Рабочая программа учебной дисциплины. «внутренняя корпоративная отчетность Атос»

«Внутренняя корпоративная отчетность Атос»

 

Составители программы:

Меркулов М.С., руководитель подразделения MS FPO ООО «Атос Айти Солюшенс энд Сервисез».

 

1. Цель курса – подготовить обучающегося к отчетно-аналитической деятельности.

 

1. Задача курса – обучающийся в результате изучения дисциплины, должен:

- знать методики формирования основных показатели отчётности для группы компаний Атос;

- знать методики анализа и контроля для обоснования управленческих решений;

- владеть инструментарием, информационной базой контроллинга в группе компаний Атос.

 

1. Компетенции, формируемые у обучающегося в результате изучения дисциплины:

- способен собрать и проанализировать исходные данные, необходимые для расчета экономических показателей, характеризующих деятельность группы компаний Атос;

- способен выполнять необходимые для составления экономических разделов планов расчеты, обосновывать их и представлять результаты работы в соответствии с принятыми в группе компаний Атос стандартами;

- способен выбрать инструментальные средства для обработки экономических данных в соответствии с поставленной задачей.

:

 

4. Структура и содержание учебной дисциплины

 

4.1 Объем дисциплины в часах в соответствии с учебным планом — 80.

 

4.2 Виды учебной работы

 

Вид учебной работы	Трудоемкость (часы)
Всего
Аудиторные занятия
в том числе: лекции
практические
Зачет
Самостоятельная работа

Итого 80

 

 

4.3 Содержание разделов дисциплины:

№ п/п	Наименование раздела дисциплины	Содержание раздела дисциплины
1.	Структура организации и бизнес-модель группы компаний Атос	Организационная структура группы компаний в мире и России. Сегментация отчетности по регионам, сервисам и рынкам сбыта. Структура дочерних компаний, региональная структура, структура рынков. Бизнес модель сервисных департаментов. Основные виды контрактов. Понятие оффшоринга
	Содержание и задачи работы контролера в группе компаний Атос	Структура отделов контроллинга в компаниях группы Атос. Основные сферы ответственности и задачи контролеров. Модель взаимодействия с другими организационными структурами
3.	Принципы ведения учета	Базовые концепции учета: кассовый метод и метод начислений. Преимущества, ограничения и границы использования методов. Принципы признания выручки
4.	Отчет о прибылях и убытках	Потребители информации. Форматы построения отчета о прибыли и убытках. Основные виды доходов и расходов. Модель перехода от гросс-маржи к чистой прибыли. Анализ данных отчета о прибыли и убытках. Взаимосвязь с балансом и отчетом о движении денежных средств.
5.	Баланс	Баланс как источник информации Активы: состав, специфические моменты учета. Обязательства: состав, срочность. Капитал и резервы.
6.	Отчет о движении денежных средств (ДДС)	Взаимосвязь отчета о прибылях и убытках, баланса и отчета ДДС. Концепция рабочего капитала, управление рабочим капиталом. Концепция денежного потока, разделение денежного потока по видам деятельности. Способы расчета денежного потока: прямой, косвенный.
7.	Корпоративные требования к отчетности группы Атос: подготовка отчетности	Инструменты и ИТ системы подготовки отчётности. Календарь подготовки отчетности по видам. Состав и сроки предоставления ежемесячной отчетности.
8.	Корпоративные требования к отчетности группы Атос: основные показатели отчётности по трудовым ресурсам и заказам	Основные показатели отчётности по трудовым ресурсам. Основные показатели отчётности по портфелю подписанных заказов, новым заказам и потенциальным заказам.
9.	Корпоративные требования к отчетности группы Атос: отчетность по проектам.	Определение проекта, реализация в системе САП. Определение и калькуляция стандартных часовых ставок сотрудников. Формирование затрат на проектах. Калькуляция незавершенного производства по проекту.
10.	Отдельные вопросы методологии IFRS при подготовке отчетности группы Атос	Принципы признания выручки в зависимости от типа сервисных контрактов. Признание выручки по методу процента исполнения по затратам (РоС). Сегментирование выручки по контрактам. Признание выручки по агентским операциям. Финансовый и операционный лизинг.
11.	Корпоративные требования к отчетности группы Атос: отчетность по прибыли и денежному потоку.	Основные показатели отчетности по прибыли. Анализ выручки по видам. Отчетность по прямым и косвенным расходам. Отчетность по рабочему капиталу, денежному потоку и инвестициям.
12.	Корпоративные требования к отчетности группы Атос: внутригрупповые расчеты, трансфертное ценообразование.	Содержание внутригрупповых расчётов. Политика трансфертного ценообразования. Методология калькуляции трансфертных цен в зависимости от вида сервиса.
13.	Кредитный менеджмент в группе компаний Атос	Цели и задачи кредитного менеджмента. Содержание политики кредитного менеджмента.

 

4.4 Разделы дисциплины и виды занятий

№ п/п	Наименование раздела дисциплины	Виды занятий (часов)
Лекции	Практические	Самостоятельная работа	Зачет	Всего
1.	Структура организации и бизнес-модель группы компаний Атос
	Содержание и задачи работы контролера в группе компаний Атос
3.	Принципы ведения учета
4.	Отчет о прибылях и убытках
5.	Баланс
6.	Отчет о движении денежных средств (ДДС)
7.	Корпоративные требования к отчетности группы Атос: подготовка отчетности
8.	Корпоративные требования к отчетности группы Атос: основные показатели отчётности по трудовым ресурсам и заказам
9.	Корпоративные требования к отчетности группы Атос: отчетность по проектам.
10.	Отдельные вопросы методологии IFRS при подготовке отчетности группы Атос
11.	Корпоративные требования к отчетности группы Атос: отчетность по прибыли и денежному потоку.
12.	Корпоративные требования к отчетности группы Атос: внутригрупповые расчеты, трансфертное ценообразование.
13.	Кредитный менеджмент в группе компаний Атос
14.	Зачет
	Итого:

 

5. Источники

 

1. http://www.free-management-ebooks.com/ Accounting principles.

2. http://www.free-management-ebooks.com/ Understanding Income Statement

3. http://www.free-management-ebooks.com/ Reading a balance sheet.

4. http://www.free-management-ebooks.com/ Cash Flow Analysis

5. Atos Group Reporting Definition

 

 

6. Форма организации самостоятельной работы:

 

Самостоятельная работа предполагает усвоение и закрепление содержаний лекций посредством использования конспекта и рекомендованных лектором источников, включая электронные информационные ресурсы, подготовку к практическим занятиям, выполнение домашних заданий в виде решения задач, проведения типовых расчетов.

 

7.Критерии оценки видов аттестации по итогам освоения дисциплины:

 

Оценка	Критерии оценок
Зачтено	Выполнено более 70% заданий. В ответах на вопросы студент продемонстрировал владение теоретическими знаниями, умение выполнять расчеты, делать адекватные теоретические и практические выводы
Не зачтено	Выполнено менее 70% заданий, в ответах присутствуют существенные ошибки