Маркеры успешного лидерства

Обычно для отработки лидерского поведения полезными оказываются следующие пункты (маркеры):

· Уверенная стойка («Твердая почва под ногами») — не качайся, не переминайся,

· Громкий и энергетичный голос («Доброе утро, Вьетнам!»),

· Свободная широкая жестикуляция,

· Деловое или веселое выражение лица, но не растерянное или несчастное,

· Адресные распоряжения.

 

Тренинг «Король/Королева»

Тренинг начинается с сигнала "Подъем!" и оканчивается процедурой на вечернем сборе. В течение всего дня, если только конкретный тренинг не требует иначе, ты — Его Величество Король (Ее Величество Королева). Ты живешь с этим внутренним ощущением высочайшего достоинства, ходишь и сидишь как Король: с прямой королевской спиной и сиятельной улыбкой. Чтобы о своем тренинговом задании не забывать — надень бэйджик, на котором так и написано: "Его величество Король" или "Ее величество Королева". В один день возможны как два участника (Королевская Чета, то есть молодой человек и девушка), так и один. Есть два режима прохождения этого тренинга.

Режим 1: Внутреннее королевское достоинство («Принц-путешественник» или/и «Принцесса-путешест­вен­ница»). Вы — путешествующая королевская особа: у Вас нет реальной власти в чужом царстве, у Вас есть только Ваше королевское достоинство, в остальном — Вы равны со всеми окружающими Вас людьми. Единственное, что Вас внешне выделяет из толпы — сиятельная улыбка и королевская осанка.

Задача этого режима:

Умение быть и чувствовать себя по-королевски в любой ситуации. Сохранять внутреннее и внешнее достоинство и держать себя как подобает царственной персоне, если даже никто на это внимания не обращает. Не «играть» Короля, а внутренне быть им.

Режим 2: Имитация государства («При дворе Короля Артура»). На период тренинга весь Лагерь становится Вашим, Ваше Величество, двором: все окружающие — Ваши подданные, Вы обращаетесь к ним, как к своим подданным, а они из этой роли Вам отвечают: "Да, ваше величество!" и "Вы прекрасны, ваше величество!" (и это их тренинг).

Задачи этого режима:

1. Мудрость правления. Сумеете ли Вы, Ваше Величество, быть мудрым и справедливым правителем для Ваших подданных и не затуманится ли Ваш светлый взгляд недовольством, а Ваш разум – предвзятостью в отношениях?

2. Сумеете ли Вы достичь авторитета среди своих подданных? Что делает Королей (Королев) популярными и любимыми в народе? Найти такую форму общения с подданными, чтобы не быть ни фамильярным ни формальным.

3. Способность удерживать осанку. Физический аспект этого тренинга – это вызов сколиозу, лордозу и кифозу вместе взятым. Некоторым людям, прошедшим этот тренинг, удается держать спину прямо до сих пор!

Заметка: некоторые Короли заботятся не только о собственной значимости, а еще и о своем Королевстве. Сможешь ли ты за время своего правления сделать что-то нужное и реальное для людей вокруг тебя?

Лидер дня, как твой Премьер-Министр, может тебе в этом помочь.

На вечернем сборе после (или в качестве) обратной связи благодарный (или как получится) Народ провозгласит Ваше Прозвище, с каким Вы останетесь в истории (например «Иван Незамысловатый» или «Елена Красно Солнышко»).

 

Тренинг «Хозяин»

Задачи этого тренинга:

Приобретение разрешения отдавать распоряжения и чувствовать себя Хозяином. По жизни это бывает необходимо и так или иначе это делают все, но большинство это себе внутри не разрешают и чувствуют при этом серьезную неловкость. К тому же, умение отдать четкий и грамотный приказ или распоряжение является одним из самых ценных для успешного руководства в любой сфере деятельности.

Умение быть Хозяином. Быть Хозяином — это серьезная и очень ответственная работа, которой можно и нужно учиться, в том числе с помощью раба. В отличие от других вещей, рабы всегда могут дать тебе богатую обратную связь, если Хозяином ты был плохим или просто слабым. А также Хозяин учится говорить о том, что ему нужно, что ему нравится, что он хочет.

Умение взять на себя ответственность и власть. В жизни человек часто убегает от ответственности за свои поступки, а здесь на тебе, как на Хозяине, отныне лежит ответственность за все, что сделает твой Раб, ответственность за его жизнь и здоровье. Кроме того, о Рабе, как о вещи, нужно заботиться — чтобы эта вещь тебе дольше служила.

