Примерные экзаменационные вопросы
1. Понятие и предмет трудового права России. Сфера действия трудового законодательства РФ.
2. Метод трудового права: понятие и основные особенности правового регулирования труда.
3. Соотношение (связь и разграничение) трудового и смежных с ним отраслей права.
4. Принципы российского трудового права. Свобода труда и равенство трудовых прав граждан.
5. Понятие и система источников трудового права. Особенности источников трудового права. Разграничение полномочий РФ и субъектов РФ в сфере правового регулирования труда.
6. Понятие и роль локального регулирования труда. Органы и правила локального нормотворчества, примеры локальных нормативных и индивидуальных актов.
7. Роль судебной практики в регулировании трудовых отношений.
8. Понятие и виды субъектов трудового права.
9. Граждане РФ (работники) – субъекты трудового права.
10. Общая характеристика правового положения иностранных граждан по трудовому законодательству РФ.
11. Работодатели (юридические и физические лица) – субъекты трудового права.
12. Социальное партнерство в сфере труда: понятие, стороны, представительство сторон социально-партнерских отношений.
13. Уровни, формы и органы социального партнерства в сфере труда. Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.
14. Коллективный договор: понятие, значение, стороны и содержание.
15. Порядок заключения коллективного договора, срок и сфера его действия, регистрация коллективного договора.
16. Соглашения по социально-трудовым вопросам: понятие, виды, содержание, действие соглашения. Генеральное соглашение.
17. Правовое регулирование занятости населения в РФ: основные акты, понятия. Государственные органы содействия занятости: разграничение полномочий РФ и субъектов РФ в области обеспечения занятости населения (ст. 7,7.1,7.2 Закона о занятости населения).
18. Безработные граждане: понятие, правила регистрации, признание гражданина безработным.
19. Меры социально-правовой защиты временно незанятых и безработных граждан. Особая социальная защита отдельных категорий незанятых граждан.
20. Пособие по безработице: назначение, размеры, периоды выплаты, прекращение и приостановление выплаты.
21. Понятие, стороны и содержание трудового договора. Обязательные и дополнительные условия трудового договора. Недействительность условий трудового договора.
22. Срок трудового договора. Срочный трудовой договор. Увольнение по истечении срока договора.
23. Заключение трудового договора и оформление приема на работу.
24. Гарантии при заключении трудового договора. Отказ в приеме на работу, правовые последствия необоснованного отказа.
25. Испытание при приеме на работу. Увольнение по результатам испытания.
26. Трудовые книжки работников: значение, правила ведения и выдачи при увольнении работника. Ответственность за задержку трудовой книжки.
27. Способы изменения трудового договора. Понятие (признаки) и виды перевода на другую работу. Правила перевода на другую работу.
28. Временные переводы на другую работу.
29. Перемещение работника, изменение определенных сторонами условий трудового договора.
30. Отстранение от работы: понятие, виды, основания, правила применения. Последствия незаконного отстранения.
31. Общая характеристика и классификация оснований прекращения трудового договора. Законность и обоснованность увольнения работника.
32. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
33. Прекращение трудового договора в связи с нарушением установленных законом правил приема на работу (недействительные трудовые договоры).
34. Увольнение в случаях смены собственника имущества организации, при изменении подведомственности организации или ее реорганизации.
35. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Прекращение трудового договора по соглашению сторон.
36. Расторжение трудового договора в случаях ликвидации организации, прекращения деятельности работодателя, сокращения штатов, численности работников.
37. Расторжение трудового договора при несоответствии работника занимаемой должности или выполняемой работе. Аттестация работников.
38. Расторжение трудового договора в случае неоднократного неисполнения работником трудовых обязанностей.
39. Расторжение трудового договора в случаях однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей.
40. Специальные основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случаях совершения работником виновных действий.
41. Увольнение работников по основаниям, предусмотренным трудовым договором. Оформление такого увольнения.
42. Участие профсоюзного органа в решении вопросов о расторжении трудового договора по инициативе работодателя.
43. Дополнительные гарантии при увольнении отдельных категорий работников и в отдельных случаях (подростки, женщины, лица с семейными обязанностями, профсоюзные работники, представители работников, часть 6 ст. 81 ТК РФ).
44. Выходное пособие и иные выплаты при увольнении. Сохранение заработка на период трудоустройства.
45. Ученический договор: понятие, форма, содержание.
46. Правовая защита персональных данных работника.
47. Понятие и виды рабочего времени. Сокращенное и неполное рабочее время.
48. Режим рабочего времени, способы его установления и виды.
49. Сверхурочные работы: понятие, правила применения.
50. Понятие и виды времени отдыха. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.
51. Ежегодные основные оплачиваемые отпуска. Их продолжительность, порядок предоставления и использования. Компенсация за отпуск.
52. Ежегодные дополнительные отпуска. Отпуск без сохранения заработной платы.
53. Понятие и методы правового регулирования оплаты труда работников.
54. Тарифные системы оплаты труда и их элементы. Квалификационные справочники. Тарифные правила оплаты труда работников бюджетной сферы.
55. Формы и системы оплаты труда в организациях. Порядок выплаты заработка.
56. Минимальная заработная плата. Базовые ставки оплаты труда работников государственного или муниципального учреждения.
57. Стимулирующие выплаты: премирование, вознаграждения, надбавки и доплаты стимулирующего характера.
58. Оплата труда при отклонениях от нормальных условий работы.
59. Ограничение удержаний из заработка работника: основания, правила и размеры.
60. Средний заработок по трудовому праву: общие правила исчисления.
61. Понятие, виды гарантийных выплат и гарантийных доплат работникам.
62. Компенсационные выплаты по трудовому праву: понятие, общий правовой режим, виды (случаи) компенсационных выплат.
63. Внутренний трудовой распорядок: понятие, способы установления, примерное содержание правил внутреннего трудового распорядка.
64. Дисциплина труда. Понятие и виды дисциплинарной ответственности по трудовому праву.
65. Общая дисциплинарная ответственность работников: меры взыскания, порядок их применения.
66. Понятие и условия (основание) материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю; ее отличия от гражданско-правовой имущественной ответственности.
67. Виды материальной ответственности работников: понятие, случаи применения.
68. Договоры о полной индивидуальной и коллективной (бригадной) материальной ответственности работников. Постановление Пленума ВС РФ от 16.11.2006 г.
69. Материальная ответственность работодателя перед работником: виды и случаи применения, компенсация морального вреда.
70. Исчисление размера ущерба, причиненного работодателю, порядок его возмещения.
71. Правовое понятие охраны труда, содержание института охраны труда.
72. Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
73. Страховое обеспечение работников (членов их семей, иждивенцев) при несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях.
74. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
75. Особенности регулирования труда несовершеннолетних работников.
76. Особенности регулирования труда лиц, принятых на временную работу (на срок до двух месяцев), на сезонную работу, на выполнение общественных работ.
77. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
78. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.
79. Особенности регулирования труда руководителя организации.
80. Особенности регулирования труда педагогических работников.
81. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства: понятие, значение, система органов. Федеральная инспекция труда.
82. Защита трудовых прав работников профсоюзами. Самозащита работниками трудовых прав.
83. Ответственность работодателей и должностных лиц работодателей за нарушение трудового законодательства и воспрепятствование деятельности государственных инспекторов труда.
84. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров в организациях (внесудебный порядок).
85. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров в судах.
86. Коллективные трудовые споры: понятие, стороны, примирительные процедуры. Гарантии лицам, участвующим в разрешении коллективных трудовых споров.
87. Понятие международно-правового регулирования труда.
