Психофизиологического характера

Кафедра безопасности жизнедеятельности

 

ЛЕКЦИЯ

ПО БЕЗОПАСНОСТИ

Жизнедеятельности

Подсистема «Человек» как элемент системы «Человек-машина-среда»

 

 

Автор: профессор Аверьянов Ю.И.

 

 

Челябинск 2011

Содержание

 

Наименование раздела	стр.
1. Опасные и вредные производственные факторы психофизиологического характера………………………………………………………….	3
1.1. Физические перегрузки………………………………………………...	3
1.2. Нервно-психологические перегрузки………………………………..	3
2. Антропометрические характеристики человека…………...………...	4
3. Естественные системы защиты человека от опасностей…………	6
3.1. Реактивность организма человека…………………………………..	6
3.2. Особенности функционирования анализаторов чувствительности………………………………………………………………………………	7
4. Условия труда, их классификация и оценка………………………...	9
4.1. Формы трудовой деятельности………………………………………	9
4. 2. Тяжесть и напряженность труда и его оценка…………………….	9
4.3. Энергетические затраты при различных формах деятельности.	11
4.4. Классификация условий трудовой деятельности…………………	11
4.5. Работоспособность и ее динамика…………………………………..	12
5. Психические процессы, свойства и состояния человека…………..	13
5.1. Психические процессы………………………………………………...	13
5.2. Свойства (личности) человека………………………………………..	14
5.3. Психофизиологические состояния человека………………………	14
6. Основные методы психотехнических исследований и обеспечения безопасного труда………………………………………………..……..	14
6.1. Основные методы психотехнических исследований…………….	14
6.2. Психологические методы обеспечения безопасного труда…….	14
7. Профессиональный подбор - основа обеспечения безопасности человека………………………………………………………………………	15

Опасные и вредные производственные факторы

психофизиологического характера

Статистика травматизма и заболеваемости показывает, что одной из главных причин аварий и несчастных случаев является сам человек, то есть его ошибочные действия в результате накопления усталости и снижения работоспособности.

Отказ подсистемы «Человек» связанны с накоплением в ней опасных и вредных производственных факторов психофизиологического характера.

Опасные и вредные производственные факторы психофизиологического характера можно разделить на две большие группы:

1.1. Физические перегрузки:

– статические;

– динамические;

– гиподинамические.

1.1.1. Статические перегрузки вызываются длительным пребыванием человека в вынужденной рабочей позе или длительным статическим напряжениям отдельных групп мышц при выполнении работ.

Например: сидя или стоя с наклоненной головой (шейный и плечевой пояс); сидя или стоя с наклоненным туловищем (пояснично-крестцовый отдел); лежа (шейно-плечевая область); на коленках (коленные суставы); на корточках (коленные и голеностопные суставы, сдавливание нервов); с упором на локоть (давление на локтевой сустав); кистевой обхват (давление на ладонную поверхность кисти); жим на рукоятку инструмента (давление в области запястья, лучезапястного и локтевого сустава); удержание изделия на весу (нагрузки на лучезапястные и локтевые суставы, сгибатели кисти и предплечья).

1.1.2. Динамические перегрузки вызываются большим количеством стереотипных движений за короткий промежуток времени.

Например: – динамические напряжения пальцев рук; – динамические напряжения лучезапястных суставов; – динамические напряжения локтевого сустава и предплечья; – динамические напряжения на шейную область (частые наклоны и повороты головы); – динамические напряжения на пояснично-крестцовую область (частые наклоны туловища).

1.1.3. Гиподинамические перегрузки вызываются нарушением функций организма при ограничении двигательной активности и снижения сопротивления мышц.

Например: перегрузки опорно-двигательного аппарата; – перегрузки системы кровообращения; – перегрузки системы дыхания; – перегрузки системы пищеварения и т.д.

1.2. Нервно-психологические перегрузки:

– монотонность;

– умственно-эмоциональные перегрузки;

– перенапряжение анализаторов и органов чувствительности.

1.2.1. Монотонность труда подразделяется на монотонность действия и монотонность обстановки.

Монотонность действиявозникает в связи с выполнением однообразных рабочих действий и частым их повторением.

Характеризуется: количеством однообразных повторяющихся действий в единицу времени;продолжительностью отдельных рабочих операций;степенью сложности выполняемых операций;принудительностью ритма и темпа работы;величиной и интенсивностью мышечной нагрузки.

Монотонность обстановкивозникает в связи с воздействием на человека однообразных факторов окружающей рабочей среды, обстановки и дефицита поступающей информации, при пассивном наблюдении и контроле за автоматизированными процессами.

Характеризуется: малыйобъем полезной информации в единицу времени; небольшое количество объективного наблюдения и активных действий оператора в единицу времени; небольшая степень ответственности за принимаемые решения; ограничение поля наблюдения оператора; бедность внешних раздражителей.

 

1.2.2. Умственно-эмоциональные перегрузки вызываются информационной перегрузкой при дефиците времени на ее переработку, и приводят к перенапряжению процессов психики: внимания, ощущений, памяти, мышления, работоспособности, эмоций, утомляемости.

Умственно-эмоциональные перенапряжения могут характеризоваться двумя типами запредельного психического напряжения: тормозной и возбудимый тип.

Тормозной тип включает признаки:скованность и замедление движения; снижение скорости ответных реакций; замедление мыслительных процессов; ухудшение воспоминания; появление рассеянности.

Возбудимый тип включает признаки: гиперактивность; многословность; дрожание рук и голоса; раздражительность, вспыльчивость, резкость, грубость, обидчивость.

 

1.2.3. Перенапряжение анализаторов и органов чувствительности вызывается в результате воздействия на них раздражителей, величин которых выходят за диапазоны чувствительности анализатора.

Например, величина звука ниже порога слышимости, а величина шума выше порога болевого ощущения.