а) имеется мало возможностей ставить перед собой цели и достигать их;3
б) я не имею возможности совершенствовать свои личные качества;2
в) тяжелая работа не получает признания и соответствующего вознаграждения;5
г) на рабочем месте пыльно, грязно или шумно.1
При определении служебных обязанностей важно
а) дать людям возможность лучше узнать друг друга;2
б) предоставить работнику возможность ставить цели и достигать их;3
в) обеспечить условия для проявления работниками творческого начала;5
г) обеспечить комфортность и чистоту места работы.1
Вероятно, я не захочу работать там, где
а) у меня будет мало самостоятельности и возможностей для совершенствования своей личности;2
б) не поощряются исследования и проявления научного любопытства;1
в) очень мало контактов с широким кругом людей;3
г) отсутствуют достойные надбавки и дополнительные льготы.5
Я был бы удовлетворен, если
а) была бы возможность оказывать влияние на принятие решений другими работниками;3
б) работа предоставляла бы широкое разнообразие и перемены;2
в) мои достижения были бы оценены другими людьми;1
г) я точно знал бы, что от меня требуется и как я должен это выполнять.5
Работа меньше удовлетворяла бы меня, если
а) не позволяла бы ставить и добиваться сложных целей;2
б) четко не знал бы правил и процедур выполнения работы;3
в) уровень оплаты моего труда не соответствовал бы уровню сложности выполняемой работы;5
г) я практически не мог бы влиять на принимаемые решения и на то, что делают другие.1
Я полагаю, что должность должна предоставлять
а) четкие должностные инструкции и указания на то, что от меня требуется;5
б) возможность лучше узнать своих коллег по работе;1
в) возможности выполнять сложные производственные задания, требующие напряжения всех сил;3
г) разнообразие, перемены и поощрения.2
Работа приносила бы меньше удовлетворения, если
а) не допускала бы возможности хотя бы небольшого творческого вклада;3
б) осуществлялась бы изолированно, т.е. работник должен был бы работать в одиночестве;1
в) отсутствовал бы благоприятный внутренний климат, в котором работник мог бы профессионально расти;3
г) не давала бы возможности оказывать влияние на принятие решений.5
Я хотел бы работать там, где
а) другие люди признают и ценят выполняемую мной работу;2
б) у меня будет возможность оказывать влияние на то, что делают другие;3
в) имеется достойная система надбавок и дополнительных льгот;5
г) можно выдвигать и апробировать новыеидеи и проявлять креативность.1
Вряд ли я захотел бы работать там, где
а) не существует разнообразия или перемен в работе;1
б) у меня будет мало возможностей влиять на принимаемые решения;3
в) заработная плата не слишком высока;5
г) условия работы недостаточно хорошие.2
Я полагаю, что приносящая удовлетворение работа должна предусматривать
а) наличие четких указаний, чтобы работники знали, что от них требуется;5
б) возможность проявлять креативность;3
в) возможность встречаться с интересными людьми;2
г) чувство удовлетворения и действительно
интересные задания.1
Работа не будет доставлять удовольствие, если
а) предусмотрены незначительные надбавки и дополнительные льготы;5
б) условия работы некомфортны или в помещении очень шумно;1
в) работник не имеет возможности сравнивать свою работу с работой других;3
г) не поощряются исследования, творческий подход и новые идеи.2
Я считаю важным, чтобы работа обеспечивала мне
а) множество контактов с широким кругом интересных мне людей;1
б) возможность установления и достижения целей;3
в) возможность влиять на принятие решений;2
г) высокий уровень заработной платы.5
