, . , , . , , .
, : , , . : . 15%. , . , , .
.1. ,
. , , (. .1). - , . , .
, (. .2). . , - . , , , , .
, : , , . , , 3- . , , , 72% . : , . , , . -, , , , , .
|
|
, , , 22% . , , . , .
.2. ,
, , , , , . , , , .
, , . , -, . . -, , . , , . -, , : -. . - (, ), . -, . , . , -, . , , , , , .
|
|
, , .
:
, , :
1. .. // . - 2010. - 2. 0,6 .. 145-150.
2. .. // . - 2011. - 1. 0,15 .. . 140-142.
3. .. // .- 2011. - 3 (35). 0,8 .. . 62-70.
4. .. : // . - 2011. - 4. 0,6 .. . 66-68.
5. .. // . - 2011. - 5. 0,6 .. . 57-62.
:
6. .. (, , )// . .: . - 2011. - 12. 1,3 ..
7. .. : // -2010. .: . - 2010. 0,12 ..
8. .., .. // VI . .: . - 2010. 0,15 ..
9. .. // -2011. .: . - 2011. 0,15 .. . 113-128.
[1] . . . .: , 1989; . : . .: , 1980.
[2] . , . .: -, 1998; - . . . .: . - , 2001.
[3] - . . .:-: , 2001.
[4] .: . : , . .: , 2000; . . .: . - , 1983; Firth R. Elements of social organization. Watts & Co, London, 1963; . . . .: , 1983; . : . . .: 2001.
[5] . . / . . . . .: +, 1998; . ( ). / . . . .: , 1994; . . . http://lib.socio.msu.ru; . . .: , 2000.
|
|
[6] .. . (XVIII XIX ). .: ., 2002; . . . - . .: , 1993; . . : . .: , 2000; .. ( - ). --: - , 2002.
[7] Deal T., Kennedi A. Corporate Cultures. The Rites and Rituals of Corporate Life. London: Addison-Wesley, 1982; . . .: , 2002; ., . . .: , 2001; Handy Ch. B. Gods of Management: The Changing Work of Organizations. N.Y.: Oxford University Press, 1995; . . .: -, 2002.
[8] Hofstede G. Cultures Consequence. International differences in Work-related Values. Newbury Park: Sage Publications Inc., 1984; ., - . - . .: , 2004; . : . .: , 1984; . . . . .: , 1999.
[9] .. . .: , -, 2007; .., .. . . .: , 2010; .. . .: - , 2003; .. . . .: , 2009; .., .. : , , , . .: , 1995; .. // . XX XXI. ., , 2004; .. . .: , 2000; .. . .: , 2001.
[10] , .
[11] . . .: , 2000, . 602.
[12] Ordnung (.)
[13] . . http://www.hr-portal.ru/article/khorovod-dlya-pribyli.