Рынок труда и заработная плата. Эволюция концепций факторов производства

Эволюция концепций факторов производства. Рынок факторов производства и рынок услуг факторов производства. Производительные силы (по К. Марксу) – люди с их знаниями и опытом в совокупности с приводимыми ими в движение средствами производства, т.е. предметами и средствами труда. А. Смит и Д. Рикардо исходили из наличия трех видов экономических ресурсов: труда, земли и капитала. Предпринимательские способности и навыки, как четвертый фактор производства. Сочетание факторов производства. Дополняющие и взаимозаменяющие факторы производства (на примере капитала и труда). Техническое строение капитала – соотношение средств производства и рабочей силы, которая приводит их в движение (например, количество станков, обслуживаемых одним рабочим). Производственная функция Кобба-Дугласа. Эффект масштаба.

Спрос и предложение на конкурентном рынке факторов производства. Особенности конкурентного рынка (допущения). Значение формирования цен на ресурсы. Краткосрочное рыночное равновесие на ресурсном рынке. Равновесие индивидуального потребителя ресурса (абсолютно эластичное предложение). Равновесие индивидуального продавца ресурса (абсолютно эластичный спрос). Производный спрос – спрос на факторы производства, зависящий от спроса на товары и услуги, производимые фирмой, использующей эти факторы производства. Спрос также зависит от цены производимого продукта и производительности ресурса. Закон убывающей производительности и убывающей отдачи. Предельный продукт фактора производства (MP_f) – прирост готовой продукции, достигаемый за счет использования дополнительной единицы ресурса. Стоимость предельного продукта фактора производства (VMP_f) – произведение предельного продукта фактора на цену товара. Денежное выражение предельного продукта фактора производства (MRP_f) – прирост выручки, полученный в результате применения дополнительной единицы фактора производства. Предельные издержки фактора производства (MRС_f) – цена единицы ресурса на конкурентом рынке. Условие равновесия фирмы на рынке факторов производства (MRP_f = MRС_f). Факторы, влияющие на спрос на ресурс (производительность ресурса и цена продукта, производимого с использованием данного ресурса). Факторы эластичности спроса на ресурс. Предпочтение отдается не только более дешевым технологиям (эффект замещения и эффект выпуска), но и более производительным. Издержки минимизируются, когда вложения в разные факторы производства обеспечивают равновеликий прирост продукции (MP_L / Р_L = MP_K / Р_K). Условие максимизации прибыли (MRP_L / Р_L = MRP_K / Р_K = 1).

Распределение и дифференциация факторных доходов. Формы факторных доходов (заработная плата, процент, рента и предпринимательская прибыль). Формы доходов (денежная и натуральная). Номинальные и реальные доходы. Структура доходов населения: заработная плата, доходы от собственности, предпринимательская прибыль, социальные трансферты и прочие доходы. Дифференциация доходов – различия в уровне доходов на душу населения или на одного занятого. Показатели дифференциации доходов (квинтильный (децильный) коэффициент и индекс концентрации доходов населения (коэффициент Джини). Кривая Лоренца. Особенности дифференциации доходов населения России.

Труд и заработная плата. Социально-экономическая сущность и значение труда. Особенности человеческого труда: целенаправленность, созидание и способность создавать орудия труда. Заработная плата. Ставка и размер заработной платы. Сдельная и повременная системы оплаты труда. Номинальная и реальная заработная плата. Минимальный размер оплаты труда.

Особенности формирования цены на рынке труда в условиях совершенной конкуренции. Кривая индивидуального предложения труда. Равновесие на конкурентом рынке труда. Предложение услуг труда для фирмы является совершенно эластичным, а рыночная ставка заработной платы выступает как заданная. Взаимосвязь спроса на труд и заработной платы. Трансфертные заработки – заработки, удерживающие рабочих от перехода в иную сферу деятельности. Сущность экономической ренты, получаемой работниками (за исключением предельного работника). Человеческий капитал.

Ценообразование на рынке труда в условиях несовершенной конкуренции. Монополия на рынке товаров и услуг, приобретающая трудовые ресурсы на конкурентом рынке. Монопсония на рынке труда. Двухсторонняя монополия. Роль профсоюзов на рынке труда.

Рынок труда и занятость. Социально-экономическая сущность занятости и безработицы. Социальные и экономические последствия безработицы для государства, предприятия (отрасли) и человека. Пути повышения занятости: роль государства и негосударственных институтов.