Кадровая политика в 2009 году

По состоянию на 31.12.2009 г. списочная численность работающих составила 850 чел, в том числе: рабочих – 630 чел, руководителей – 49 чел, специалистов – 170 чел, служащих – 1 чел. Из общей численности: мужчин – 688 чел., женщин – 162 чел.

Принято с начала года 6 чел., из них руководителей 1 чел., по рабочим профессиям – 5 чел. Выбыло из филиала 360 чел. Текучесть кадров в 2009 году составила 26,9 %, в 2008 году текучесть кадров составила 18,9 %.

 

Всего в 2009 году уволено по причинам текучести – 182 человека, из них по собственному желанию – 92 чел.

 

Работа с резервом руководящих кадров:

В разрезе постоянно ведется работа с резервом руководящих кадров, практикуется назначение специалистов на период отсутствия основных работников, что способствует приобретению у них навыков руководящей работы.

Пенсионеры:

Что касается возрастного состава, то здесь дела обстоят следующим образом:

- средний возраст 30 лет;

- средний стаж работы составляет 10 лет.

 

 

Промышленная безопасность и охрана труда

 

Обеспечение безопасных условий труда

С целью обеспечения безопасных условий труда в 2009 году было проведено 23 обследования объектов разреза работниками органов государственного надзора, в результате которых выявлено 187 нарушений, 180 из которых устранено, по 7 – сроки устранения переходящие на 2009 год. Службами производственного контроля было проведено 253 проверки объектов разреза, в результате которых выявлено 1974 нарушения требований промышленной безопасности. Привлечено к дисциплинарной ответственности за нарушение требований правил техники безопасности 40 человек, в том числе руководителей и специалистов – 22 человека, рабочих – 18 человек.

В отчетном периоде прошли подготовку и аттестацию в области промышленной безопасности – 649 человек, в том числе: руководителей и специалистов – 25 человек, рабочих – 624 человека. 

Освоение средств по технике безопасности

В течение 2009 года на рабочих местах выполнялись мероприятия комплексного плана улучшения условий труда и санитарно-оздоровительных мероприятий. Всего на мероприятия комплексного плана улучшения условий охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий израсходовано 6123,1 тыс. руб. при плане 7576,1 тыс. руб.

Производственный травматизм

 

Таблица 10.3.1.

№ п/п	Показатели травматизма	2008 г.	2009 г.	+(-)
1.	Количество несчастных случаев, всего	1	1	0
2.	в том числе: - тяжелых	0	1	+ 1
3.	- со смертельным исходом	1	0	- 1
4.	- групповых	0	0	0
5.	Количество дней нетрудоспособности	0	0	0
6.	Среднесписочная численность	1163	1049	114
7.	Коэффициент частоты	0,86	0,95	+ 0,09
8.	Коэффициент тяжести	0	0	0

 

ТРАВМАТИЗМ

 

ЧИСЛО ДНЕЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

    

КОЭФФИЦИЕНТ ЧАСТОТЫ

КОЭФФИЦИЕНТ ТЯЖЕСТИ

Несчастный случай произошел с электрослесарем по обслуживанию и ремонту оборудования участка энергоснабжения Ашимовым А.П. (тяжелый несчастный случай произошел 24.09.2009 г.)

В пересчете на 1 млн.т. добытого угля показатель травматизма составляет – 0,19 (5225,04 тыс.т.).

Заболеваемость

Таблица 10.4.1.

 

№ п/п	Показатели заболеваемости	2008 г.	2009 г.	+ (-)	%
1.	Количество случаев нетрудоспособности на 100 работающих	121,87	82,28	- 39,59	32,5
2.	Количество дней нетрудоспособности на 100 работающих	2352,51	1787,9	- 564,61	23,6
3.	Среднее пребывание на больничном листке	19,30	21,7	+ 2,4