:
(20.05.01 , 40.05.03 ,
40.05.01 ,
27.03.03
: 3.2. .
_____ __________20__ .
-
I.
1. , .
2. ,
.
II.
, | |
: 1. : , , . : , ; , . . 2. . 3. . 4. : , , , | |
III.
1. .., .., .., .. : / . ... .: - , 2008. 208 .
1. .. : / . . . .- .: , 2007.
2. .. : - . .: ; , , 2007.
1. 21.12.1994 N 68- .
2. 11.07.2004 868 , .
3. 22 1995 . 151- - .
IV.-
- : , .
- .
V.
( ) ( , , ).
|
|
1. : , , . : , ; , . .
:
- , - (, , .), .
:
.
.
:
( ).
( , ).
( , )
:
, (, , , ).
(, ).
( ):
..
.
- (, ).
. . , . .
, (), , , . , ( ), , () ( ). . , - , , , . 10 . . , , !
.
, .
: , , . ,
(. 1).
|
|
. 1. .
- . , , , . , , (). , , , , , () , .
, , . ( ) (. 2).
. 2. .
, , . , - , , , . - , . .
3 - , , , , .
. 3.
. 200 , , 20, ( ), , , ( ). , . , , . . . , 85-90 /2, - 40 /2. , . . , 800 /2, 625 /2, 13-15 /2, - 4-5 /2. - 1000 /2.
( )
: , , , , , , , . . , . , . , ( ), . , (, ). . , . (, ).
|
|
(), (), , . , , . . , . , , , .
- . , .
:
.
( ).
, , . , () .
( ).
( ).
.
.
( , ) . , . , , . . , . . () , . , , , . - , , ( ) , ( , , , ).
:
1. .
2. .
3. .
4. ( 3 - , ) ( . 3).
5. ( , - ).
6. , , . , , (. 4).
|
|
. .
. 4. .
( ) , , . , . , .
, , , , , .
- . , .
- - . , . . , (, ), , . , , , (. 4). , . , - ( ) , . .
. , , , , . , , , (). , , . 5, , . . , ( ), . . 2- - .
. 5. .
, - (. 6). . , , (. 6).
, . , - ( , , ). . 6. , , . .
. 6. .
- , , . , . , . . , (. 7). .
|
|
. 7. .
, , , , . , , , , , . . , , , . , , . , .
75% , , , , , .. 30% . , . , 2, 3 , (, , ). (. 8). , () , , , , - , . - .
. 8. .
.
, , , , .
:
, . , , , , , ..
.
:
1. . , , . , , ;
2. . , . , , , . , , , ;
3 . , . . , , .
, , , , , . , , : , . , , , , , . , , , ; , , , . , .
4. : , , , .
.
( , ) , , , , . ( ) ( ).
, , , , , () . (), . , () , . .
: ( ) ( ).
, , , , . , , , .
, , , .
( , ).
, . , , .
( , ).
, 24 36 , .
. . : , , , , , , , , , , , , . - , .
.
, 100 .., 100 , 25 . .
, , 70 80 .., 120 130 , 30 . .
, ( ) , (70 80 ..), 130 140 , , , ; .
. 2 3 , , .
, , , .
.
:
;
;
;
( );
;
;
, - , ;
, ( ), , 0,4 0,6 ;
, . ; , , , . . .
. :
) :
1,5 2 , 2- ;
1,5 1,8 ,
2,0 ;
0,8, 0,6, 0,5 ;
2,5 3 . .
) :
: 10% (); 30 % ; 40 % ; 50% .
, , , , . , , , , - . , , .
:
1. .
:
1. ? .
2. ?
3. ? .
:
....