Спрос на труд и капитал. Равновесие на рынках труда и капитала. Правило распределения НД.

В неоклассической теории рынки факторов производства являются конкурентными, с гибкими ценами факторов и механизмом установления равновесия на основе закона спроса и предложения. При данных гипотезах на рынке труда занятость в долгосрочном периоде достигает естественного уровня, а на рынке капитала имеющийся в экономике основной капитал используется полностью. В таком случае равновесные цены на рынках факторов производства определяются предложением данных факторов, а весь произведенный национальный доход распределяется между факторами производства в соответствии с предельной производительностью последних.

Изменение гибкой реальной заработной платы позволяет рынку труда достичь равновесия при котором DL = L*.

Спрос на труд DL обратно пропорционален реальной заработной плате W/P, а предложение труда в долгосрочном периоде фиксировано на уровне естественной занятости L*. При этом в долгосрочном периоде на рынке труда устанавливается такая равновесная реальная заработная плата, при которой фирмам не выгодно увеличивать занятость. Дополнительная выручка от прироста занятости на единицу составит величину р•ΔY = р•MPL, а дополнительные затраты на привлечение дополнительной единицы рабочей силы равны W.

В таком случае, чтобы максимизировать прибыль, фирмы будут нанимать дополнительных работников до тех пор, пока предельный продукт труда не станет равным реальной заработной плате: р • MPL = W или MPL = W/P.

Таким образом, на рынке труда в долгосрочном периоде устанавливается равновесие, при котором занятость достигает естественного уровня, а равновесная реальная заработная плата равна предельному продукту труда:

Предложение основного капитала в долгосрочном перио­де фиксировано и равно величи­не K, а спрос на капитал D_K об­ратно пропорционален цене ка­питала, в качестве которой вы­ступает ставка банковского про­цента r.

Изменение гибкой реальной ставки процента r является усло­вием установления равновесия на рынке капитала, при котором

D_K=K.

Чтобы максимизировать свою прибыль, фирмы будут приобретать элементы основного капитала до тех пор, пока дополнительная выручка от использования дополнительного ос­новного капитала не станет равной дополнительным издержкам на его приобретение: или МРК = r

Таким образом, на рынке капитала в долгосрочном периоде устанавливается такое рав­новесие, условиями которого являются полное использование капитала и равенство предель­ного продукта капитала реальной цене капитала:

В долгосрочном периоде объем предложения товаров и услуг в экономике зависит от величины используемых факторов производства: труда и капитала. Поскольку равновесие на рынках факторов производства в долгосрочном периоде устанавливается таким образом, что занятость достигает естественного уровня, а основной капитал используется полностью, то объем предложения товаров и услуг в целом в экономике в долгосрочном периоде будет определятся естественной занятостью пои полном использовании капитала:

Здесь Y* - естественный выпуск, то есть предложение товаров и услуг в LR. Выпуск продукции может достичь естественного уровня в долго­срочном периоде только при условии конкурентности рынков и гибкости цен на товары и услуги, а также цен на факторы производства. Изменение гибкой заработной платы и ставки процента позволяет достичь равновесия на рынке труда и капитала, при котором L = L*, а К = К, а естественная занятость и полное использование капитала, в свою очередь, опреде­ляют естественный выпуск товаров и услуг Y = Y* в долгосрочном периоде.

В целом в экономике спрос на каждый фактор произ­водства предъявляется до тех пор, пока предельный продукт от использования данного фак­тора не сравняется с его реальной ценой. Тогда в рамках всей экономики затраты всех фирм на труд будут равны величине MPL•L, а затраты всех фирм на основной капитал составят МРК • К. Если для описания национального дохода используется факторная производствен­ная функция с постоянной отдачей от масштаба производства, то весь произведенный на­циональный доход распределяется на долю капитала (платежи за капитал) и долю труда (платежи за труд) в соответствии с предельными производительностями данных факторов производства: