Акти з охорони праці,що діють в організаціях,їх склад і структура.

Власники підприємств, установ, організацій або уповноважені ними органи розробляють на основі ДНАОП і затверджують власні положення, інструкції або інші нормативні акти про охорону праці, що діють в межах підприємства, установи, організації. Відповідно до Рекомендацій Держнаглядохоронпраці щодо застосування „Порядку опрацювання і затвердження власником нормативних актів про охорону праці, що діють на підприємстві", затвердженого наказом Держнагляд­охоронпраці від 12. 12. 1993 року № 132, до основних нормативних актів підприємства належать:

— Положення про систему управління охороною праці на підприємстві.

— Положення про службу охорони праці підприємства.

— Положення про комісію з питань охорони праці підприємства.

— Положення про роботу уповноважених трудового колективу з питань охорони праці'.

— Положення про навчання, інструктаж і перевірку знань працівників з питань охорони праці.

— Положення про організацію і проведення первинного та повторного інструктажів, а також пожежно-технічного мінімуму.

— Наказ про порядок атестації робочих місць щодо їх відповідності нормативних актів про охорону праці.

— Положення про організацію попереднього і періодичного медичних оглядів працівників.

— Положення про санітарну лабораторію підприємства.

— Інструкції з охорони праці для працюючих за професіями і видами робіт.

— Інструкції про порядок зварювання і проведення інших вогневих робіт на підприємстві.

— Загальнооб'єктові та цехові інструкції про заходи пожежної безпеки.

— Перелік робіт з підвищеною небезпекою.

— Перелік посад посадових осіб підприємства, які зобов'язані проходити попередню і періодичну перевірку знань з охорони праці.

— Наказ про організацію безкоштовної видачі працівникам певних категорій лікувально-профілактичного харчування.

— Наказ про організацію безкоштовної видачі молока або інших рівноцінних харчових продуктів працівникам підприємства, що працюють у шкідливих умовах.

— Наказ про порядок забезпечення працівників підприємства спецодягом, спецвзуттям та іншими засобами індивідуального захисту. Виходячи із специфіки виробництва та вимог чинного законодавства власник затверджує нормативні акти із вищезазначеного списку та інші, що регламентують питання охорони праці.

Для опрацювання, узгодження, затвердження нормативних актів підприємства наказом власника створюється комісія чи робоча група, назначаються строки, виконавці та керівники. Розробляється план опрацювання нормативного акту, який затверджується власником. Проект нормативного акту підприємства про охорону праці узгоджується із службою охорони праці цього підприємства та юрисконсультом, в необхідності, з іншими зацікавленими службами. Реєстрація та облік нормативних актів про охорону праці, що діють в межах підприємства, здійснюється у порядку, який встановлюється власником, якщо інше не передбачено законодавством.

24. Інструкції з охорони праці
Інструкція є нормативним актом, що містить обов'язкові
для дотримання працівниками вимоги з охорони праці при виконанні
ними робіт певного виду або за певною професією на робочих місцях,
у виробничих приміщеннях, на території підприємства і будівельних
майданчиках або в інших місцях, де за дорученням власника чи
уповноваженого ним органу (далі - роботодавець) виконуються ці
роботи, трудові чи службові обов'язки. Інструкції поділяються на: інструкції, що належать до державних міжгалузевих нормативних
актів про охорону праці; примірні інструкції; інструкції, що діють на підприємстві.Кожній інструкції присвоюється назва і скорочене
позначення (код, порядковий номер). Інструкціям, що належать до державних міжгалузевих
нормативних актів, при їх включенні до Державного реєстру
міжгалузевих і галузевих нормативних актів про охорону праці
присвоюються скорочені позначення, прийняті Держнаглядохоронпраці. Примірним інструкціям, що затверджуються міністерствами чи
іншими органами виконавчої влади та об'єднаннями підприємств,
присвоюються скорочені позначення, прийняті Національним НДІ
охорони праці. Інструкціям, що розробляються і затверджуються на
підприємствах, присвоюються порядкові номери службами охорони
праці цих підприємств. У назві інструкції стисло вказується, для якої професії або
виду робіт вона призначена, наприклад: "Інструкція з охорони праці
для електрозварника", "Примірна інструкція з охорони праці при
роботі з ручним електроінструментом". 2.2. Включенню до інструкцій підлягають загальні положення
щодо охорони праці та організаційні і технічні вимоги безпеки, що
визначаються на основі: чинного законодавства України про працю та охорону праці,
стандартів, правил, норм та інших нормативних і
організаційно-методичних документів про охорону праці; аналізу документів з охорони праці стосовно відповідного
виробництва, професії (виду робіт); характеристики робіт, що підлягають виконанню працівником
конкретної професії у відповідності з її кваліфікаційною
характеристикою; вимог безпеки до технологічного процесу, виробничого
обладнання, інструментів і пристроїв, що застосовуються при
виконанні відповідних робіт, а також вимог безпеки, що містяться в
експлуатаційній та ремонтній документації і в технологічному
регламенті; виявлення небезпечних і шкідливих виробничих факторів,
характерних для даної професії (виду робіт) як при нормальному
протіканні процесу, так і при відхиленнях від оптимального режиму,
визначення заходів та засобів захисту від них, вивчення
конструктивних та експлуатаційних особливостей і ефективності
використання цих засобів; аналізу обставин та причин найбільш імовірних аварійних
ситуацій, нещасних випадків та професійних захворювань,
характерних для даної професії (виду робіт); вивчення передового досвіду безпечної організації праці та
виконання відповідних робіт, визначення найбезпечніших методів та
прийомів їх виконання.Інструкції повинні містити такі розділи: загальні положення; вимоги безпеки перед початком роботи; вимоги безпеки під час виконання роботи; вимоги безпеки після закінчення роботи; вимоги безпеки в аварійних ситуаціях. За необхідності в інструкції можна включити й інші розділи.
Наприклад, у примірних інструкціях може бути передбачений розділ
"Вступ", у якому відображаються відповідні положення законодавства
України про працю та охорону праці, вказівки щодо порядку внесення
змін і доповнень до цих інструкцій тощо. Для розміщення матеріалів, які доповнюють основну частину
інструкцій, ілюструють чи конкретизують її окремі вимоги, може
бути включений розділ "Додатки". У цьому ж розділі може бути
наведений перелік нормативних актів, на підставі яких розроблена
інструкція.