Стимулирование за работу по охране труда.

 

Ответственность работодателя и должностных лиц за нарушение законодательных и правовых нормативных актов по безопасности труда определена в Федеральном Законе «Об основах охраны труда в РФ», Трудовом кодексе, а также Кодексе об административных правонарушениях и Уголовном кодексе.

За нарушения работодатель и должностные лица могут быть привлечены к дисциплинированной, административной, материальной и уголовной ответственности.

Дисциплинарная ответственность наступает в тех случаях, когда по вине должностных лиц допускаются нарушения правил и форм по охране труда, которые не влекут за собой тяжелых последствий и не могли бы их навлечь.

Дисциплинарная ответственность выражается в объявлении виновному лицу дисциплинарного взыскания (замечание, выговор, строгий выговор, увольнение).

Административная ответственность выражается в наложении штрафа на виновное должностное лицо. Правом налагать штраф обладают руководители государственных инспекций труда (до 100 минимальных размеров оплаты труда), государственные инспекторы по охране труда (до 50 МРОТ).

Материальная ответственность возникает, если по вине должностного лица предприятие понесло материальный ущерб из-за нарушений норм и требований охраны труда. Материальный ущерб возникает, если в результате несчастного случая или профзаболевания, предприятие должно выплатить пострадавшему, родственникам, органам социального страхования определенную сумму.

Кроме материальной ответственности виновных должностных лиц предусмотрена также ответственность предприятия.

Уголовная ответственность возникает, если нарушения норм и правил безопасности и охраны труда могли или повлекли за собой несчастные случаи с людьми или иные тяжелые последствия. Уголовную ответственность несут лишь те виновные должностные лица, на которых в силу служебного положения или по специальному распоряжению возложена обязанность по обеспечению безопасных и здоровых условий труда на соответствующих участках.

Наказания: лишение свободы до 1 года, исправительные работы до 1 года, штраф до 500 минимальных размеров оплаты труда(МРОТ), увольнение с должности с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 5 лет либо без такового.

 

 

Тема 1.3. Материальные затраты на мероприятия

По улучшению условий охраны труда на предприятии.

Цель занятия:

.

1. Развивающая – организовать деятельность студентов по восприятию, осмыслению и первичному запоминанию новых знаний и способов действий.

2. Дидактическая – обеспечить устойчивые знания материальных затрат на мероприятия по улучшению условий охраны труда на предприятии.

 

Тип урока: урок изучения и закрепления новых знаний.

Вид урока: урок.

Должны знать: материальные затраты на мероприятия по улучшению условий охраны труда на предприятии

Уметь: применять полученные знания в процессе трудовой деятельности.

Вопрос 1. Планирование мероприятий по улучшению условий охраны труда.

 

На всех предприятиях и организациях создаются здоровые и безопасные условия труда. Их обеспечение возлагается на администрацию. Для решения задач по улучшению условий и охраны труда на каждом предприятии и организации, разрабатываются перспективные и текущие (ежегодные) планы. К работе по составлению этих планов привлекаются все службы предприятия.

Основой плана должна быть номенклатура мероприятий по охране труда.

В номенклатуре перечислены следующие мероприятия по охране труда:

· Модернизация технологического, подъемно-транспортного и другого производственного оборудования.

· Внедрение автоматического и дистанционного управления производственным оборудованием; технологическими процессами, с целью обеспечения безопасности работающих.

· Внедрение систем автоматического контроля и сигнализации о наличии и возникновении опасных и вредных производственных факторов, а также блокирующих устройств.

· Внедрение технических устройств предохраняющих поражение электрическим током.

· Установление предохранительных и защитных приспособлений в целях обеспечения безопасной эксплуатации паровых, водяных, газовых, кислотных и других производственных коммуникаций и сооружений.

· Нанесение на производственное оборудование и коммуникации опознавательной краски и знаков безопасности.

· Перепланировка размещения производственного оборудования с целью обеспечения безопасности работающих.

· Приведение производственных зданий, сооружений, помещений, рабочих мест в соответствие с требованиями охраны труда.

· Совершенствование технологических процессов в целях устранения воздействия на работающих опасных и вредных производственных факторов.

· Устройство на действующих объектах новых и реконструкция имеющихся вентиляционных систем, пылегазоулавливающих установок.

· Механизация процессов разлива и транспортирования используемых в производстве ядовитых, агрессивных и горючих жидкостей.

· Внедрение средств контроля уровней опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах.

· Приведение уровней шума, вибрации, ультразвука, ионизирующих и других вредных излучений на рабочих местах в соответствии с нормами.

· Применение естественного и искусственного освещений на рабочих местах, в цехах, вспомогательных помещениях, в местах массового перехода людей.

· Оборудование отопительных систем и установок кондиционирования воздуха в производственных и вспомогательных помещениях в целях обеспечения нормального теплового режима и микроклимата на рабочих местах.

· Механизация уборки производственных помещений, в том числе стружки и отходов.

· Устройство тротуаров, переходов, галерей на территории предприятия.

· Расширение, реконструкция и оснащение санитарно-бытовых помещений, гардеробных, душевых, помещений личной гигиены женщин, комнат приема пищи.

· Приобретение, устройство централизованной подачи к рабочим местам питьевой и газированной воды, чая.

· Устройство на действующих объектах новых и реконструкция имеющихся мест организованного отдыха и обогрева работающих, а также укрытий от солнечных лучей и атмосферных осадков.

· Оборудование в цехах мест для производственной гимнастики, приобретения для этих целей необходимого спортивного инвентаря.

· Организация кабинетов, передвижных лабораторий, выставок по охране труда.

· Издание и приобретение нормативно-технической документации и литературы по охране труда.

 

После составления комплексного плана он выносится на обсуждение рабочего собрания. Дополнения и изменения принятые на собрании вносятся в план, который затем утверждается профсоюзным комитетом и администрацией. Выполнение вступившего в силу плана контролируют инженер по (технике безопасности) по охране труда и комиссия охраны труда профсоюзного комитета.

Вопрос 2. Планирование и учет затрат на мероприятия по улучшению условий и охраны труда на автомобильном транспорте. Источники финансирования.

а) Источники финансирования:

v На основании Федерального закона «Об основах охраны труда в РФ» финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда на предприятии осуществляется в размере 0,1% не менее от суммы затрат на производство продукции, а на предприятиях занимающихся эксплуатационной деятельностью – в размере не менее 0,7% суммы эксплуатационных расходов.

v Фонд охраны труда предприятия.

Формируется за счет прибыли предприятий в размерах, определяемых коллективным договором и соглашениями по охране труда между работодателем и трудовым коллективом.

Средства фонда могут быть использованы только на оздоровление работников и улучшение условий труда.

v Городских и районных бюджетов.

б) Планирование и учет затрат:

Мероприятия по охране труда обеспечиваются соответствующей проектно-сметной, проектно-конструкторской и технологической документацией.

Мероприятия по охране труда оформляются разделом в коллективном договоре и соглашении по охране труда.

Соглашение по охране труда правовая форма планирования и проведения мероприятий по охране труда с указанием сроков выполнения ответственных лиц и стоимости планируемых работ по охране труда.

Соглашение вступает в силу с момента его подписания сторонами (работодатель и уполномоченное лицо со стороны работников), либо со дня установленного в соглашении.

Отчет о фактических затратах по мероприятиям по охране труда составляется по форме утвержденной Государственным комитетом РФ по статистике.