Вероятно, я не буду хорошо работать, если

а) имеется мало возможностей ставить перед собой цели и достигать их;3

б) я не имею возможности совершенствовать свои личные качества;2

в) тяжелая работа не получает признания и соответствующего вознаграждения;5

г) на рабочем месте пыльно, грязно или шумно.1

 

При определении служебных обязанностей важно

а) дать людям возможность лучше узнать друг друга;2

б) предоставить работнику возможность ставить цели и достигать их;3

в) обеспечить условия для проявления работниками творческого начала;5

г) обеспечить комфортность и чистоту места работы.1

 

Вероятно, я не захочу работать там, где

а) у меня будет мало самостоятельности и возможностей для совершенствования своей личности;2

б) не поощряются исследования и проявления научного любопытства;1

в) очень мало контактов с широким кругом людей;3

г) отсутствуют достойные надбавки и дополнительные льготы.5

 

Я был бы удовлетворен, если

а) была бы возможность оказывать влияние на принятие решений другими работниками;3

б) работа предоставляла бы широкое разнообразие и перемены;2

в) мои достижения были бы оценены другими людьми;1

г) я точно знал бы, что от меня требуется и как я должен это выполнять.5

 

Работа меньше удовлетворяла бы меня, если

а) не позволяла бы ставить и добиваться сложных целей;2

б) четко не знал бы правил и процедур выполнения работы;3

в) уровень оплаты моего труда не соответствовал бы уровню сложности выполняемой работы;5

г) я практически не мог бы влиять на принимаемые решения и на то, что делают другие.1

 

Я полагаю, что должность должна предоставлять

а) четкие должностные инструкции и указания на то, что от меня требуется;5

б) возможность лучше узнать своих коллег по работе;1

в) возможности выполнять сложные производственные задания, требующие напряжения всех сил;3

г) разнообразие, перемены и поощрения.2

 

Работа приносила бы меньше удовлетворения, если

а) не допускала бы возможности хотя бы небольшого творческого вклада;3

б) осуществлялась бы изолированно, т.е. работник должен был бы работать в одиночестве;1

в) отсутствовал бы благоприятный внутренний климат, в котором работник мог бы профессионально расти;3

г) не давала бы возможности оказывать влияние на принятие решений.5

 

Я хотел бы работать там, где

а) другие люди признают и ценят выполняемую мной работу;2

б) у меня будет возможность оказывать влияние на то, что делают другие;3

в) имеется достойная система надбавок и дополнительных льгот;5

г) можно выдвигать и апробировать новыеидеи и проявлять креативность.1

 

Вряд ли я захотел бы работать там, где

а) не существует разнообразия или перемен в работе;1

б) у меня будет мало возможностей влиять на принимаемые решения;3

в) заработная плата не слишком высока;5

г) условия работы недостаточно хорошие.2

 

Я полагаю, что приносящая удовлетворение работа должна предусматривать

а) наличие четких указаний, чтобы работники знали, что от них требуется;5

б) возможность проявлять креативность;3

в) возможность встречаться с интересными людьми;2

г) чувство удовлетворения и действительно

интересные задания.1

 

Работа не будет доставлять удовольствие, если

а) предусмотрены незначительные надбавки и дополнительные льготы;5

б) условия работы некомфортны или в помещении очень шумно;1

в) работник не имеет возможности сравнивать свою работу с работой других;3

г) не поощряются исследования, творческий подход и новые идеи.2

 

Я считаю важным, чтобы работа обеспечивала мне

а) множество контактов с широким кругом интересных мне людей;1

б) возможность установления и достижения целей;3

в) возможность влиять на принятие решений;2

г) высокий уровень заработной платы.5