Підведення підсумків практики. Після перевірки і захисту представлених матеріалів практики проводиться підсумкова конференція, на якій студентам повідомляються остаточні оцінки

Після перевірки і захисту представлених матеріалів практики проводиться підсумкова конференція, на якій студентам повідомляються остаточні оцінки, здійснюється аналіз виконання завдань практики й оформлення звітної документації. Остаточні підсумки практики підводяться у процесі складання студентами диференційованого заліку керівникам практики від університету. Звіт з практики захищається студентами в комісії, призначеній завідувачем кафедрою. Комісія приймає диференційований залік у студентів протягом перших десяти днів семестру, який починається після практики. Оцінка за практику вноситься в залікову-екзаменаційну відомість і в залікову книжку студента за підписами членів комісії.

Студенти, які не виконали програму практики без поважних причин і отримали незадовільну оцінку під час захисту звіту, направляються на практику вдруге. Студент, який знову отримав негативну оцінку з практики в комісії, відраховується з вищого навчального закладу.

Керівник практики вищого навчального закладу інформує відповідального за практику навчального відділу університету щодо фактичних термінів проведення навчальної практики.

КРИТЕРІЇ ОЦІНЮВАННЯ РЕЗУЛЬТАТІВ ПРАКТИКИ СТУДЕНТІВ ЗГІДНО З ВИМОГАМИ МОДУЛЬНО-РЕЙТИНГОВОЇ І КРЕДИТНО-МОДУЛЬНОЇ СИСТЕМИ:

Ø ступінь виконання студентами завдань практики;

Ø якість знань, виявлених під час практики та їх відображення у звітній документації;

Ø рівень сформованості умінь та навичок практичної роботи студентів як майбутніх фахівців.

Студент допускається до складання диференційованого заліку з навчальної практики у разі виконання програми практики в повному обсязі.

Зміст критеріїв оцінювання результатів навчальної практики:

Оцінка «відмінно» - всі завдання практики виконано якісно, в повному обсязі, виявлено вміння студента застосовувати і творчо використовувати теоретичні та методичні знання, пов’язані з особливостями і засобами надання соціальних послуг незайнятому населенню. Виявлено вміння проводити реєстрацію громадян, які шукають роботу; надавати інформацію про права, обов’язки безробітних, про послуги служби зайнятості; спілкуватися з клієнтами та спеціалістами. Також продемонстрована активність та ініціативність під час проходження практики. Звіт подано у встановлений термін, він містить усі структурні елементи. У щоденнику студента-практиканта зафіксовано зміст роботи протягом усього періоду проходження практики, є характеристика, підписи керівника від бази та університету завірені печаткою. Характеристика-відгук позитивна, оцінка керівника за практику від бази – «відмінно».

Оцінка «дуже добре» - завдання виконані правильно, але недостатньо повно. Виявлено вміння студента застосовувати теоретичні знання, пов’язані з особливостями і засобами надання соціальних послуг незайнятому населенню. Виявлено вміння проводити реєстрацію громадян, які шукають роботу; надавати інформацію про права, обов’язки безробітних, про послуги служби зайнятості, але інформація шаблонна, не було творчого, індивідуального підходу. Виявлено вміння встановлювати контакт з клієнтами та спеціалістами. Звіт подано у встановлений термін, він містить усі структурні елементи. У щоденнику студента-практиканта зафіксовано зміст роботи протягом усього періоду проходження практики, є характеристика, підписи керівника від бази та університету завірені печаткою. Характеристика-відгук позитивна, оцінка керівника за практику від бази – «дуже добре».

Оцінка «добре» -завдання практики виконано, але не в повному обсязі, в ході виконання завдань, зокрема в процесі надання інформації про права та обов’язки безробітних тощо, допускалися незначні помилки. Виявлено вміння надавати інформацію про послуги служби зайнятості, але не проявляється творче ставлення до розв’язання завдання. Звітна документація оформлена згідно з вимогами. У щоденнику студента-практиканта зафіксовано зміст роботи протягом усього періоду проходження практики, є характеристика, підписи керівника від бази та університету завірені печаткою. Характеристика-відгук позитивна, оцінка керівника за практику від бази – «добре».

Оцінка «задовільно» -завдання практики виконано не в повному обсязі, в ході виконання завдань допускалися суттєві помилки. Звітна документація недооформлена або оформлена з помилками. У щоденнику не всі пункти заповнено. У характеристиці-відгуку оцінка керівника за практику від бази – «задовільно».

Оцінка «достатньо» -завдання виконано неповно, з помилками. Усі завдання практики виконувалися, але допущені значні неточності. Документація оформлена неповно, з помилками. Щоденник недооформлено. У характеристиці-відгуку оцінка керівника за практику від бази – «задовільно».

Оцінка «незадовільно» -завдання виконані неправильно. Виявлені проблеми встановлення контакту, не сформовані вміння проводити відповідні види діяльності щодо надання соціальних послуг безробітним. Відсутні логічні висновки. Звітна документація оформлена з помилками. Відсутні щоденник та характеристика-відгук.

ПРОГРАМА
виробничої практики
для студентів четвертого курсу
В АПАРАТАХ УПРАВЛІННЯ
(ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ ЗАПОРІЗЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ)

Укладачі програми з виробничої практики: к.філос.н., доцент кафедри соціальної філософії та управління Краснокутський О.В, к.філос.н., ст. викладач кафедри соціальної філософії та управління Маліновська О.С.

ПОЯСНЮВАЛЬНА ЗАПИСКА

Згідно з концепцією підготовки бакалаврів студенти спеціальності «Соціальна робота» факультету соціології та управління ЗНУ проходять практику в апаратах управління.

Правовою підставою організації практики є, насамперед, Доручення Президента України від 15.01.98 N1-14/22 п.24 "Про організацію стажування найбільш перспективних для державної служби студентів старших курсів ВНЗ України в установах державної влади різних рівнів", Розпорядження міського голови № 829-р від 09.12.03. “Про заходи з підготовки та залучення молоді до служби в органах місцевого самоврядування, створення умов для її професійного зростання” та Договір про співробітництво між Запорізьким міськвиконкомом і Запорізьким національним університетом.

Термін проходження практики – один місяць. На цей період студент проходить практику на посаді спеціаліста та фахівця відділів та управлінь виконавчого комітету Запорізької міської ради.