Основные концепции теории организации

Как мы уже подчеркивали, развитие теории организации долгое время осуществлялось в рамках менеджмента, поэтому многие концепции менеджмента фактически являются и концепциями теории организации, так как в них определяются принципы построения и функционирования организации.

Классификация концепций теории организации приведена в таблице1.2.

Таблица 1.2. Основные концепции теории организации

Как указывалось выше, некоторые концепции являются общими для теории организации и менеджмента:

1) научная Тейлора;

2) административная Файоля;

3) бюрократическая Вебера;

4) концепция эффективной организации Лайкерта;

5) психологическая концепция Мейо;

6) концепция административного поведения Саймона. Данная концепция послужила основой для создания научной дисциплины «Организационное поведение».

Следующие три концепции находятся в рамках теории организации:

1) концепция организационного потенциала;

2) концепция организационных рынков;

3) концепция альянсов.

Развитие теории организации продолжается и приводит к появлению новых течений, концепций и школ.

Лекция 2

Тема: ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ НА РЫНКЕ СОВРЕМЕННЫЕ ВИДЫ ОРГАНИЗАЦИЙ

План лекции: