Как должна измениться процедура аттестации (оценка) в связи с внедрением профессиональных стандартов.

Г. Красноярск, пр. 60 лет Образования СССР, д. 43, корп.2, кв. 168

ИНН 2465253248 КПП 246501001, ОГРН 1112468025515 ОКВЭД 80.42

р/сч 40702810900030002901 АО АИКБ «Енисейский объединенный банк»

Красноярский филиал к/сч 30101810700000000853 БИК 040407853

Тел. (391) 288-77-55, 8-953-588-77-55, Е-маil: [email protected]

Октября 2016 года в городе Красноярске

Семинар «Организация обучения и аттестации персонала: оформление документов по обучению персонала»

В июле 2016 года в силу вступило Постановление правительства РФ от 27 июня 2016 г. № 584, согласно которого выставлены требования для предприятий государственных и муниципальных форм собственности по переходу на новый режим работы в соответствии с изменениями в трудовом законодательстве по внедрению профессиональных стандартов. На семинаре будет предоставлен пошаговый алгоритм процедуры внедрения профстандартов, с учетом требований вышеуказанного Постановления Правительства и рассказано о путях решения спорных вопросов.

Целью семинара является предоставление слушателям самой актуальной и полной информации по всем вопросам, касающимся профессиональных стандартов, в том числе, по уже имеющемуся опыту внедрения профессиональных стандартов ведущими предприятиями различных сфер деятельности.

Семинар: «Организация обучения и аттестации персонала: оформление документов по обучению персонала » ориентирован на HR-директоров, специалистов по управлению персоналом, руководителей и специалистов отделов кадров, юристов, специалистов по подбору персонала, обучению и развитию, оценке, компенсациям.

В результате обучения вы:

· научитесь пошаговой процедуре перехода на работу по профстандартам, с учетом требований Постановления Правительства № 584

· сможете определять, в какой мере применять профстандарт для вашей организации, составить план, график, приказ (формы документов в раздаточном материале)

· узнаете, что делать, если ваш сотрудник не соответствует профстандарту

· познакомитесь с алгоритмом проведения аттестации и обучения сотрудников

· рассмотрите возможность увольнения при несоответствии профстандартам

В раздаточном материале для слушателей семинара будет представлена вся нормативно-правовая база, формы всех необходимых документов, примерные положения (локальные нормативно-правовые акта предприятия) информация для бухгалтеров и кадровой службы по вопросам применения профстандартов, проведения аттестации, оформления и оплата обучения сотрудников, порядок заключения ученического договора и др.

Лектор: Таран Наталья Николаевна, специалист по вопросам трудового законодательства, директор Московского филиала Ассоциации некоммерческого партнерства Центр «Правовед» (г. Красноярск).

Программа семинара

1. Анализ принятых в законодательство изменений в июле 2016 года, которые повлияли на вопросы оценки и обучения:

· Изменение определения термина «профессиональные стандарты»;

· Изменение определения термина «квалификация»;

· Новое Постановление Правительства РФ, которое определило порядок процедуры внедрения стандартов в отдельных организациях, в том числе по вопросам оценки и обучения.

2. Независимые центры оценки квалификации: на что в деятельности работодателя они повлияют и как будет проходить оценка в данных центрах?

· Требования нового федерального закона 238-ФЗ от 3 июля 2016 года;

· Гарантии работникам, проходящих оценку в ЦОК.

Как должна измениться процедура аттестации (оценка) в связи с внедрением профессиональных стандартов.

· В каких случаях проведение оценки является обязательным для работодателя?

· Как законодательство определяет требования к проведению аттестации? В каких случаях по итогам аттестации работника можно уволить?

· Как работодатель должен поменять свою процедуру оценки с учетом профессиональных стандартов?

· Как работодатель должен поменять процедуру аттестации с учетом профессиональных стандартов?

· Алгоритм проведения аттестации на предприятии.