Кратко охарактеризуйте динамику рождаемости в мире и в России, а также современную модель репродуктивного поведения.

Рождаемость — один из ключевых демографических процессов, который наряду со смертностью и миграциями определяет общее количество населения.

В мире уже не первое десятилетие происходит интенсивное снижение рождаемости. С начала 1960-х гг. число детей на одну женщину сократилось в два раза: с 5 до 2,5.

В России как и в ряде других развитых стран сегодня наблюдается низкая рождаемость, в ре­зультате количество родившихся не компенсирует число умерших, и численность населения уменьша­ется. Этот процесс носит название депопуляции.Существует несколько демографических по­казателей рождаемости, но наиболее обобщаю­щим и универсальным является суммарный коэффициент рождаемости. Этот показатель отражает, сколько детей рожает в среднем одна женщина за всю свою жизнь от 15 до 50 лет. Се­годня суммарный коэффициент рождаемости составляет 1,34 рождений на одну женщину ре­продуктивного возраста, тогда как для компен­сации потери населения из-за смертности, необ­ходимо, чтобы этот показатель был равен 2,12, т.е. на каждую женщину детородного возраста приходилось бы более двух детей.

Многие современные социальные проблемы связаны с репродуктивным поведением челове­ка. Ущербная репродуктивная культура населения, проявляющаяся в неразвитых личностных смыслах продолжения рода, несформированных ценностях отцовства и материнства, беспечном отношении к собственным репродуктивным возможностям, при­вела к тому, что на сегодняшний день обществен­ное благополучие в России сильно подорвано низ­кой рождаемостью, высокой смертностью, высоким уровнем искусственных абортов, постоянно ухудша­ющимся репродуктивным здоровьем населения.Снижение уровня рождаемости в России связывают, прежде всего, с действием социально экономических факторов.

Выделяют три типа репродуктивного поведения: многодетное (с потребностью в 5 и более детях); среднедетное (с потребностью в 3-4 детях) и малодетное (потребность в 1-2 детях).Переход от традиционной формы семьи, с единством брачного, сексуального и репродуктивного поведения, к современной, сопровождался обособлением данных видов поведения: сексуального от репродуктивного и их обоих от брачного. В свою очередь это нашло отражение в снижении возраста начала половой жизни, росте добрачных зачатий и внебрачных рождений, широком распространении искусственных абортов, в том числе при первой беременности.

Определите основные направления деятельности центров планирования семьи и медико-генетических центров.

Основные направления работы центров планирования семьи:

1. Организационно-методическая деятельность ( анализ состояния репродуктивного здоровья населения, реализация целевых программ).

2. Лечебно-профилактическая и психологическая помощь населению по проблемам репродуктивного здоровья населения.

3. Научно-исследовательская деятельность по проблемам репродуктивного здоровья.

4. Педагогическая деятельность ( подготовка специалистов, проведение выездных семинаров, круглых столов, конференций для врачей ЛПУ районного звена).

5. Санитарно-просветительская работа.

Основные направления деятельности медико-генетических центров: это фундаментальные научные исследования по генетике человека и медицинской генетике, включая такие проблемы, как структурно-функциональный анализ генома человека на молекулярном, биохимическом, клеточном и организменном уровнях; распространение, этиология и патогенез наследственных болезней, их диагностика, профилактика и лечение; мутационный процесс у человека, изменения генофонда популяций человека в связи с техногенными загрязнениями среды обитания. А также это большой объем консультативной и диагностической работы по широкому кругу наследственных и хромосомных болезней, врожденных пороков развития и других патологий с применением современных технологий.Медико-социальная помощь семье, имеющей больных с генетически обусловленными заболеваниями.Просветительская работа.

Каковы задачи социальной работы в службах планирования семьи; права, обязанности и функции социального работника?

Основными задачами социальной работы в учреждениях планирования семьи являются: информирование о репродуктивном здоровье и здоровом образе жизни; работа с молодежью группы риска; проведение социологических исследований и создание банка данных по проблемам планирования семьи; оказание консультативной помощи по межличностным проблемам; по вопросам контрацепции и заболеваниям, передаваемым половым путем; снятие «кризиса» при «неожиданной» беременности и сексуальной агрессии;

С целью обеспечения своих обязанностей специалист по со­циальной работе имеет право:

- от имени учреждения представлять интересы клиентов в различных инстанциях (в том числе в суде);

- запрашивать от клиентов информацию и документы, необ­ходимые для организации работы по решению их социальных проблем в соответствии с действующим законодатель­ством и внутренними нормативами, регламентирующими работу учреждения;

- готовить запросы от имени руководителя учреждения в различные организации в пределах своей компетенции;

- запрашивать в установленном порядке предложения и информацию от специалистов учреждения, необходимые для организации работы по решению проблем клиентов;

- посещать семьи клиентов для обследования условий их проживания;

- принимать участие в подготовке и проведении медико-психолого-педагогического консилиума;

- вносить предложения о постановке или снятии с учета клиентов.

