Поиск:

Объективные законы организации

⇐ Предыдущая 5 6 7 8 91011 12 13 14 Следующая ⇒

Общий потенциал организации

I

Универсальные

Специфические

Основополагающие

Фоновые

Имущественный
комплекс

Интеллектуальный
комплекс

Рис. 44.1. Типология объективных законов организации

Рис. 45.1. Составляющие общего потенциала компании

К осязаемому потенциалу относят все то, что входит в имущЛ
ственный комплекс компании или отражено в каких-либо доку,]
ментах — в виде отчетов, методик, правил и т. д. Например, основ,!
ные и оборотные фонды, дебиторская задолженность, денежные
средства на расчетном счете и в кассе компании, должностные!
инструкции, инновационный и научный задел, профессионализм
персонала, технология производства, система производства и уп|
равления. К неосязаемому потенциалу относят техническую, науч-1
ную, производственную и информационную ауру, созданную р_а,
ботинками во внутренней и внешней среде, в том числе: имидж
открытость, честность, высокая техническая и социальная требо-
вательность, надежность.

Потенциал компании может быть представлен в десяти взаимо-
дополняющих видах: производственный, организационный, эко|
номический, социальный, технологический, психологический,
правовой, экологический, этический и политический. Рассмотрим
некоторые из них.

Производственный потенциал определяется технологическими воз-
можностями компании по производству продукции (объем, качест-
во, имидж, перспектива и др.). Организационный потенциал связано
возможностью персонала компании реализовать потребности и ин-|
тересы работников и общества в организации, безопасности, управ-
лении, стабильности и порядке. Так, в некоторых характеристиках,
представляемых кандидатами на должность, отмечаются организа-
ционные способности. Экономический потенциал определяет нали-
чие или возможность компании функционировать в условиях про-
стого или расширенного воспроизводства продукции. Это основной
потенциал, характеризующий стабильность или ликвидность ком-
пании и определяющий темп достижения основной цели — получе-
ние максимальной прибыли. Социальный потенциал также может
рассматриваться как возможность персонала компании реализовать
потребности и интересы работников и общества в информации,
знаниях, творческом труде, самовыражении, общении, отдыхе. Тех-
нологический потенциал определяется возможностью персонала ком-
пании достичь результатов, запланированных в бизнес-плане. Эко\
логический потенциал связан с возможностью персонала компании
реализовать экологические цели компании и общества в целом,
а также с реализацией потребностей человека в безопасности, здо-
ровье, организации устойчивого развития жизни. Политический по-
тенциал определяется возможностью персонала компании достичь
результатов в области удовлетворения потребностей и интересов в
вере, патриотизме, самопроявлении и самовыражении, управлении.

В качестве примеров организаций с высоким потенциалом можно
привести: Московский государственный университет (РФ), Объеди-
_нение организаций по строительству московской кольцевой автомо-
_бильной дороги.

КАК ВЛИЯЕТ ПОТЕНЦИАЛ
СОСТАВЛЯЮЩИХ РЕСУРСОВ
НА ОБЩИЙ ПОТЕНЦИАЛ
ОРГАНИЗАЦИИ?

Каждый ресурс компании имеет свои количественные и качест-
венные характеристики: объем, вес, производительность, цену, тех-
нический или профессиональный уровень, впечатление, произво-
димое на других участников организационных отношений. Сово-
купность ключевых характеристик определяет потенциал конкрет-
ного ресурса компании. В реальной деятельности компании важен
потенциал не отдельного ресурса, а их совокупности. При этом
возможны три варианта результатов их совместного использования:

• ресурсы в основном совместимы друг с другом и их общий
потенциал будет равен (немного меньше или немного больше)
сумме потенциалов всех составляющих ресурсов (рис. 46.1);

Потенциал ресурса и компании -

№3

пз

№2
П2

№1
П1

Количество ресурсов

Рис. 46.1. Схема формирования общего потенциала П_к ₃

⇐ Предыдущая 5 6 7 8 91011 12 13 14 Следующая ⇒

Поделиться с друзьями:

Дата добавления: 2018-10-15; Мы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 268 | Нарушение авторских прав

Поиск на сайте:

Лучшие изречения:

Люди избавились бы от половины своих неприятностей, если бы договорились о значении слов. © Рене Декарт
==> читать все изречения...

1965 -

| 1787 -