Не реагировать на внешний негатив

Как только вы выкарабкиваетесь из окружающей вас серой массы и продвигаетесь немного вперед, почти все окружающие, очень часто включая и близких людей, начинают высказывать вам свои негативные мнения.

Эти мнения – обо всем на свете: о том, что вы делаете, что вы думаете, как себя ведете и так далее. Список длинный. Причем это касается не только работы, но и личной жизни.

Они попытаются затянуть вас назад, в ту серость, из которой вы уже выбрались, а они – еще нет.

Вас высмеивают, обсуждают с третьими людьми, крутят пальцем у виска и радостно смакуют любую оплошность.

«Вот, я же тебе говорил, что не надо этого делать, и видишь, я был прав» – такова реакция на каждую вашу ошибку.

Так обязательно произойдет, можете не сомневаться. Мы уже обсуждали причины этого. Как только вы начинаете вылезать из той самой бочки, на вас сыплется весь негатив от тех, кто в ней остался. И для многих людей он становится критическим. Они не могут идти вперед, потому что не выдерживают прессинга со стороны.

Единственный работающий способ продолжать двигаться вперед и при этом не сломаться – не обращать внимания на поток отрицательных эмоций.

Игнорировать весь этот негатив в ваш адрес, не так просто. Возникает естественное желание оправдаться, доказать свою правоту. Это не имеет абсолютно никакого смысла.

Вспомните, как реагировали люди, несогласные с вашей жизненной позицией, когда вы в последний раз пытались что-то им доказать, рассказать, объяснить? Поддерживали ли они вас или же наоборот?

Запомните: абсолютно неважно, что кто-то плохо говорит о вас или о том, что вы делаете. Вас это не касается. Собака лает, караван идет.

Причем чем выше вы подниметесь, чем известнее и популярнее станете и чем сложнее будут реализуемые вами проекты, тем больше появится желающих облить вас грязью.

Через это прошли все успешные люди, и, повторюсь, очень важно научиться не пропускать поток негативных эмоций сквозь себя.

К сожалению, тех, кто верит в нас, всегда гораздо меньше, чем тех, кто готов при любом удобном случае повторить: «Ты ни на что не способен». Но как бы плохо ни думали о нас люди, какими бы неудачниками, бездарями и слабаками мы им ни представлялись, главное – верить в собственные силы.

В связи с этим я хотел бы привести вам ряд примеров, которые меня очень вдохновляют. Я расскажу вам о нескольких гениях, которые изменили весь мир, хотя никто не верил, что они смогут сделать это. Вспомните о них в следующий раз, когда вдруг усомнитесь в своих силах.

Учитель Людвига Бетховена считал его самым бездарным учеником.

Отец Чарльза Дарвина укорял бросившего медицину сына в том, что того ничего не интересует, кроме ловли собак и крыс.

Великий Уолт Дисней был уволен из газеты по причине недостатка идей.

Наставник Томаса Эдисона отзывался о гениальном изобретателе как о глупом недотепе, который не способен ничего запомнить.

Альберт Эйнштейн не говорил до четырех лет. Его учителя считали его умственно отсталым.

Отец великого скульптора Родена говорил: «У меня сын – идиот. Он трижды не смог поступить в школу искусств».

Вольфгангу Амадею Моцарту, одному из самых гениальных композиторов мира, император Фердинанд сказал, что в его «Женитьбе Фигаро» «слишком мало шума и слишком много нот».

Наш соотечественник Дмитрий Менделеев имел тройку по химии.

Когда Гульельмо Маркони придумал радио и рассказывал своим друзьям, что собирается передавать слова на расстоянии по воздуху, те посчитали его сумасшедшим и отвезли в психушку. Однако уже через несколько месяцев радио Маркони спасло жизнь многим морякам.

Я абсолютно уверен, что у каждого успешного человека найдется масса подобных историй, когда кто-нибудь говорил ему, что он – бездарность, неудачник и что у него никогда ничего не получится. Так всегда было, есть и будет. Вы должны быть к этому готовы.

Необходимо изменить свое отношение к критике. Для этого нужно просто понять психологию тех, кто вас постоянно критикует.

Критик всегда осуждает то, чего сам не может сделать. Вероятно, ему очень хотелось бы, но у него не получается.

Критика – самый простой способ хотя бы на какое-то короткое время задавить собственные страхи и сомнения и ничего не делать.