В обязанности специалиста социальной работы в области планирования семьи могут быть включены:

· разработка совместно с врачом индивидуальных планов социальной реабилитации подростков после прерывания не планируемой беременности;

· оказание психологической помощи на разных этапах беременности и в послеродовом периоде;

· формирование у подростков и других клиентов ответственности за репродуктивное здоровье, социальное поведение и поведение партнера, разработка и организация мероприятий по их социальной защите и поддержке, их трудовому и бытовому устройству;

· выявление лиц, испытывающих негативное воздействие социального окружения по месту жительства, учебы, работы, оказание им необходимой помощи, проведение с ними индивидуальной работы по сексуальному поведению и ответственности за планирование семьи;

· оказание содействия детям и взрослым, нуждающимся в устройстве в лечебные учреждения по профилю планирования семьи, в получении материальной, социально-бытовой и иной помощи, потребность в которой связана с беременностью и рождением ребенка;

· направление на консультации по вопросам планирования семьи, оказание психологической и социальной помощи молодым супругам, бесплодным семьям;

· информирование о правах беременных женщин, льготах для беременных женщин и женщин, имеющих детей;

· организация взаимодействия учреждения со средствами массовой информации и населением с целью формирования адекватного отношения к проблемам планирования семьи;

· обеспечение взаимодействия различных государственных и общественных организаций по оказанию необходимой социальной помощи населению, связанной с планированием семьи;

· взаимодействие со специалистами системы образования, социальной защиты населения и др.

Функции, специалиста социальной работы:

1. Диагностическая функция:

2. Функция социального сопровождения: осуществляет патронаж групп риска.

3. Охранно-защитная функция: специалист отвечает за защиту репродуктивных и других прав человека.

4. Информационно-пропагандистская функция.

5. Координационно-посредническая функция.

6. Организационно-методическая функция.

Раскройте социальную проблематику охраны труда женщин, льгот и пособий женщинам по беременности и родам, практики применения материнского капитала и родовых сертификатов. Декретный отпуск имеет продолжительность 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после.

Пользуясь непростой ситуацией на рынке труда и снижение в связи с этим требований работниц к условиям и оплате труда, работодатели повсеместно стали меньше уделять внимания вопросам охраны труда и экологии, практиковать заключение срочных трудовых договоров, снижать заработную плату, подчас и вовсе не платить ее месяцами.

Одна из основных причин роста патологии репродуктивного здоровья женщины — вредное влияние условий труда, тяжести и напряженности трудового процесса.В неблагоприятных условиях сегодня занято более 825 тыс. женщин, или 12%. Профессиональная заболеваемость среди работающих женщин составляет 2254 случая, или 25% от ее общей цифры, и имеет тенденцию к повышению.

Резкое сокращение сети детских дошкольных учреждений и удорожании стоимости бытовых услуг вынуждают женщин много времени уделять семейным делам. Зачастую такая двойная, отнимающая непомерно много сил нагрузка приводит к обратному процессу — уходу от решения семейных проблем или невозможности их совмещения со служебными обязанностями. Как следствие — демографические провалы и общий кризис семьи как общественного института.

• Многие женщины путают отпуск по беременности и родам (декретный отпуск) и отпуск по уходу за ребёнком. Это два разных отпуска! Отпуск по уходу за ребёнком по заявлению женщины предоставляется до достижения ребёнком возраста 3-х лет.

• В Российской Федерации право на декретный отпуск регулируется статьёй 255 Трудового кодекса РФ.

• Декретный отпуск состоит из двух частей: дородовый отпуск и послеродовый отпуск, но оплачивается суммарно и без перерыва.

Минимальный размер пособия не может быть меньше МРОТ (согласно законодательства 2014 года эта сумма составляет 5 554 руб.).

Пособия и льготы по беременности и родам