Осознание своих мотивов и желаний. Ты приказал своему Рабу что-то сделать – зачем? Что ты чувствуешь, имея абсолютную власть над его жизнью? Что руководит тобой, когда ты приказываешь ему делать то, что ему, возможно, не хочется?

Хозяин исследует, что может сделать его счастливым, что будет для него наилучшей заботой.

Ритуал начала тренинга

На утреннем сборе в ответ на принятие партнером обязанности раба будущий Хозяин выходит с поводком (веревкой) в руке, произносит: "Я, как свободный человек, принимаю все правила тренинга и выбираю быть Хозяином!", после чего повязывает поводок на шее Раба и приказывает ему следовать за собой.

Обязанности Хозяина:

Быть хозяином. При обращении использовать только требования, а не просьбы и предложения, и сопровождать их обращениями: «Раб!», "Рабыня!".

У хорошего хозяина вещи без дела не стоят, а всегда находятся в деле: будь хорошим хозяином, следи, чтобы твой Раб или Рабыня были при (желательно – полезной) работе.

Если что-то может сделать для тебя Раб или Рабыня — твоя обязанность не делать этого самому, пусть сделает это он или она. Если Раб не знает, как себя использовать, используй его для украшения местности или для развлечения окружающих.

Одна из целей тренинга — научиться иногда заботиться о своих интересах, игнорируя интересы других (рабов). Поэтому господам рекомендуется отслеживать все моменты, когда у них возникает хоть малейший дискомфорт по поводу того, а хорошо ли именно так эгоистично использовать рабов, отрывая их от других дел, и работать с этим. Также отслеживать свои действия, которые продиктованы заботой о состоянии рабов, их стыдливости и т. п. Раб должен обслуживать Хозяина, а не Хозяин — раба.

Также господам настоятельно рекомендуется вносить элемент произвола в свои действия, чтобы они были для рабов непредсказуемыми. Любые капризы, самодурство господина, неважно, обоснованные они или нет, являются высшей волей для рабов. Для творчества здесь нет границ.

Дополнительный угол зрения для Хозяина: этот тренинг обычно очень важен для Раба в качестве поиска возможных «напрягов» для себя. Поэтому если есть предварительная взаимная договоренность, то в задачу Хозяину еще вменяется обязанность придумывать Рабу все новые и новые напряги и ломки.

И еще: этот тренинг можно рассматривать как тренинг заботы (подготовка к семейной жизни) как со стороны Хозяина, так и со стороны Раба.

 

 

Тренинг «Раб»

Задачи этого тренинга:

Выработка умения подчиняться, то есть подчинять себя. Тот, кто действительно без протеста и фиги внутри научился подчинять себя другому, сможет по-настоящему подчинить себя и самому себе, стать себе Хозяином. Также задачей может быть снятие протеста против насилия и подчинения, чтобы уметь подчинить себя, достичь внутренней дисциплины. Служить — нормально. Мы нормально относимся к насилию земного тяготения? Так же нужно уметь относиться к любому другому над тобой насилию.

Развитие душевной выносливости и терпения. Хозяин пытается тебя достать и ищет твои болевые точки, ты же учишься не быть униженным и оскорбленным ни в какой ситуации. Внутреннее "хорошо" в любой ситуации. А также – не стоит забывать о том, что твои возможности обычно гораздо больше, чем ты предполагаем, и жесткий тренинг, как хорошая армия, может тебя закалить. Вынесешь комаров, холод, голод, жестокую порку? Сохранишь внутреннее спокойствие и целостность?

Воспоминание о благодарности жизни. Когда жизнь и люди дают нам много (свободы, уважения, признательности), мы быстро привыкаем к этому и перестаем это ценить. Роль бесправного раба помогает вспомнить, насколько ценны для нас эти подарки жизни.

Работа с уровнем ожиданий и умением быть счастливым без заморочек. Одно из главных открытий человека в роли раба состоит в том, что в этом положении не только возможно, но и очень легко почувствовать себя счастливым. Жизнь без ответственности легка, а, отказавшись от неуместных притязаний, можно получать радость от того, что есть. Как вариант прохождения тренинга возможна также поставленная Рабом себе добровольно задача «любить своего Хозяина что бы тот с ним ни делал, любить просто так».

Раб учится делать своего хозяина счастливым, делать ему приятно, служить ему наилучшим образом.