.
, , .
(, , , , , .); I 20 . . ( ); .
- , , , , .
.
. . . , . , (, ). , . 3 : , .
. , .
. , , , , . , .
( ) , . . , . (), , .
|
|
, , .
:
- , ;
;
;
1 ; 1 - , .
(...) , , .
, .
. 7.1. , ( , ). , .
- , . .
, . , . . .
, - .
, - , . . :
- ; - ; - ; - ; - .
:
- (, ),%; 360 .
,
Q (, ), .
, :
N ; , .; , .
. :
. (, ), %.
. , ., .
, :
|
|
0,5 , ; . , (, ), %; N. , ; , .; , , =1,15-1,20.
:
; , , .; . , , .
, , , .
, .
: , ( , .. ), () , , , (, ), .
, , , ; ; ; ; ; .
, , , , .
. : , , , , .
, .
, . . , , , , , .
. , ( ), ( ) .
, ( 1 ). 2, . . 2 .
. : ( ), , . .
|
|
, :
Q , , , .; (, , , ), .
- , :
, .
, . , , . , , . , . . , , , . , , .
. . , . .
, . 10%. , , , , , . ., . , .