ІІ. Порядок проведення основної частини заняття. Усне опитування. Дискусійне обговорення зазначених питань

Усне опитування. Дискусійне обговорення зазначених питань. Письмова "десятихвилинка". Розв’язування задач.

Задачі:

1. Вантажник Сербін з 21 по 25 грудня не виходив на роботу без поважних причин. 25 грудня на підприємство, де він працював, прибув вагон вантажу. Оскільки іншого вантажника на підприємстві не було, вагон не був своєчасно розвантажений і за його простій підприємство сплатило штраф у сумі 1500 гривень. Директор запропонував Сербіну внести у касу 150 гривень для покриття сплаченого підприємством штрафу

Ваша думка? Чи є підстава та умови для матеріальної відповідальності Сербіна?

 

2. Агрофірма вчинила позов до агронома Кушніра про стягнення вартості дерев, які загинули з його вини при наступних обставинах: агроном Кушнір прочитав у журналі ”Сад і город” про спосіб збереження дерев шляхом обмазки їх сумішшю негрола з солом'яною золою. Кушнір обмазав дерева сумішшю. Навесні всі вони загинули. Заперечуючи позов, Кушнір пояснив, що він намагався врятувати дерева від зіпсування їх зайцями, котрі кожну зиму знищували до чверті саду.

Чи є вина Кушніра в загибелі саду? Чи є матеріальна шкода для агрофірми? Як повинен бути вирішений спір?

 

3. Дояр Мазур 24 травня знаходився на роботі в нетверезому стані і не доїв корів. У зв'язку з цим господарство не одержало 274 кг молока. Наказом директора Мазур був притягнений до матеріальної відповідаль­ності, і з його зарплати було відраховано вартість неодержаного молока із розрахунку 1 грн 20 коп за літр. Мазур оскаржив наказ директора в КТС.

Чи є умови для притягнення Мазура до матеріальної відповідальності? Яким повинно бути рішення КТС?

 

4. Старший виконроб дільниці Павлюк не організував належного обліку і збереження будівельних матеріалів, які поступили на дільницю, не призначив відповідальну особу, яка б вела облік матеріалів, що відпускаються на будівництво, не прийняв заходів щодо укриття завезеного на дільницю цементу (цемент попав під дощ і зіпсувався), не запобіг недбалості при розвантажуванні цегли (частина цегли при розвантажуванні побита). Внаслідок цього будівельна організація понесла шкоду на суму 7500 гривень, у тому числі: 3000 гривень вартість зіпсованого цементу, а 4500 гривень вартість побитої цегли.

Павлюк заперечував проти поданого до нього на цю суму позову і вказував на те, що його середній заробіток — 1400 гривень, а середній за­робіток кожного з п'яти вантажників, які розвантажували цеглу — 1250 гривень.

Чи є підстави та умови для притягнення Павлюка до матеріальної відповідальності? В якій мірі і хто буде нести відповідальність за заподіяну шкоду?

Яким повинно бути рішення суду?

 

5. Маркова, яка працювала завскладом і з якою був укладений договір про повну матеріальну відповідальність несвоєчасно повернула тару постачальнику і за це було сплачено штраф у розмірі 2 980 грн. Директор бази запропонував їй внести цю суму добровільно, а коли вона відмовилась — звернувся з позовом до суду.

Яким повинно бути рішення суду?

 

6. У бухгалтера Білан із службового кабінету під час обідньої перерви було викрадено шубу вартістю 28 000 гр. Вона вимагала, щоб адміністрація сплатила їй цю суму, але їй було відмовлено на тій підставі, що шубу було викрадено не із місць, спеціально відведених для збереження особистих речей працівників.

Білан звернулась з позовом до суду, вказуючи, що в адміністративному відділі заводу взагалі немає спеціального місця для зберігання особистих речей працівників, і всі речі працівники зберігають в службових кабінетах, обладнаних для цього платтяними шафами.

Чи підлягає позов задоволенню? Якщо так, то в якому розмірі?

ІІІ. Порядок проведення заключної частини заняття.

Підведення підсумків роботи студентів на занятті. З’ясування ступеню засвоєння знань та оволодіння навичками.

Модуль 3

ТЕМА 14. Правове регулювання охорони праці, нагляд і контроль за додержанням трудового законодавства

 

Навчальна мета заняття: ___ засвоєння тами та закріплення отриманих знань шляхом вирішення практичних завдань за темою __________________________________.

Час проведення ___2____. Місце проведення __ кабінет з трудового права ________.

(кількість годин)

Навчальні питання:

1. Поняття охорони праці по трудовому праву.

2. Гарантії прав громадян на охорону праці

3. Організація охорони праці на виробництві.

4. Основні обов'язки власника або уповноваженого ним органу галузі охорони праці.

5. Види інструктажу по техніці безпеки та їх значення.

6. Особливості охорони праці жінок і неповнолітніх.

7. Поняття та основні види нагляду і контролю за додержанням законодавства про працю.

8. Державний і громадський контроль.

9. Відповідальність посадових осіб за порушення законодавства про охорону праці.

Додаткові питання:

1. Принципи державної політики в галузі охорони праці.

2. Спеціальні правила охорони праці на тяжких, шкідливих та небезпечних роботах. Обов’язки працівника щодо охорони праці.

Теми для рефератів:

1. Державне управління охороною праці.

2. Державний нагляд і громадський контроль за охороню праці.

ЛІТЕРАТУРА.

Основна література: 12, 29, 30, 31, 32, 33, 36, 37, 38, 40, 41, 44, 45, 52-58.

Додаткова література: 1, 8, 10, 50, 65, 66, 87, 89, 92, 122, 124, 126, 128, 137, 138, 139, 140, 141, 142, 146, 148, 150, 153, 154, 155, 159, 160, 162, 163, 164, 178, 277, 325, 332, 342.

Хід заняття: