социально-психологический тезаурус

Факторы, влияющие на изменение поведения и деятельности личности в малой группе

 

Сравнительная характеристика процессов руководства и лидерства в малой групп

Руководство

Лидерство

1. Осуществляется регуляция официальных отношений группы как некоторой социальной организации   2. Связано со всей системой общественных отношений и является элементом макросреды   3. Целенаправленный процесс, осуществляемый под контролем различных элементов социальной структуры   4. Явление более стабильное     5. Более определенная система различных санкций   6. Процесс принятия решений значительно более сложен и опосредован множеством различных обстоятельств и соображений, не обязательно связанных с данной группой   7. Сфера действий руководителя шире, поскольку он представляет малую группу в более широкой социальной системе

1. Осуществляется регуляция межличностных отношений в группе     2. Является элементом макросреды (так же, как сама малая группа)     3. Возникает стихийно   4. Явление менее стабильное и зависит в большей степени от настроения группы   5. Менее определенная система различных санкций   6. Решения принимают непосредственно по групповой деятельности   7. Сфера деятельности лидера в основном малая группа

социально-психологический тезаурус

Брейнсторминг (мозговой штурм) - это метод, направленный на поиск эффективных решений.

Информационное влияние — это влияние, направленное на принятие информации, исходящей от другого человека, как (заслуживающих доверия) сведений об объективной реальности.

Нормативное влияние -это влияние, направленное на то, чтобы индивидуум проявил конформность по отношению к позитивным ожиданиям других (другого человека, какой-либо группы или по отношению к собственным позитивным ожиданиям).

Групповая динамика - совокупность внутригрупповых социально-психологических процессов и явлений, характеризующих весь цикл жизнедеятельности малой группы и его этапы — образование, функционирование, развитие, стагнацию, регресс, распад.

Групповая нормализация (от лат. norma - норма, образец) социально-психический феномен нивелирования, усреднения крайних точек зрения в результате групповой дискуссии.

Групповая поляризация (от лат. polarisatia - сдвиги, смещение к полюсу, краю) - социально-психологическое явление, характеризующееся тем, что в ходе групповой дискуссии изначально разноречивые мнения отдельных членов группы к завершению обсуждения не сглаживаются, а, напротив, обостряются, разделяя группу на две противоборствующие, полярные по своим позициям группировки.

Группомыслие - способ мышления, приобретаемый людьми в ситуации, когда поиск согласия становится настолько доминирующим в сплоченной группе, что начинает пересиливать реалистическую оценку возможных альтернативных действий.

Групповое давление - инструмент воздействия группы на человека, суть которого в преднамеренном или невольном создании группой для человека физических или моральных обстоятельств, побуждающих его выбрать подчинение выбору группы.

Деиндивидуализация – это поглощение человека социальной ролью. Когда человек утрачивает осознание границ роли (я сделал, но все это делают). Роль человека поглощает его Личность.

Социальная ингибиция - естественно происходящее снижение активности субъекта вследствие наличия социального окружения.

Коллектив - это специфическое объединение людей, характеризующееся своими социальными и социально-психологическими особенностями.

Конформизм - морально-политическое и морально-психологическое понятие, обозначающее приспособленчество, пассивное принятие существующего социального порядка, политического режима и т.д., а также готовность соглашаться с господствующими мнениями и взглядами, общими настроениями, распространенными в обществе.

Лидерство [от англ. leader — ведущий] — отношения доминирования и подчинения, влияния и следования в системе межличностных отношений в группе.

Малая группа – группа людей, численностью от нескольких до нескольких десятков человек, объединенных – в том числе формально – общими целями и задачами, как правило, находящихся в личном контакте друг с другом, что приводит к возникновению групповых ценностей и норм поведения.

Чувство МЫ: «Ты и я - одно целое, продолжение друг друга». Основа близости.Чувство МЫ характерно для семьи МЫ.

Нонконформи́зм (от лат. non — «не» и поздне лат. conformis — «подобный», «сообразный») — стремление индивида придерживаться и отстаивать установки, мнения, результаты восприятия, поведение и так далее, прямо противоречащие тем, которые господствуют в данном обществе или группе.

Нормы групповые - совокупность правил и требований, вырабатываемых каждой реально функционирующей общностью и играющих роль важнейшего средства регуляции поведения членов данной группы, характера их взаимоотношений, взаимодействия и общения.

Групповое принятие решений — осуществляемый группой выбор из ряда альтернатив в условиях взаимного обмена информацией при решении общей для всех членов группы задачи.

Рефере́нтная гру́ппа — это социальная группа, которая служит для индивида своеобразным стандартом, системой отсчета для себя и других, а также источником формирования социальных норм и ценностных ориентаций.

Санкции групповые - принятые в группе меры воздействия по отношению к членам группы, нарушающим групповые нормы.

Социальная группа - любая относительно устойчивая совокупность людей, находящихся во взаимодействии и объединенных общими интересами и целями.

Групповая сплоченность - это результат воздействия всех сил, удерживающих людей в группе.

Фасилитация социальная — повышение эффективности (в плане скорости и продуктивности) деятельности личности в условиях ее функционирования в присутствии других людей, которые в сознании субъекта выступают в роли либо простого наблюдателя, либо конкурирующего с ним индивида или индивидов.

Сдвиг риска - феномен социальной психологии. Более высокий уровень рискованности действий, на которые решается группа, в сравнении с действиями ее членов, когда они выступают автономно. Объясняется тем, что мера ответственности за ошибочное решение распределяется между всеми членами группы и из- за этого снижается.