Порядок обучения, инструктирования по безопасности труда и допуска к самостоятельной работе.

По характеру и времени проведения инструктажи подразделяют на:

- вводный;

- первичный на рабочем месте;

- повторный;

- внеплановый;

- целевой.

1.8.1. Вводный инструктаж по безопасности труда проводится со всеми лицами, участвующими в производственной деятельности Общества, в том числе:

- с принимаемыми на работу;

- с командированными;

- с работниками сторонних организаций, выполняющих работы на выделенном участке;

- с учащимися, студентами, проходящими обучение или производственную практику.

Вводный инструктаж по безопасности труда проводится до начала их производственной деятельности в Управлении охраны труда, промышленной безопасности и экологии Общества.

Вводный инструктаж по безопасности труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых и локальных нормативных актов.

Проведение вводного инструктажа по безопасности труда с лицами, принимаемыми на работу, фиксируется в Журнале регистрации вводного инструктажа, документе о приеме на работу с указанием даты проведения, с подписями инструктируемого и инструктирующего. Срок хранения журнала 45 лет.

Проведение вводного инструктажа по безопасности труда с командированными, с учащимися и студентами, проходящими производственную практику, фиксируется в Журнале регистрации вводного инструктажа, с указанием даты проведения, с подписями инструктируемого и инструктирующего.

Вводный инструктаж по безопасности труда проводится по графику. График составляется работником, его проводящим, и утверждается начальником сервисного производства по огнеупорам Общества.

1.8.2 Первичный инструктаж до начала производственной деятельности проводится:

- со всеми вновь принятыми в СПО;

- переводимыми с одного участка на другой;

- с учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение

 

или практику;

- с рабочими, проходящими обучение на вторую профессию;

- с работниками, выполняющими новую для них работу;

- с командированными и временными работниками.

Лица, которые не связаны с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, первичный инструктаж на рабочем месте не проходят.

1.8.3 Первичный инструктаж на рабочем месте проводится по программам, разработанным на участках для отдельных профессий или видов работ. Продолжительность инструктажа не может составлять менее 1 часа.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится непосредственным руководителем работ с каждым работником индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда.

Первичный инструктаж допускается проводить с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.

Лица, совмещающие профессии, инструктируются по безопасности труда в полном объеме по их основной и совмещаемой профессии (работе).

О проведении первичного инструктажа на рабочем месте делается запись в Журнале регистрации инструктажей на рабочем месте и проверок знаний по безопасности труда с указанием даты проведения, подписями инструктируемого и инструктирующего.

Срок хранения журнала - 45 лет.

Первичный инструктаж с машинистами кранов проводится совместно лицом, ответственным за содержание ГПМ в исправном состоянии (по вопросам устройства ГПМ, безопасного проведения их ремонта и обслуживания) и непосредственным руководителем участка (по вопросам безопасного выполнения работ, по выполнению требований охраны труда в части обеспечения безопасного выполнения работ).

1.8.4 Все рабочие, в том числе выпускники профтехучилищ, лицеев, колледжей, учебно-курсовых комбинатов, после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых 10 рабочих смен пройти стажировку (обучение безопасным приемам работы) непосредственно на рабочем месте под руководством инструктора, назначенного распоряжением по СПО.

1.8.5. Рабочие, имеющие удостоверение по профессии, а также профессию, которая не требует специального обучения, допускаются к работе после стажировки, проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных приемов в работе, но не менее чем 2 смен.

Проверка знаний перед допуском к самостоятельной работе проводится в комиссии, назначенной начальником СПО.

Допуск к самостоятельной работе оформляется распоряжением по СПО в личной карточке инструктажа и обучения по безопасности труда и оформлением протокола проверки знаний по безопасности труда в журнале регистрации инструктажей и проверки знаний.

1.8.6. При совмещении рабочим второй профессии проверка знаний и допуск к самостоятельной работе проводится как по основной, так и по совмещаемой профессии с оформлением личной карточки инструктажа и обучения по безопасности труда.

1.8.7. Рабочие, не имеющие профессии или меняющие свою профессию, а также учащиеся и студенты после прохождения первичного инструктажа на рабочем месте должны быть обучены в течение первых 10 рабочих смен безопасным методам работы.

Обучение должно проводиться под руководством специалиста или мастера и инструктора из числа опытных рабочих (имеющий стаж работы по профессии не менее 3-х лет и не имеющие нарушений установленных требований по безопасности труда в течение последнего года работы), назначенных распоряжением по СПО.

По истечении срока обучения рабочие (студенты, учащиеся) должны пройти проверку знаний по безопасности труда в комиссии под председательством директора по производству (его заместителя) или руководителя участка. Результаты проверки должны оформляться протоколом.

К самостоятельной работе указанные рабочие допускаются только после обучения по профессии и при получении рабочим удовлетворительной оценки при проверке знаний.

1.8.7. Все рабочие ежеквартально проходят повторный инструктаж по программе первичного инструктажа. Рабочие, совмещающие несколько профессий, инструктируются по каждой профессии.

1.8.8. Внеплановый инструктаж проводится при:

- введении в действие новых или переработанных правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним;

- при изменении технологического процесса, замене, модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;

- при нарушении работниками требований безопасности, которые могли привести к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению;

- по требованию органов надзора;

- по приказу генерального директора;

- при перерывах в работе у работников более 30 календарных дней,

1.8.9 Целевой инструктаж проводится при:

- выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузке, выгрузке, уборке территории, разовых работ вне предприятия и т.п.);

- ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;

- производстве работ повышенной опасности, на которые оформляется наряд-допуск или иные разрешительные документы;

- проведение экскурсий на предприятии.

1.8.10 Проверка знаний по безопасности труда у работающих в сервисном производстве по огнеупорам проводится один раз в год комиссией, назначенной распоряжением начальника сервисного производства по огнеупорам, по билетам, разработанным в объеме действующих программ обучения и инструктажа и в

сроки, определенные распоряжением начальника СПО. Комиссию может возглавлять руководитель участка. Ежегодная проверка знаний рабочих производится после проведения с ними повторного инструктажа. Результаты проверки знаний оформляются протоколом в Журнале регистрации инструктажей и проверки знаний по безопасности труда.

1.8.11 При получении работником неудовлетворительной оценки повторную проверку знаний назначают не позднее одного месяца.

1.8.12 Рабочие, не согласные с результатами проверки знаний, могут обжаловать решение комиссии в соответствии с законодательством РФ.

1.9 Рабочие, имеющие перерыв в работе по профессии более 12 месяцев перед допуском к самостоятельной работе проходят обучение (стажировку) для восстановления практических навыков.

1.10. За нарушение требований настоящей инструкции работники могут привлекаться к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности в порядке, установленном действующим законодательством.