Почему так происходит? Потому что у человека есть два способа пережить свою неудовлетворенность от собственных неудач.

Первый – поднять собственную планку, активно вкалывать и добиться действительно серьезных успехов. Второй вариант, гораздо более простой, – раскритиковать в пух и прах чьи-либо идеи и попытки достигнуть большего. Этот путь намного, намного легче, к сожалению. Он, правда, совершенно тупиковый с точки зрения развития, потому что такой человек не имеет никаких шансов хоть как-то вырасти.

Самое сложное – это вместо ожидаемой поддержки выслушивать критику от близких.

Почему-то самые дорогие и значимые для нас люди зачастую являются и самыми ярыми нашими критиками. Особенно сложно это переносить в трудные моменты, когда мы полностью погружен в работу, когда на нас и так со всех сторон давят клиенты, коллеги, конкуренты, кто-нибудь еще.

Единственный способ это преодолеть – не впускать весь этот негатив в себя. Вы должны понимать, что путь к большим деньгам всегда лежит через жаркий огонь критики, зачастую неоправданной и жестокой.

Готовы к этому? Вперед – у вас все получится. Неготовы – не ждите больших денег. Капиталы всегда увеличиваются вместе со способностью выдерживать внешнее давление. Причем дело даже не в том, чтобы выдержать это давление со всех сторон, а в том, чтобы изначально не бояться и быть к нему готовым.

Когда вы можете взять на себя ответственность за результат, вы двигаетесь вперед. Да, вы понимаете, что как только вы сделаете очередной шаг, на вас тут же обрушится шквал чужого негодования, вы готовы к этому и вам на это наплевать. Приучите себя именно к такому отношению на все внешние раздражители – это уже будет колоссальным прогрессом для вас.

Конечно, на все вышесказанное можно ответить: «Что же теперь, вообще не обращать внимания на критику? Так ведь можно витать в своих иллюзиях, очень удалившись от реальности».

Не спорю: критика – важная вещь, но только критика от очень-очень узкого круга людей, тех, кто уже находится там, куда вы хотите попасть. Либо тех, кто идет рядом с вами и находится (либо находился) в точно таком же положении, как вы. Мнение этих людей будет для вас весьма полезным, оно сможет уберечь вас от некоторых ошибок и поможет не сбиться с намеченного пути. Но без малейших сомнений отбрасывайте все, что скажут вам те, кто ничего не смыслит в ваших делах и не может привести в порядок собственную жизнь, не говоря уже о чужой.

Приведу пример по поводу финансов. Если вы решите заняться бизнесом, весьма вероятно, что окружающие обрушат на вас все свое злословие. Найдутся и те, кто обязательно начнет давать советы. Чтобы заставить таких людей замолчать, будет достаточно спросить: «А ты сам достиг финансового успеха? Ты понимаешь что-нибудь в этом вопросе?»

Как правило, оказывается, что этим людям абсолютно нечего ответить. Так что не обращайте внимания. И двигайтесь вперед.

Здесь так заведено

Давайте я расскажу вам про один эксперимент, который многое расставит по местам. Его давным-давно провели американские ученые. В клетку, куда посадили пять обезьян, поставили стремянку, которая вела к потолку. К потолку на веревочке были привязаны бананы.

Первая, самая сообразительная обезьяна сразу же побежала вверх по стремянке и потянулась за бананом. В этот момент ее и всех ее соратников облили ледяной водой из брандспойта. Обезьяна, естественно, свалилась.

Прошло какое-то время, по стремянке полезла другая обезьяна, и опять всех поджидал холодный душ. Так продолжалось до тех пор, пока в результате все обезьяны не остались внизу. В этот момент одну из обезьян подменили на другую, которая ничего не знала про холодную воду Естественно, она тут же попыталась залезть на стремянку, но ее схватили остальные обезьяны и отколошматили так, что мало не показалось. Для чего? Чтобы не получить очередную порцию холодной воды.

Потом еще одну обезьяну заменили на новую, ничего не подозревающую о ледяном купании. Ситуация со стремянкой и групповым избиением повторилась.

Спустя какое-то время всех обезьян в клетке незаметно подменили на новых, которых ни разу не поливали из водомета. Стремянка оставалась на месте, бананы были все так же привязаны к потолку.

