к документу «Документ утвержден Управлением делами Московской Патриархии в качестве подзаконного акта к документу «Об организации миссионерской работы в Русской Православной Церкви».

[11] Составлено в соответствии с «Церковным образовательным стандартом по подготовке миссионеров».

[12] Составлено в соответствии с документом «Об организации молодежной работы в Русской Православной Церкви». Документ утвержден Священным Синодом Русской Православной Церкви 5–6 октября 2011 г (журнал №116)

[13] Составлено в соответствии с «Церковным образовательным стандартом по подготовке молодежных работников».

[14] Составлено в соответствии с документом «Об организации молодежной работы в Русской Православной Церкви». Документ утвержден Священным Синодом Русской Православной Церкви 5–6 октября 2011 г (журнал №116)

[15] Составлено в соответствии с «Церковным образовательным стандартом по подготовке молодежных работников».