6.1 Контроль деятельности начальник радиотехнического поста осуществляет начальник отряда ПСКР.
6.2 Показателями оценки профессиональной пригодности начальник радиотехнического постаявляются:
6.2.1 Профессиональные знания:
- законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также ведомственных нормативных документов, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, осуществлению прав и ответственности;
- содержания и порядка организации гласной работы с местным населением в интересах охраны государственной границы Российской Федерации;
- порядка осуществления всестороннего обеспечения, а также административной деятельности и защиты сведений, составляющих государственную тайну.
6.3.1 Профессиональные навыки (умения):
- применения необходимых положений законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также ведомственных нормативных документов в процессе исполнения своих должностных обязанностей, осуществления прав и ответственности;
- организации контроля за соблюдением режима плавания судов на участке ответственности ртп;
- организации всестороннего обеспечения, а также административной деятельности, защиты сведений, составляющих государственную тайну.
6.4.1 Деловые (личностные) качества:
способность анализировать ситуации, диагностировать проблемы, выявлять ключевые вопросы, определять и оценивать альтернативные направления деятельности и находить логичные, практические и приемлемые решения, т.е. аналитическое мышление; способность видеть долгосрочные задачи и стратегические приоритеты органа безопасности, постоянно ориентироваться на них в своей служебной деятельности, т.е. стратегическое мышление; способность выбрать направление деятельности, гарантировать, что ресурсы для ее осуществления имеются в наличии, и разработать план действий, необходимых для достижения намеченного результата, т.е. способность планировать);
ориентация на результат (соответствие деятельности руководителя пограничного органа ожиданиям руководства ФСБ России, результативность и эффективность выполнения заданий и поручений; ориентация на действие; мотивация на достижение высоких результатов в сфере защиты государственной границы; ориентация на положительные изменения (инновацию), их внедрение на порученном участке профессиональной деятельности; умение постоянно контролировать выполнение работ и предоставлять соответствующую обратную связь; настойчивое стремление к достижению поставленной цели, при котором проявляется решительность и стойкость, т.е. целеустремленность);
умение формировать деловое окружение (создавать коллективный дух, а также уметь организовать работу в команде; умение оказывать влияние и осуществлять коммуникации, способность делать сообщения, передавать информацию ясно и последовательно, в устной и письменной форме, т.е. коммуникативность; уметь развивать деловые контракты и связи; уметь выстраивать взаимоотношения с сотрудниками);
личная служебная эффективность (способность переносить личные знания и навыки в новые ситуации в пределах профессиональной сферы, включая организацию и планирование работ, инновации, а также те качества, которые требуются в повседневной деятельности, чтобы эффективно общаться с сотрудниками, руководящим составом и иными людьми, т.е. профессионализм; склонность к поведению, характеризующемуся уверенностью, самоконтролем, устойчивостью к стрессам, выносливостью; стремление к постоянному повышению личной эффективности в служебной деятельности).
