Всем страховым организациям

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 15 апреля 2011 года на вопрос от 11 апреля 2011 года № 75719 (e.gov.kz)

 

Камиля Азаматовна № 75719

Автору блога: Министр труда и социальной защиты населения РК

Категории: Социальное обеспечение, Занятость населения, Свободная тема

 

Уважаемая Гульшара Наушаевна,

Вы могли бы дать разъяснения по изменениям в Гражданском Кодексе от 30/03/2011 г. в статье 936 и внесенному пункту 6, который звучит так:

Статья дополнена пунктом 6 в соответствии с Законом РК от 30.03.11 г. № 424-IV

При увеличении работодателем, признанным ответственным за причиненный вред, размера средней заработной платы работника такой же профессии и квалификации производится перерасчет сумм возмещения утраченного заработка (дохода), определяемых в процентах к увеличенному среднему месячному заработку (доходу), соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии ее — общей трудоспособности.

У меня вопрос следующий: необходимо ли делать пересчет утраченного заработка при каждом повышении размера ср. зарплаты работника такой же профессии и квалификации? Например, если компания произвела расчет в 2003 г после потери работником трудоспособности, теперь в 2011 г. необходимо ли пересчитать полученную сумму в связи с тем, что у работников той же должности было повышение на сегодня? Или же данный пункт применяется в момент определения этого утраченного заработка, а в дальнейшем повышается только на процент изменения МЗП?

Заранее спасибо за Ваш ответ!

 

Ответ

15 апреля 2011 г.

 

Уважаемая Камиля Азаматовна! 30 марта 2011 года принят Закон Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в Гражданский кодекс Республики Казахстан (Особенная часть)» (далее - Закон), который направлен на устранение несовершенства действующего законодательства в сфере возмещения вреда, причиненного здоровью.

Действовавший порядок ежегодного повышения работодателем сумм возмещения вреда, привел к существенному отставанию размеров получаемых выплат, в сравнении с ростом реальной заработной платы и стоимости жизни. Ежегодное повышение работодателем сумм возмещения вреда пропорционально росту размера месячного расчетного

 

Статья 939. Возмещение вреда при повреждении здоровья лица, не достигшего совершеннолетия

Изменения ИС «§» в Гражданский кодекс

В пункт 1 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 25.03.11 г. № 421-IV ( см. стар. ред. )

1. В случае увечья или иного повреждения здоровья несовершеннолетнего, не достигшего четырнадцати лет (малолетнего) и не имеющего заработка, лица, ответственные за вред, обязаны возместить расходы, связанные с повреждением здоровья.

2. По достижении потерпевшим четырнадцати лет, а также в случае причинения вреда несовершеннолетнему в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет, не имеющему заработка (доходов), лица, ответственные за вред, обязаны возместить потерпевшему, помимо расходов, вызванных повреждением здоровья, также вред, связанный с утратой или уменьшением его трудоспособности, исходя из десятикратного установленного законодательными актами месячного расчетного показателя.

Если к моменту повреждения здоровья несовершеннолетний имел заработок, то вред возмещается, исходя из размера этого заработка, но не ниже десятикратного установленного законодательными актами месячного расчетного показателя.

После начала трудовой деятельности потерпевший вправе требовать увеличения возмещения вреда, исходя из получаемого им заработка, но не ниже размера вознаграждения, установленного по занимаемой им должности или заработка работника той же квалификации по месту его работы.

Статья 940. Возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти гражданина

Изменения ИС «§» в Гражданский кодекс

В пункт 1 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 25.03.11 г. № 421-IV ( см. стар. ред. )

1. В случае смерти гражданина право на возмещение вреда имеют нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания; ребенок умершего, родившийся после его смерти, а также один из родителей, супруг либо другой член семьи, независимо от трудоспособности, который не работает и занят уходом за находившимися на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими четырнадцати лет (малолетними) либо хотя и достигшими указанного возраста, но, по заключению медицинских органов, нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе.

2. Право на возмещение вреда имеют также лица, состоявшие на иждивении умершего гражданина и ставшие нетрудоспособными в течение 5 лет после его смерти.

Один из родителей, супруг либо другой член семьи, неработающий и занятый уходом за указанными в пункте 1 настоящей статьи детьми, внуками, братьями и сестрами умершего, и ставший нетрудоспособным в период осуществления ухода, сохраняет право на возмещение вреда после окончания ухода за этими лицами.

3. Вред возмещается: несовершеннолетним - до достижения восемнадцати лет; учащимся в возрасте восемнадцати лет и старше - до окончания учебы в учебных заведениях по очной форме обучения, но не более чем до двадцати трех лет; женщинам старше пятидесяти восьми лет и мужчинам старше шестидесяти трех лет пожизненно; инвалидам - на срок инвалидности; одному из родителей, супругу либо другому члену семьи, занятому уходом за находившимися на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, - до достижения ими четырнадцати лет либо изменения состояния здоровья.

^ См.: Письмо Агентства Республики Казахстан по регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций

от 29 мая 2009 года № 06-03-13/1385

Письмо Агентства Республики Казахстан по регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций
от 29 мая 2009 года № 06-03-13/1385

АО «Дочерняя страховая Компания

БТА Банка «БТА Забота»

 

Всем страховым организациям

(по списку)

 

 

Относительно документов, подтверждающих право

выгодоприобретателя на получение страховой выплаты

 

Агентство Республики Казахстан по регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций (далее - Агентство), рассмотрев письмо АО «Дочерняя страховая компания БТА Банка «БТА Забота» (далее - Страховая организация) от 12.03.2009 г. № а-0327, сообщает следующее.

Подпунктом 2) пункта 2 статьи 291 ГПК РК установлено, что суд рассматривает дела об установлении факта нахождения лица на иждивении.

В соответствии с вышеуказанным запросом Страховой организации Агентством был направлен запрос в Верховный Суд Республики Казахстан (далее - Верховный Суд) по вопросу определения документов, подтверждающих право выгодоприобретателя на получение страховой выплаты.

Согласно разъяснению Верховного Суда основания установления в судебном порядке фактов, имеющих юридическое значение, предусмотрены статьей 292 Гражданского процессуального кодекса Республики Казахстан (далее - ГПК РК).

В соответствии со статьей 292 ГПК суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, лишь при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, либо при невозможности восстановления утраченных документов.

Необходимость подтверждения наличия или отсутствия фактов, имеющих юридическое значение, возникает применительно к конкретному правоотношению.

В статье 940 Гражданского кодекса Республики Казахстан (далее - ГК РК) перечислены не только субъекты, имеющие право на получение страховой выплаты в качестве выгодоприобретателей, но и признаки, которым эти лица должны соответствовать.

При наличии спора о праве на получение страховой выплаты заинтересованные лица вправе обратиться в суд.