Но как только очередная вновь появившаяся обезьяна пыталась залезть наверх, остальные тут же на нее набрасывались. Почему? Потому что здесь было так заведено.

Уже никого ничем не поливали, и можно было спокойно подняться за бананом. Но этого не происходило.

Хотя считается, что люди умнее обезьян, в схожих ситуациях они ведут себя на удивление похоже.

Очень часто многие внешние ограничения, которые вы считаете таковыми, – это не более чем «так заведено».

И огонь критики и негатива, который вы принимаете на себя, обрушивается именно потому, что «так заведено».

Когда вы в бочке, в бочке «так заведено». Но когда вы вылезете на поверхность, эти запреты и ограничения уже перестанут на вас действовать. Сильные люди устанавливают свои правила.

Учиться всю жизнь

Сильные люди воспринимают любой жизненный опыт как урок. Это очень важный момент.

Большинство людей долго и мучительно переживают неудачи. Однако если научиться воспринимать все, что происходит, как ценный урок, можно и поражение превратить в победу. Вспомните слова Томаса Эдисона (см. с. 15).

Понятно, что всем нравится получать лавры, а падение отнюдь не так приятно. Но чем больше падений ты уже пережил, тем ближе ты к тому, чтобы все-таки добиться успеха. Каждая наша неудача несет в себе ценный опыт, без которого нам никогда не добраться до намеченных вершин.

Я уже говорил вам про свою статистику неудач. Из десяти моих задумок удаются только две-три. Остальные уходят «в ноль», то есть потраченные на них деньги, время, силы никогда не окупаются. Но я заранее не знаю, какой из десяти моих проектов окажется удачным и покроет все затраты, в том числе и на неудачные затеи.

Я пробую один раз, второй, третий. И понимаю, что с каждой неудачей я оказываюсь на шаг ближе к успеху.

Когда вы научитесь воспринимать все свои провалы именно так и сможете учиться на ошибках, ваша жизнь станет очень быстро меняться в лучшую сторону.

Второй момент касается непосредственно обучения.

К большому сожалению, большинство людей последний раз учились в университете, где им пытались передать какое-то знания. Как правило, с получением диплома любое обучение заканчивается. По крайней мере многие так считают. И это – основная причина, почему они остаются где-то на задворках жизни, ведь учиться нужно постоянно.

Хочешь достичь успеха – ты должен не просто учиться. Ты должен быть самым лучшим учеником.

Могу рассказать вам, как обучаюсь я, на примере первого квартала 2011 года.

В начале января я был на семинаре по интернет-бизнесу у Азамата Ушанова. В феврале посетил семинар Глеба Архангельского «Тайм-менеджмент для первых лиц». Затем в марте – семинар Бодо Шефера, когда тот прилетал в Москву, и еще раз – Глеба Архангельского.

В начале апреля 2011 года я посетил два семинара Алекса Левитаса, один по бизнес-тематике – «Увеличение прибыли» – и один – по личной эффективности руководителя, а также живой семинар Роберта Кийосаки в Лос-Анджелесе. В конце апреля я полетел в Чикаго на конференцию по продажам и маркетингу, организованную Дэном Кеннеди.

Это мое расписание на три месяца 2011 года, не считая того, что я, естественно, вел и свои тренинги.

Чем больше ты вкладываешь в себя, тем быстрее достигаешь успеха.

Многие люди относятся к этому иначе: «У меня нет денег на обучение. Я смогу обучаться, только когда начну больше зарабатывать». Это неправильный подход, вы меняете местами причину и следствие.

Сначала нужно что-то вложить, посеять и только потом – ждать урожай. Не бывает такого, что сначала пожинаешь урожай, а потом сеешь семена. Ну не бывает, и все.

Начинайте закладывать образование в свой бюджет. Как только получили деньги, сразу отложите десять процентов даже не на инвестиции, как например, советует Кийосаки, а на образование.

Только не идите ни на какие курсы повышения квалификации, на второе высшее и тому подобное – все это ерунда. Вам нужны практические знания и умения.

Идите туда, где вы сможете получить навыки, именно навыки, а не информацию.

Информация сама по себе никому не нужна, в ней нет никакого толку. Информация ценна лишь, когда она превращается в реальный опыт, а опыт приобретается только в результате действия, когда вы внедряете теорию в жизнь.